武汉中专教师招聘

⑴ 武汉初中教师招聘普遍需要什么学历

本科
而且的看你是参加什么类型的考试，比如你参见武汉市直的教师编制考试，内条件会更严格，一般容要求第一学历为全日制本科。
普通的区招，有的也会要求第一学历为全日制本科，有的只有有本科学历就可以的。
私立学校的话可能更看重经历吧！

⑵ 为什么武汉市各大学附中高中教师招聘不经过统一招考,录用后有编制吗

你说的应该是像华师，他在厦门就有自己的附属中学，每年华师校园秋招时，会有华师本校的应届研究生拿着简历过去，不需要笔试直接面试，就是有编制的哦。具体为什么不是一起统考也有编制我就不清楚了。

⑶ 教师公开招聘包括中专教师招聘吗

有的中专教师招聘会在市直属事业单位招聘中出现，也会在公开招聘中出现，以山西为例，别的省份就不太清楚了，

⑷ 武汉面向全国招聘中小学教师

面向全国的，所以不在乎你的户口在哪里
我想你也看到了他们的要求了吧，http://www.51test.net/show/510946.html
如果你没有他们版要求的学权历，是不可以参加的。不过如果你是在职教师，也可以参加。

⑸ 我在武汉一所属于事业单位的中职学校当老师，现在想辞职，可内心又很纠结，不知道该不该辞啊！

计算机专业啊。。哎，要是你打算换专业，可以考虑会计电算化耶！不过你就要重新学会计了，而且证件超多的。。不过要是你对于编程一类的事情在行的话，可以考虑向会计电算化专业的软件维护员这方面发展。。。
要不，你就再考计算机专业的研究生。。。（要是选后者，建议你考虑一下地区之间的差异，比如考题上的差异，录取人数多寡上的差异，分数多少上的差异等。如果你在武汉这么久也不是很熟这座城市的话，个人建议你可以考虑去其他城市尝试一下了。因为对你来说可能也是差不多。。比如来广州啦！其实广州也挺需要计算机专业的人才哦！
如果你有考虑去做买电脑、卖电脑硬件销售的打算，广州也有很多电脑城。。而且大家的工资也有1800左右。。额，我是听说的。。而且广州真的蛮需要计算机很厉害的专才。。）
不过，希望你在做选择前先找好后路。学校的离职手续有时是很拖拉。。这也是听说的。。所以拖拉的那段时间千万不要浪费！还有啦，计算机这个专业是继续学习上有很强的要求的。你也可以学好其他计算机类的东西，同时跟校领导搞好关系，搞不好领导能把你插去更优秀的单位做事哦！
大家都是年轻人（我比你小6年。。），我明白你的那种就算是女生，也能走出自己的事业！的感觉的。。无论你如何选择，只要你有这种感觉，我都看好你哦！

⑹ 求助！中专教师招聘，一般考什么啊

中专教师招聘考试内容如下：
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在XX教育厅/教育委员会指导下，由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘可不参加笔试，直接进入面试。各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。
(1)笔试。本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在XXX教育厅/教育委员会指导下，由招聘学校具体组织实施，若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的，则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试结束的当天各学校网站或教育局网站公布成绩及排名。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接参加面试的博士研究生其面试成绩等于考试总成绩。
(4)总成绩低于60分，将不予聘用。
(5)按拟招聘岗位1:1确定体检人选，若体检人员中最后一名总成绩出现并列的，进行面试加试确定最终体检名单。

⑺ 武汉中学教师招聘

不知道你是什么条件的
教师证肯定是要的
还有武汉本市 好的初中 高中
很难进的 除非你很有本事+背景 找关系
一般6-7月毕业生的时候就招了

⑻ 报名教师招聘用中专报名了，但是有大专的学历。

教师招聘最低学历要求全日制大专，并且已取得相应层次和相应学科教师资格证的高校毕业生

⑼ 最近发现武汉人事招聘网的职位表信息中，江汉区要求招聘两个初中语文教师是要求教中专的吗

这种情况，一般是江汉区一个中学和一个中职需要老师。
即考上后，可能被分到中学也可能被分到中职。
现在职校的收入还高些撒，怕么斯

⑽ 武汉市的教师编制怎么考

需要满足以下条件：

1、大专或本科以上学历：不同地区、不同学校、不同年份的对这个要求不同，有的要求大专、有的要求本科，一般都是满足要求、择优录取。

2、全日制师范生：要求报考者在读大学的时候必须是师范生，还要求是全日制的，专升本或者成人高考也不行。

3、专业限制：有的教师招聘是有专业限制的，比如报考“小学语文老师”，有限制报考者需要是“汉语言专业”，如果你的大学专业是数学，即使前三个条件你都满足了，那你也报考不了。

4、取得相应的教师资格证：在考教师招聘的时候要求已经取得相应的教师资格证。比如你要报考的职位是“小学美术老师”，那么你必须取得“小学美术”的教师资格证。

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求、专业要求和考试要求等。以美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

(10)武汉中专教师招聘扩展阅读：

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

教师编制考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。