苹果总部校园招聘

㈠ 苹果总部

美国加利福尼亚州库比蒂诺市

苹果公司（Apple Inc. ）是美国一家高科技公司。由史蒂夫·回乔布斯、斯蒂夫·沃兹答尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司（Apple Computer Inc. ），2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。

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苹果公司1980年12月12日公开招股上市，2012年创下6235亿美元的市值记录，截至2014年6月，苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司。

苹果公司在2016年世界500强排行榜中排名第9名。2013年9月30日，在宏盟集团的“全球最佳品牌”报告中，苹果公司超过可口可乐成为世界最有价值品牌。2014年，苹果品牌超越谷歌（Google），成为世界最具价值品牌。当地时间2020年8月19日，苹果公司市值首次突破2万亿美元。

㈡ 在苹果公司 (Apple) 总部工作是怎样一番体验

我被招进去的部门是直管所有苹果产品WIFI功能的 (iPhone, iPad, watch, apple TV…还有其他一堆乱七八糟的)， 坐标于DEANZA3 的四楼。 刚进去的时候感觉大家资历都好高好高啊。。除了我们几个实习生以外大家要不就DOUBLE MASTER要不就PHD毕业的。实话说我们还没开始工作都已经感觉压力杠杠的…我们刚好是在产品大量生产前被招进去的。。所以整个实习过程都忙的不行。每天除了工作就是工作。回想起来我跟几个妹子没有哪天是不需要加班的。早上6-7点起床，到楼下跑个步洗个澡到公司就9点了。我们通常7点打后才下班所以一天下来我们基本上工作9-10个小时吧，周末通常还嘚加班一天。 不过实话说，虽然忙的很，不过真的能学到许多专业技能 而且别充实，特别是针对于我们读工程的。实际上做了什么感觉就没法跟大家分享了。不过每当别人问起的时候我还是蛮自豪地说爱疯7里有一堆零件是妹子给组装一块儿了的。

嘻嘻嘻看了一下大家的留言都说苹果对于员工的言行举止很在意。我觉着除了那个以外苹果本身整个环境就很SECRETIVE吧。我们当时组里大概有90+人。我连我旁边几个同事在忙些什么都不知道。当时我甚至连我自己干的活的最终目的是什么都不清楚，因为老板都不透露。所以怎么说呢。。感觉我们这些打酱油的即使很想泄密也泄不了。。毕竟知道的咨询有限。

㈢ 毕业后想要去苹果公司工作需要做哪些准备

无论你是哪所大学毕业，你都必须具备一个大学生的基本素质，言行专谈吐哦，如果你有幸能被他们属面试的话，这一点是非常重要的哦。一个优秀的大学毕业生，她/他的优秀不仅仅体现在他/她的学习方面，更重要的是他/她的自身修养。

㈣ 苹果手机的中国总部在哪里

苹果公司在中国的总部位于上海，浦东新区马吉路88号C区6号楼全幢。

目前而言，苹果内公司在中国没容有子公司，只有代工生产商、直营店，体验专卖店和区域销售机构，这些机构的地位与子公司完全不同，它没有独立的法律地位。

在深圳，上海，郑州和成都有不同的代工生产商，所执行的质量标准一致。

㈤ 苹果公司的招聘流程是怎么样的

我所在的是苹果总部，面试风格可能和国内不尽相同，也没面过QA，只拣大概的说说吧，希望能有帮助。 如果是应届毕业生，强烈建议考虑先到苹果实习。苹果的实习项目很好，一般和正式工作挂钩。一旦进入如果能得到认可，可以比较容易地拿到正式工作offer或在内部找到其他职位。通过实习求职者也可以充分体验苹果的文化，看看是否合适自己。 比起别的公司我觉得苹果还是挺看重出身的公司，名校高分绝对加分，可能因为各位老板都是名校毕业。工作多年的人可能稍微好点。 面试流程其实跟其他大公司都差不多，HR电话先面，看看整体背景是不是合适。然后就是跟具体招人组的经理同事面，QA的话在这个阶段肯定会有几轮技术面试。基本上应该是电话面一两次，然后就到公司on site。然后是大头儿们，VP级，这一面有一个气派的名字叫kings interview。最后可能还要和所有需要合作的各组负责人谈谈。总体感觉苹果招个人挺费尽的，宁缺毋滥，尤其是跟主要产品挂钩的核心工作，很多很多轮面试。我当时可能一共和12个人面过，有几个人还重复了几次，这还是在有了在苹果实习的经验后。 其实说到底，所有面试还是以你为主。只要你的技术过硬，人聪明有激情，只要展现自己的正常水平就好了，放松心态。

㈥ 在苹果总部工作是什么样的体验

一、午餐不免费，晚餐对工程师算是免费，湾区美食枢纽的库市排第一的就是敝公司食堂。

压力：看组，看时间，总的来说，hardware>software。但是在新产品新软件发布前，那种累得要死却有很激动的感觉实在没有任何公司可以比，因为所有产品都是直接面向消费者，之前所有保密的新功能新产品，都可以在发布后，对亲人朋友说：hey，I made xxx

工作环境：我知道的基本都是独立隔间，不是好多公司那样的大网吧开放办公，设备嘛，顶配的mbp和pro各一台，以后需要还可以申请再领，其他附件去IT那边随便拿。上班时间？比较灵活，我是每天11点前到就行，当然这个具体要看不同经理的管理风格，如果你碰巧遇到了喜欢严格的，每天早上10点前要开会的，那另说。

二、保密级别最高。不过整体氛围还是挺欢快的，lobby有复古街机，每周二送来各种零食在墙边堆着，走廊里也有冰桶啤酒。忙起来就靠零食和沙拉在办公室边干活边吃，披星戴月搞到夜里，出来吹着海风回家；轻松时，去食堂要个pizza，坐在草地上晒着太阳聊聊天，享受加州阳光

三、简短的分享一下在苹果实习感受吧，我被招进去的部门是直管所有苹果产品WIFI功能的(iPhone, iPad, watch, apple TV?还有其他一堆乱七八糟的)，坐标于DEANZA3的四楼。除了我们几个实习生以外大家要不就DOUBLE MASTER要不就PHD毕业的。

我们当时组里大概有90+人。我连我旁边几个同事在忙些什么都不知道。当时我甚至连我自己干的活的最终目的是什么都不清楚，因为老板都不透露。所以怎么说呢。感觉我们这些打酱油的即使很想泄密也泄不了。毕竟知道的有限。

交通是特别特别的不方便的。没车的话是哪儿都去不了。去哪儿都要打车，吃的感觉也不是特别多。反正总的来说除了苹果和两条街以外真的就没什么了。话说起来实习生待遇还是蛮不错的说，房租什么都给安置好了的。整个套间一共有两房间两洗手间，两妹子共用一个。厨房客厅大家一起用。每两周有专人给我们打扫清理。我们当时刚搬进去的时候都傻眼了。简直是住旅店的待遇啊。

四、Apple是按照组招人的,所以在Apple的不同组工作，体验应该也会非常不一样。在实习最开始的时候每个人能够领到一件带有年份的T-shirt,代表着是哪一年入职的。我领到的就是2016,质量比一般的免费 t-shirt 好，值得收藏。每周都有2次讲座，公司的各种大牛轮着来讲，就可以看到产品发布会上出现过的各种名人们,当然老大也有来过。

我觉得公司福利还是非常给力的。所有公司产品都有员工折扣，都有员工家属折扣。提供非常不错的公寓,提供了住房之外还可以拿到非常可观的搬家费，买股票也有折扣。

㈦ 计算机硕士刚毕业入职苹果公司总部年薪多少

苹果公司总部是位于中国的总部还是位于美国的总部，在两个国家的总部的年薪版肯定是不一样的，而权且要看你从事的是哪个部门的职位，不同职位的年薪也是不一样的，而且这个岗位对你有没有吸引力，如果什么都很满意的话，薪资多少都没关系，毕竟刚出来工作，主要积累的是工作经验和人际关系，努力工作吧，过不了几年，我相信你的收入会很可观的。不要在意目前的收入水平，往前看吧，少年。

㈧ 校园招聘负责人（集团总部）有前途吗

个人以为作为负责人还是不错的。一般就是在春秋招前后会比较忙，平时一般做好宣传，在社会上招人。
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。
国家教育部曾于1999年下发有关通知，规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。
因为校园招聘的时间相对集中，而且也被往前一提再提，所以，用人单位必须拟定一个中长期的人力资源规划，以免出现“临渴掘井”而丧失招聘良机，或“临终突变”而无法安排事先已经招到的毕业生。一家跨国企业的深圳子公司新录用的30多名应届毕业生，就遭遇了在报到当天接到“解约通知书”，被当场炒掉的尴尬局面。当时公司给出的理由就是“因近期战略性业务调整，原有的部分储备职位现已不复存在”。尽管事后经过多方协调，雇佣双方已经和解，但企业形象已经受到极大的损害，被业内称作“伪招聘”。