中行e校园招聘

① 中国银行校园招聘在啥时候

答：中国银行校园招聘事实上据了解春招一般在2月份左右会发布公告。
一般以秋季招聘为主，秋季招聘一般在9月份会发布公告，一般10月20日-11月10日之间进行网申。

② 中国银行招聘分为社会招聘和校园招聘两种吗

中国银行招聘分为社会招聘和校园招聘；社会招聘的招聘对象主要是有同业专工作经验的社属会人员，而由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。

中国银行春招笔试内容：EPI+综合知识+英语+不计分测试。其中英语题量最大，中行对考生的英语水平要求比较高，是六大行中英语科目题量最大的银行。同学们要在60分钟内完成100道题是很不现实的，因此每年考完，都有大量考生吐槽根本做不完，这是正常的。按往年情况来看，英语都是单选题。同时阅读理解有50题的题量，阅读量非常之大。选词填空部分的词汇考查达到80%，阅读部分则以常规型、生活化的阅读材料为主。综合知识中中行除了单选、多选题外，还有10道不定项选择的金融、经济学科题目，这里是丢分高地，考前一定要多刷多选和不定项，寻找做题技巧和感觉。

中国银行考试难度还是比较大的，2021年秋招笔试出现了“笔试造火箭”的情况，所以如果想要报考中国银行，还是需要认真准备的。

③ 明天中行体检，请问大神中国银行徐州分行待遇怎么样，我是校园招聘，应该有编制的

不知道你现在去了没 听朋友天天抱怨 特比坑 每天工作特别累 还要面试奇葩客户版 做服务业的大家都权懂 还要态度好 受气 实习期 一个月才两千块钱 没有绩效 还有任务 关键是任务达不成还要扣钱 扣扣 就没什么钱了 转正之后 基本上是在这基础上加点绩效 但是绩效也不会很多 而且也完全是根据个人的能力来的 任务达不成 是没有绩效的 很坑的 一人入银行 早晚坑的全家都得来买基金 信用卡 什么的 上贼船 关键是还要加班 技能考试 各种学习 强制下班之后 练三个小时的技能考试 来银行不就是为了安逸嘛 但是这天天学习强度 比其他工作都要大 干嘛来这里 活多钱少关键还要受气 还有各种当官的都特别圆滑 一小芝麻点的事 能让你走流程走几个月 还有不是金融专业进来想干本专业的就不要进了 因为最后你都会变成做销售的. 如果你还年轻 劝君少年勿采坑

④ 中国银行校园招聘属于什么编制

银行招聘一般分为秋季招聘和春季招聘，秋季招聘时一般在12月份参加全国统考，通过笔试、面试的就可以成为银行正式编制，春季招聘一般为补录，岗位大多是定向柜员，与正式编制员工同工同酬。

⑤ 通过中行校园招聘进去的是合同工还是正式工还是什么

现在哪有什么铁饭碗，除非你考进公务员！！
校园招聘和在各大体育馆的招聘会没版什么区别的！！权
他肯定是一个合同工啦，合同几年1签，那就看那个分行的规定了，不一定的！
想要在银行爬到一定的职位，那要有很好的运气和实力！！
要是你工作犯什么错了，还是有被辞职的可能的！！

⑥ 中国银行校园招聘属于什么编制

这个你得问中行的工作人员或者人力资源部门 在校园招聘中什么编制都有专 我是09年毕业进的工行属 我们这批就是正式编制 但我们之前的一批就是人事档案在人才交流中心 不属于银行的编制 你还是问问吧 但两者难度也不一样

⑦ 因为每年中行有校园招聘么，一般大学生刚进去多少钱啊，一般的分行

我是去年通过校园招聘入行的，本科生一年转正，研究生半年转正，转正前的工资内是一个月一千出容头，研究生比本科生每月多一百块钱。普通城市的市辖支行和县级支行基本工资上没有差别，差别就在每个月的绩效工资上，基本上市里的效益都比县里要好些，所以这方面的工资也相对高一些，但是具体高多少我倒不清楚，因为没转正的员工是不发绩效工资的。关于奖金什么的，我也只是听说过，实际是到现在也没发过一毛钱的奖金。银行业也是分不同银行的，中行的工资低是业内出了名的，跟工行建行根本没得比，就连农行都比不上，更不要说城市商业银行之类的地方性银行了。

⑧ 中国银行校园招聘报名须符合什么条件

你好，以下是2019中国银行春季校园招聘的条件：
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010 年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010 年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(二)境内分行管理培训生(信科)
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点业务岗位
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
(四)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(二)报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生;
5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

⑨ 中国银行校园招聘进去的工作如何

刚进去应该会有半个月的培训，培训后估计要做半年的柜员（也有可能是大堂经理，总之应该是版在营业部干），权然后可能会竞争上岗，到时候可能有考试之类的来测评。

本科工资是12档，研究生是11档，最低档是13档，我们这边是中部省份，试用期是个1500的样子，转正之后也就1700，过一年可能会涨。你们那边工资标准比这边高，应该也是12档，不过估计试用期至少有个2000以上的样子。

以上内容部分是比较官方的，部分是打听出来的，真实性不做保证。

注：中部某省中行