2013年东源县教师招聘考试笔试时间

⑴ 有人知道2013年江西教师招聘考试面试考试的内容吗笔试考完大概多久出成绩

【江西华图官网】温馨提示：2013年江西教师招聘考试面试考试的形式不同县市不同的面试形专式，一般有说课、试讲、属结构化面试形式。

成绩出来后大概半个月面试。

2013年江西省教师招聘考试大概是2013年6月份出公告，7月份考试，考试内容为教育综合知识和学科专业知识。

您可以参照一下2012江西教师招聘考试时间安排：

网上报名时间为2012年6月4日9:00至6月8日16:00

网上资格初审：6月4日9：00-6月8日17：00

网上打印准考证。考生在7月3日9：00至7月6日17：00

考试时间：7月7日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）

⑵ 教师招聘考试每年什么时候考试

2020年福建省的教师招聘考试时间根据往年的考试时间推算，预计会在2020年4月12日。具体的内考试时间容及流程安排，可以参考一下2019年的：
3月10日前，发布全省的中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，并进行备案。
3月18日——3月24日，应聘人员进行网上报名和缴费，报考页面可以看到报考的人数等信息。
4月14日，全省统一笔试。
5月13日前，公布笔试成绩。
6月开展面试、体检、考核、公示以及聘用工作。
6月底发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
7月上旬，补充招聘人员进行网上报名工作。
7月至8月。补充招聘人员进行面试、体检、考核以及聘用工作。
8月下旬，汇总聘用人员名单备案（按照往年的公告，应届生资格证获取截止时间是8月底）。

⑶ 2013河源东源县教师招聘笔试考试内容是什么

教育学基础啦、有开的；25到28号吧、具体的自己打电话啦

⑷ 教师考编时间是什么时候啊

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。教师专考编时间不是属统一的，它是由每个市、县级单位组织的考试，每个地方考试的时间也不一样。

但是一般教师考编的时间集中在6、7、8月份，也就是暑假那会儿，那个时候全国各地都普遍的在招聘。

可以关注微博“中公教师考试网”，上面会发布各个地区的招聘信息。

时间具体要看你考哪个地区的教师编制，然后再上网查询。

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招教考试用书

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

推荐各位考生购书时选择：

一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

二、考生所报学科的教材+押题试卷。

三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》

⑸ 教师招聘笔试考试时间

教师招聘考试的时间是不确定的，教师招聘是根据每年各个城市招聘教师的人数回，综合答各种因素决定的，比如说河北的教师招聘分好几批。首先就是河北的特岗，以后就是河北的石家庄市值教师招聘，之后就是各个地区，和各个县城分别招聘，具体时间还需要具体看公告。

⑹ 教师编制怎么考，每年什么时候考

我们整理了南京教师编制统考2018、2019、2020年三年的公告发布时间、报名时间等相关时间节点，可以看到南京教师编制统考公告一般是在11月中下旬开始陆续发布公告，最晚的到11月二十几号左右，一般不会拖到12月。

另外，在南京所有地区中，南京教育局直属学校和四城区（玄武、秦淮、鼓楼、建邺）往往最早并集体发布教师招聘公告，且报名时间也是一样。

在报名时间上，基本除了教育局直属学校和四城区之外，由于其他各区公告发布时间不一样，报名时间长短也不一致，但一般会在12月开头前几天结束报名工作。

关于笔试时间，从上表可以看出，近三年南京教师招聘统考笔试时间一般是在12月30或1月1日。有一个小插曲是，2020年公告中笔试时间是12月30日，后来延期至1月1日。

整体来看，从公告发布到笔试，中间最长间隔期是1个月20天左右，最短是1个月多5天左右的时间。而这中间还有报名以及等待资格初审，如果不确定自己能否通过初审并报名成功，那对这部分考生来说，有效备考时间可能只有一个月左右。时间上还是比较紧张的。

⑺ 有没有人知道,每年教师招聘考试时间

看安排呗，半月讲坛包括夯实基础、讲练结合、刷题实战、全真模考以及考前冲刺

⑻ 问一下,每年教师编制考试时间

十月份有。半月讲坛教育，应该是一年2次吧。

⑼ 教师招聘考试时间是多长时间满分是多少

教师招聘考试时间大部分是120分钟。不过各地可能不太一样，详细的需要看专自己省份的公告。属

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

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教师招聘考试的注意事项：

1、考试工具袋：身份证原件，纸质版准考证(戳此打印准考证)，2-3支黑色中性笔(不要太细，否则在电脑上效果不佳)，2B铅笔(如果是需要削的那种，还要带小刀)，橡皮擦。最好再带一些备用现金。千万不要用修正液。

2、最好提前30分钟到考场，若迟到15分钟是不允许进考场的。

3、考试时，拿到答题卡后第1件事：填好姓名、座位号、准考证号、贴上条形码(前2项正反面均需填写)。

4、小学教学设计题一定要用2B铅笔涂黑学科，然后进行作答。

5、做主观题前，看看答题框大小，超过答题框范围电脑无法识别，自然判别无效。

6、在考场不管发生什么事，都要先举手示意，争得监考老师的同意，以免被误作弊。

⑽ 教师招聘的考试每年都什么时间考呢

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

招教考试用书

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。

推荐各位考生购书时选择：

一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

二、考生所报学科的教材+押题试卷。

三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》。

(10)2013年东源县教师招聘考试笔试时间扩展阅读：

考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

笔试内容：

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

面试内容：

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。

各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。