山东移和校园招聘

Ⅰ 山东移动2017校园招聘给没给通知

楼上报考的山东哪里的？登录官网可以看到的，信息有延迟

Ⅱ 山东移动地市分公司校园招聘拟录取名单报省公司后会刷人吗

每个地方都不一样，通常是3到5个工作日，没有通知！

Ⅲ 移动公司通过校园招聘的是正式员工吗我打电话到移动公司说是跟企业签合同的，具体怎么回事

你要注意是不是劳务派遣制的哦，跟企业签合同可能就是和移动指定的劳务派遣公司签回合同，和正答式员工在工资福利是存在较大差异的
既然是校园招聘一般都是正式的吧，如果是劳务派遣的话一般会注明的吧
自己打电话问清楚哦

Ⅳ 移动校园招聘的是正式工吗 是和省移动公司签，还是和地方移动签 待遇如何，全省各市的待遇都一样吗

正式。
和谁签约 关键看你报的单位志愿，报省公司就和省公司签

Ⅳ 山东移动校招进的会不会分到区县还是协商分配

一般是协商分配，甚至具体到岗位安置地点、方向和专业都已经明确。如果没有明确，可以咨询校招专员。
祝找到理想工作，成就自己人生梦想。

Ⅵ 山东移动校园招聘聊城移动分公司的研究生待遇怎么样正式工还是派遣工

如题如题如题如题如题

Ⅶ 中国移动社会招聘和校园招聘的区别

中国移动社会招聘和校园招聘的区别如下：

1、企业的对待的态度不同

企业去校园招聘，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

而对于社会招聘就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。

2、薪资待遇不同

对于校园招聘的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。

而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。

3、性质不同

校园招聘就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。

社会招聘，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式工作人员。

参考资料来源：网络-校园招聘

中国移动招聘网站-社会招聘

Ⅷ 2014山东移动校园招聘面试

智联只是一个中介吧！具体的你还是得打电话问问移动公司的。别上当受骗！