长沙编外教师招聘待遇

❶ 教师招聘的在编老师薪资如何

教师的薪复资由以下组成待遇： 制
（1） 基本底薪: 教师基本的工资按照教师资格定小学教师
（2）按教龄加工资（含工龄）: 随着教龄增长。授课时加工资: 课时补贴要如实按照实际上课原则。
（3）绩效奖工资: 学年和学期的奖金。而这部分奖金，为每学期的学年评比。
（4）特优津贴: 全体教师一致公认选出的特别优秀教师，没有名额限制，由县市级别以上部门，高标准考核认定，县/市政府津贴。
以上是江苏的大概情况，每个地区具体还是有一些区别的

❷ 长沙市刚进去一两年的编制老师待遇到底有没有说的那么好

我觉得也许并没有说的那么好，说的太夸张了，现实中应该并不是那样的。

❸ 合同制的教师招聘跟带编制的待遇能差多少

所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到版终老，就是所说的铁饭碗。权如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，工资福利都比编制教师的人少。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。
3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的，工作很没保障。
4、有编制的教师有五险一金，但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了。

❹ 湖南长沙湘雅编外人员的待遇，有五险一金吗

在长沙湘雅的编外人员也有五险一金，但月工资比正式工大部分要少的工资的，编外一般就3000多一月，而正式工一般就有五六千一月的

❺ 现在招聘这么多编制外教师,编外教师社会以后怎么处理前途是什么可以当编制外一辈子老师求助专业人士

这个没法解释，编内是通过考试的，编外是考试没上去的，想和编内一样就参加考试进入编内。

另外国家层面正在研究教师、医生社会化，也就是不使用编制，以后具体情况谁也说不准，但是同工同酬应该是大方向。

❻ 能否详细解释下，教师招聘考试和教师编制一样吗

教师招聘考试和教师编制考试有一定的重合度，有的招聘考试就是编专制考试，也有的教师招聘属是合同制度的。
教师招聘的时候会发布具体的公告和职位表，根据公告和职位表的要求可以确定自己是否可以参加此次招聘考试，不一定非得是师范生才能参加。

❼ 教师招聘聘任制待遇怎么样

教师招聘 聘任制，是正式教师，但有别于事业编的在编教师。

聘用制是以合同的形式确定事版业单位与职工权基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；简单地说就是学校用某人做教师。

聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内，在法律的监督和保护下，双方履行各自的责任和义务;合同期满，根据双方的协商情况，可继续聘任，也可解聘。它可分为公开招聘和限制范围聘任两种形式。

目前，聘任制范围越来越广。其优点是便于吸收外来人才也有利于默默无闻的人才脱颖而出。

❽ 长沙市事业单位的编外合同制待遇如何

编外的人和普通私企差不多，而且事业单位其他待遇很好，
例如补助，假期，奖金，都很不错。

❾ 长沙教师工资待遇怎么样

湖南长沙教师工资，这里主要是民办学校教师工资为标准：
名优教师年薪专10万元以上属，工作10年以上；
骨干教师，年薪8万元以上，工作5年以上；
优秀教师年薪6万元以上，工作3年上。
公办学校教师工资这里不作参考。

❿ 教师招聘的待遇怎么样呀

教师待遇可以啊，有双休，还有寒暑假，各种节日都是放假的，假期多，工资也不低，非常不错的职业，希望对你有帮助