侯马市2016教师招聘

❶ 2016年山西运城河津市教师招聘笔试考试什么内容

2016年山西运城河津市考试在12月份发布公告
笔试内容主要是教师的学科专业知识
笔试考试很有可能在年后进行。

❷ 2016特岗教师招聘公告

1、2016陕西特岗教师招聘以全日制普通高校本科毕业生或研究生为主，也会适量招版收权2016届全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。
2、陕西特岗教师考试内容自2015年起进行改革，包括两门--教育基础知识、学科知识。一、教育基础理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学的了解与运用情况。原定的哲学与政治理论常识、文史基本常识与写作、自然科技常识等内容调整至学科知识考试部分。
二、学科知识原定按照考生申报学段、学科命题，调整为按照学科大类命题，不再区分具体学科、学段。学科知识考试具体分为：理综1类、理综2类、文综类、艺术综合类和外语综合类5种。其中，申报中小学数学、物理、化学、生物等教师岗位的参加理综1类的考试;申报其他理科(包括信息技术、综合实践、心理健康、科学、劳技、体育等)教师岗位的参加理综2类的考试;申报中小学语文、历史、地理、政治岗位和幼儿教师岗位的参加文综类考试;申报中小学音乐、美术岗位的参加艺术综合类的考试;申报中小学英语岗位的参加外语综合类的考试。命题范围仍然是中小学知识和大学知识各占50%左右。

❸ 侯马教师招聘什么时候报名

报名时间：2017年1月16日—1月22日。
报名方式：现场报名。
报名地点：侯马市政务服务中心教科局窗口
报考相关信息查询网站：
侯马市人民政府网（www.houma.gov.cn）
2、资格审查：资格审查由市教科局负责，资格审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格审查不合格。
3、每位应聘人员限报一个招聘岗位。
4、报名所需有效证件：毕业证、学位证、报到证、教师资格证（应聘人员如无教师资格证可暂不提供，但受聘后须在一年内考取，否则聘用单位予以解聘）、普通话水平测试等级证书（语文教师须达到二级甲等，其它专业须达到二级乙等）、第二代身份证（或户籍证明）以及相关证件和证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

❹ 有没有侯马市近两年的小学教师招聘考试题

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❺ 2016年安徽中小学教师考编聘用人员公示

各市、抄县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。 各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

❻ 2016年江西教师招聘考试第一批入围名单怎么没有具体的分数

1、这个是教复育局的政策制，为了让所有考生有危机感，所有人都可以认真准备面试。
2、因为面试1分，相当于笔试2分，所以笔试分低，可以依靠面试分来追平总成绩。
3、笔试第一名，可能并不适合做老师。因为老师重点是在教书，笔试成绩只是理论而已，理论实践相结合才是选拔优秀教师的途径。

❼ 侯马市2014年招聘教师的招聘程序是怎样的呢

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侯马市2014教师招聘的具体程序为：

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。

(一)发布招聘公告：

分别在侯马市电视台、侯马市人民政府、侯马市人力资源和社会保障网发布公告。

(二)报名事项及资格审查

1、报名时间：2014年11月12日8：00时至11月18日18:00时

2、报名地点：侯马市人力资源和社会保障局一楼大厅

4、资格初审：报考人员报名时，采取本人现场报名方式。初审符合报考条件者，填写报名登记表，即可参加招聘考试。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

5、报名所需有效证件及材料：

(1)报到证、毕业证、身份证、教师资格证(小学及以上)、普通话水平测试等级证书、学位证(本科及以上学历者)的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;

(2)基层服务合格人员要提供相关证明，已参加工作的须提供现工作单位及其主管部门允许报考证明;

(3)本人“自荐书”一份;

(4)联系电话、家庭详细住址;

(5)近期同底免冠一寸彩照四张。

6、凡有下列情形之一的不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;

(3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

(4)有弄虚作假行为的;

(5)违反计划生育政策的;

(6)其他按有关规定不能报考的。

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❽ 2016年教师招聘考试公告

您好，中公教育为您服务。
2016年福建漳州教师招聘考试公告还没出来，预计会在内3月份出公告，容4月份考试。请大家参考2015年福建漳州教师招聘考试时间安排：

3月15日前，全省各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人社局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

3月30日-4月5日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月26日，全省统一笔试。5月16日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

5月-6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。6月下旬，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。

❾ 2016天津各区教师招聘岗位表，报考条件谢

2016年天津教师招聘1232人，岗位表详见具体公告：http://www.zgjsks.com/html/2016/kaoshidongtai_0219/160502.html
报名时间为2月29日-3月4日，考试时间为3月19日，笔试考试内容包括教育综合知识和学科专业知识。
应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下(1990年3月1日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1985年3月1日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1980年2月29日及以后出生)。
5.学历条件：
①应聘教育局所属职业中等专业学校、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位;
②应聘小学、幼儿园、少年宫教师岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位;
③应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
8.具有教师资格证书(应聘保健医生岗位除外)。
9.符合回避的有关规定。
10.具有各岗位要求的其他条件。
11.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
(二)下列人员不得报考
1.在读的非2016届毕业生。
2.现役军人。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。
5.曾被开除公职的人员。
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

❿ 2016年中小学教师招聘要什么要求

一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。