学校招聘外教信息

A. 想要招聘外教有什么渠道吗

找外教需要通过中介公司的。一般外国人就业才不会下载一个中文的软件的。中介介绍成本比开网站招聘成本低很多。

B. 外教招聘有哪些渠道

做这个的一般有很多中介，但也不是很专业，他们会去一些网站下简回历联系外教，然后推答给你，收取高额佣金，那你还不如自己去招聘网站联系，我朋友的学校和在华外国人才网是长期合作的关系，他们是一站式服务的，据说效果挺不错。

C. 怎样招聘外教

你分享一下招聘抄外教的方法。我袭目前就是从事外教招聘，推荐外教等相关工作的。
招聘外教的方法：
1.网站上发布招聘信息：
免费网站：一些城市门户网站上发布一些招聘信息，如果是外国人看到或其亲友看到，自然会来找你。多去逛逛一些帖子，或许就有意外收获。
2.网上搜索招聘外教：在一些浏览器上去搜索外教招聘等相关信息，就会发现有很多类似招聘信息，还有一些中介机构如大嘴外教网等，通过中介，你会发现外教资源会比你自己去找的多很多，而且资质方面都不错。
3.亲友推荐：通过同事，朋友等相关人脉来推荐外教，此方法如有相关人脉还好，如果人脉不多，可能效果也不好，而且他们的资源量也很少。
4.通过付费网站发布招聘广告：可能通过一些专门招聘外籍人才的网站，我建议去chinaexpat网去看看，进行发布广告招聘，他们的渠道远比你想的多，如果你怕花钱，那只有用第一种和第三种方法了。
希望以上方法可以帮助到你。

D. 用英语写一则招聘广告（内容为学校招聘外籍教师）

我有外籍教师想和你联系，email：[email protected]，我不是中介，只是为朋友打听的，必须在上海执教。

E. 英语培训机构招聘英语外教老师应该去哪里招聘。

首先最重要的就是看您的机构是否具有聘用外籍教师资质，就是为外教办理工作签证，具体办理手续需要您问当地外专局。
如果具备聘外资质了，需要清楚办理工签的手续，签证之间的区别。
然后考虑母语非母语，母语口音好，费用高，薪资太高，非母语口音问题，稳定性问题，签证是否可以办理。
1 自主招聘
学校自己通过自己的渠道进行招聘外教，面试，办理手续等，自主招聘一定要了解外教的签证问题，工签手续办理，需要哪些条件，哪些材料的认证，签证之间有哪些区别，筛选匹配最好有专业的老师进行负责。
2 中介招聘
学校花一定的费用，找中介进行招聘。这里包含两种，一是纯中介，外教和学校签约合同，中介就是只做介绍，匹配的工作，帮助指导签证问题，具体办理签证，以及后期到校后的事宜都有学校自己负责，通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加，也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介，所有的外教手续，签证都落在中介公司，或由中介公司代为办理，外教主要是和中介公司签订合同，并非真正属于学校的员工，然后外教的月薪资由中介公司发放，学校把外教的薪资给予中介公司，第二种派遣中介，优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜，但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系，很多不可控因素。

F. 现今学校外教招聘都有哪些方式

现今学校外教招聘的渠方式通常有三：
①在网上发布招聘广告；
②国外相关机构推荐。如英国文化协会等；
③国内个人、组织、机构等介绍。

G. 如何招聘外教

你好，我是北京专业外教库。我对外教市场很了解，可以回答你的问题。内
1：专业外教容库服务于广大学校，如果规模不大，课时数不是很多，建议找兼职外教。一来节约费用，二来积累经验，为以后招聘全职外教做准备。
2：聘外资质申请很麻烦，而且每年都需要年检，需要有五百平米的办公场地。
所以建议找一家外教公司聘请外教并给给外教办理签证。
3：外教价格需要根据外教的自身条件和学校能够提供的条件而定，包括上课时间、教学条件、班级人数等因素。一般来讲，北京母语国家外教150一小时，全职工资不低于8000元。外地标准有所差异，但是差别不大。
4：如果保证质量，最好用母语国家外教，发音纯正，经验丰富，可以迅速扩大影响力。
希望以上回答对你有所帮助，可以参考我们公司网站了解具体情况 祝你早日找到合适外教，办学顺利！

H. 学校想招聘外教应该去哪里招聘呢

学校招聘来外教的主要渠道自：
1.自主招聘
学校自主进行招聘，可以在网上寻找资源，在这里可以推荐几个外教招聘的网站，"大嘴外教"和“外教天下网”，这个信息筛选也比较麻烦，需要有足够的耐心。
2.外教中介
找中介结构帮忙，把外教需求提交给中介，会根据需求去帮忙寻找合适的外教，这种方式相对自主招聘来说更快捷有效，不过要支付一定的费用，后续工作要自己负责了。
3.外教派遣
从派遣机构调外教过来，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮助解决，优点就是省心，当然费用也会高一些，毕竟降低了风险。

I. 招聘外教有哪些

你要看什么样的外教，语言，学校，。。。。 都不一样

J. 有介绍外教的公司吗，急需招聘外教

1 自主招聘
学校自己通过自己的渠道进行招聘外教，面试，办理手续等，自主招聘一定要了专解外教的签证问属题，工签手续办理，需要哪些条件，哪些材料的认证，签证之间有哪些区别，筛选匹配最好有专业的老师进行负责。
2 中介招聘
学校花一定的费用，找中介进行招聘。这里包含两种，一是纯中介，外教和学校签约合同，中介就是只做介绍，匹配的工作，帮助指导签证问题，具体办理签证，以及后期到校后的事宜都有学校自己负责，通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加，也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介，所有的外教手续，签证都落在中介公司，或由中介公司代为办理，外教主要是和中介公司签订合同，并非真正属于学校的员工，然后外教的月薪资由中介公司发放，学校把外教的薪资给予中介公司，第二种派遣中介，优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜，但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系，很多不可控因素。