如何在校园招聘会签约

『壹』 一般招聘会会现场签约吗

招聘会是不可能当场签约的，有很多信息是在招聘会当中无法了解内的，所以一般招聘单位都会收容下简历，简短的了解一下，然后回去以后，再根据简历的信息和记录决定是否还要和应聘者进一步的了解。不要灰心啊！也许你还没有打动招聘单位，总结一下，自己失败的原因，以后改进，会有成功降临的。

『贰』 应届大学生校园招聘未签约怎么办

不一定非要在校园招聘中寻找工作的，也可以参加社会招聘会，或者参加公务员、事业单位等公职类考试，都可以获得工作的，重点在于职业理想和兴趣是什么，应届生毕业后第一份工作很重要的，一定要慎重选择。

『叁』 你是怎么签的约是在校园招聘会直接签还是考试签

我的是直接签签约的，两轮面试后直接签约的，没有经过笔试，我是学建筑的。我见过工商的面试 他们是要先笔试，合格后面试，最后签约。这样至少要一天！

『肆』 社会招聘的签约流程和校园招聘的有什么区别社会招聘的会签三方吗

校园招聘先签三方抄，等正式去袭企业报到时再签劳动合同；社会招聘根本不需要三方，既然是社会招聘，如果聘上了，就直接上岗，签劳动合同。不同于毕业生，因为毕业生在毕业之前往往是无法去正式工作的，而且也没取得正式学历，所以得先签三方，相当于彼此之间的协议约束。
希望能对你有所帮助。

『伍』 如何做好校园招聘工作，有什么要求

做好校园招聘工作的具体步骤和要求如下：

『陆』 应届毕业生在校园招聘会上签工作的时候，跟单位签的是什么东西是劳动合同，还是三方协议，或者其他的

在招聘来会上签的是就业协议源，就业协议书不是正式的合同，你去了公司不会和你签合同的，要等你实习期完了公司才和你签合同，所以在实习期公司是有权利解雇实习生的，如果被解雇了，只能重新去找了，现在社会上已经没有了真正的金饭碗了，都是竞争上岗。
你应该问一下实习期的期限，签订合同后，单位是否接收你的档案等等
不过有的国企要稳定些，签了
基本上就要你了。诶，不用担心，去了单位好好学，自己有技术了想跳哪跳哪。

『柒』 企业如何参加校园招聘会

第一步，确定校园招聘的需求。校园招聘一般从每年秋季开学9月份正式开始，一直到第二年的7月毕业生入职结束，一个完整的周期正好是一年。一般情况下，企业会在年初（也有在年中六七月份），根据自己的业务发展情况预估之后的一年的人员需求，然后结合自己公司的人员流失率等因素，确定校园招聘的职位和录取人数。
第二步，根据公司招聘的职位类型和录取人员的数量，确定校园招聘的规模，制定校园招聘计划。例如要去多少个城市，去多少个高校，去哪些高校，重点招聘哪些专业的学生，每个城市拟发放多少offer等。
第三步，确定招聘流程，一般的校招流程为：网申（在线投递简历）——宣讲会——笔试——面试——发offer——实习——毕业入职
第四步，校招筹备工作，一般在七八月份完成。根据招聘规模和招聘流程，确定薪资标准，申请招聘预算，调配面试官，准备面试题目，设计宣传物料，搭建招聘官网，准备网申系统，在线笔试系统，预定差旅等；
第五步，启动校招宣传，线上线下投放校招广告，在线收取简历；
第六步，开展宣讲会，一般在学校秋季开学后启动，企业会派人到学校内向学生阐述企业历史、企业文化、公司产品&服务、企业的优势和前景、招聘的职位、公司的薪酬福利政策、工作环境、招聘流程以及答疑解惑；
第七步，笔试面试，企业会制作一些笔试题对学生的专业能力进行考察；通过笔试的同学进入面试，面试一般有2-3轮，分别从不同的角度对学生进行全方位的考察；
第八步，发offer，通过全部笔试面试环节的同学将拿到公司发放的offer，拿到offer也就意味着毕业后可以直接到公司报道入职，offer中会明确标明该同学正式入职企业后的薪资；
第九步，安排实习，在毕业之前，部分企业会安排拿到offer的同学去公司实习，提前接触下公司的各项工作，参加一些培训，学习一些专业技能，以便正式入职后能更快的上手，实习相当于一个岗前培训，同时也是双方互相了解磨合的一个过程；
第十步，毕业入职，待第二年的六七月份（也有部分研究生是在其他月份毕业的），正式毕业拿到毕业证书之后，公司会安排录取的同学来公司入职，签订正式的劳动合同，成为企业的正式员工。

『捌』 应届生面对众多的校园招聘，如何选择是积极面试跟公司签约么如果错过了面试签约机会又怎么办求助

三个问题：

1：应届毕业生选择公司应该考虑以下方面：公司规模和在学生中口内碑，容职位工作内容含金量，工资，职位所在行业将来的发展状况，自己的兴趣爱好长项弱项和职位的兼容性，公司是否能够正常接收档案并负责落户，公司签订几年协议（第一份工作不宜太久除非你对公司非常了解），以上信息有些你可以在面试中询问公司，有些可以上网查询或者通过和自己的同学交流得知。

2：认真对待每一次面试并总结经验，因为面试的越多，你学到的面试经验越多，这和你是否和该公司签约无关，是一项很实用的技能。但是签约不要轻易签约，否则工作一段时间后不满意，招聘旺季已经过去再协议毁约就很麻烦，第一份工作最好能工作一年以上，所以好好选择后再签约。

3：错过了机会自然就要多参加一些招聘会，并在网上查找这些公司的面试机会，当然如果是一些并没有什么可选性的公司例外，没必要花太多时间非要去争取面试。