中铁建2014校园招聘

㈠ 2020年中国铁建大桥工程局集团有限公司春季校园招聘多少人，还可以报名吗

2020年中国铁建大桥工程局集团有限公司春季校园招聘若干人！现在还可以报回名！这家央企待遇答很不错！薪酬待遇：毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇，本科生应发6000元/月左右，硕士研究生7000元/月左右，博士生8000元/月左右，还有五险二金！

㈡ 校园招聘是什么意思

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，藏龙卧虎”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏丰富的工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。

校园招聘形式：
专场招聘
在每年校园招聘的高峰时节，当地政府以及各高校都会组织一些大型的专场招聘会，来自全国各地的企业在指定的时间和场馆“摆摊设点”，为前来投递简历的学生提供面对面的交流机会，并及时进行选拔测试。这种方式一般适合于招聘对象明确，招聘人数不多的中小型企业。比起大张旗鼓搞巡回校园宣讲来说，可大幅节省招聘成本和时间，但因到场求职的学生来自于众多高校的众多专业，其学校及专业的针对性不强，而且由于地域限制，收集到合格简历的数量也未必尽如人意，所以对于具有大量招聘需求的企业来说，最终的招聘效果可能不会十分理想。

校园宣讲
校园宣讲会是企业在校园招聘伊始针对目标高校组织的专门的讲座，通过企业高层、人力资源负责人以及在本公司工作的该校校友的现身说法来传达公司基本概况，介绍企业文化、经营理念，发布职位空缺、招聘条件和招聘流程等，通过情绪的感召与互动引导学生全面地了解企业。在宣讲会前一般会通过在学校网站发布消息、在校园张贴海报等形式宣传企业形象及其产品，达到一定的营销目的。有些实力雄厚的企业甚至选择全国巡回宣讲，整个校园招聘历时数月，足迹遍布全国主要城市。这种校园招聘成本固然不菲，但因为学校和专业都定位准确，所以招聘效果是最理想的，而且在整个巡回宣讲过程中对企业形象的宣传力度也比较可观。

实习招募
实习生计划作为校园招聘的一个前奏，一般在应届毕业生生正式求职以前，特别是毕业前的那个暑假中，为经过初步挑选的大学生提供一些实习岗位，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。实习生计划至少有三个好处，首先是可以避开校园招聘的人才争夺高峰，将一些优秀毕业生提前纳入人才储备库，在人才争夺战中抢占先机。其次，通过实习，企业能够提前了解应届毕业生的个性特点、人品、价值观及在实际工作中的能力表现，有利于作出准确的录用决定；对于学生来说，也能通过实习充分了解企业，亲身体会自己是否喜欢这个行业，对今后的择业方向做出更客观理智的规划。第三，通过一段时间的实习，这些实习生已经对企业和工作有了较多了解，一旦被正式录用，将来上班后也能够很快上手。
应该说实习生计划对于企业和毕业生来说是双赢的。国内外很多企业都在实行。包括IBM的蓝色之路实习生计划，广东移动的“领先100”暑期实习生项目等。

管理培训
高校中蕴藏着一大批极具领袖潜质的学生，从顶级的高校寻找精英人才，通过严格的选拔、系统的培训课程设计和定向的实践培养，定期安排在校学生实习和培训，最终从中挑选出优秀者进入公司的“管理培训生”制度在国外非常流行。
世界500强企业，如中铁建电气化局、GE、汇丰、联合利华等都把“管理培训生”制度作为培养未来管理人才的战略措施来实施。南富士产业株式会社推出的全球化管理培训项目（GMC）就是以发现和培养具有国际化视野的外企中高级管理人才为目的，以突破外资企业在中国投资遇到的“人才本土化”瓶颈。招募拥有“良好基本素质，能够发挥主动性学习、改变、成长”的学生参加免费培训。GMC管理培训生将有机会获得公司会员集团提供的中高层管理者职位。再如，拜耳与北大光华管理学院签署高级人才储备计划协议，赞助两名MBA学生完成北大和法国高等经济商业学院双学位课程，并为两名学生度身定制详尽的国内外培训计划，提前对拜耳集团及其业务运作有所了解，为将来在集团中的长期发展打好基础。

发展俱乐部
一些公司为了和高校常年保持联系，在校园里面建立了俱乐部，不定期地组织一些活动。活动中，公司的中高层人员以及校友在学校组织专题讲座，通过俱乐部内部组织的郊游和聚餐等活动促进与学生的相互交流。帮助低年级的同学更好地了解企业，在校园内树立雇主品牌，为今后的校园招聘作好准备。比如德勤公司推出了面向北京名校会计、财务管理和法律专业的“德勤俱乐部”，宝洁公司在各个知名高校建立的“宝洁学生职业发展俱乐部”等。

拓展夏令营
有的企业由于地域限制等原因不大适合于大量的学生到企业实习，但又希望吸引优秀的大学毕业生，夏令营或参观计划就是一个不错的选择。通过组织目标院校及特定专业的大学生到企业所在城市参观旅游，并进入企业与员工座谈等活动，展示企业品牌，传递企业文化。有些企业还要求学生在回校后撰写报告，帮助其在学校进行宣传，推动今后校园招聘活动的开展。在这方面做得好的企业包括三星中国公司、中国广东核电集团以及塔里木石油公司等。

选秀竞赛
“选秀大赛”作为近年来悄然兴起的一种校园招聘形式，发展趋势却是势不可挡。企业通过组织一些职业技能或者商业大赛，模拟实际商业项目的运作，吸引大批学生报名参与，让最优秀的人才在竞赛中脱颖而出。获胜者除了能够获得丰厚的奖品，更有机会赢得去企业实习或正式录用的机会。这类校园竞赛活动包括微软公司的“推荐就业之星大赛”、网络公司的“网络之星程序设计大赛”、Google的“中国编程挑战赛”，飞利浦公司推出的“短信创意大赛”等，其中最为著名的算是欧莱雅同时推出的“在线商业策略竞赛”、“校园市场策划大赛”和“工业大赛”三大赛事。
除了以上列举的校园招聘形式外，很多企业还在高校中设立了企业奖学金，更有一些企业和高校密切合作，开展了在学校“定制”人才的提前培养计划，学校会根据企业所需开设专业对口的课程，企业相关专业人员会到学校授课，学生也会有一定的时间到企业进行现场实习。海信集团、中国广东核电集团在这方面已经具有了较为成熟的经验。

㈢ 中铁建设集团有限公司武汉分公司怎么样啊来我们学校招聘了，想去啊

千万复不要进中铁.
中铁简单来制说就是:有关系什么都不用烦,没关系那就杯具了,像是什么工资一般啦,没有休息啦,前途没有啦,黑锅你背啦,基本就是这样.
所以进中铁就等于是垫脚石,让那些有关系的人踩着你爬的更高更高.

㈣ 急急急急！！ 中铁建工集团校园招聘还有吗 谢谢那位仁兄帮忙解答！！谢谢！！

多看看 北京交大 西南交大 兰州交大 中南大学 这四个学校的就业网 如果你不知道网址 就自己网络下 铁道英才网里面也有北交和西交就业网的链接 中铁建基本每年都会去这四个学校的 其他学校我不清楚
当然还有种办法就是每天起床 就开始网络中铁建工集团校园招聘 不是开玩笑 你要信就多试试 我当年就是这样的
你要是胆子大点 可以上公司网站 查询他们人力资源部的电话 然后打过去问问 个人感觉 现在很多单位虽然人招够了 但是你如果够主动沟优秀 他们如果又还有指标（因为很多人毁约的，每年上面我说的四个学校里 毁中铁和中铁建的人不计其数） 他们很愿意要人的 特别是应届生 又特别是这两年中铁和中铁建 缺人缺得厉害
唉都是找工作的毕业生 那个心焦啊 深有同感

㈤ 中铁局与邮政储蓄银行哪个好

个人意抄见，仅供参考。
从我的经验来看，
如果你是男的，最好去中铁！从待遇、前途方面应该都比邮储要好，反正我们山东是这样的。况且你还有关系。
邮储工资不高，任务还不少，关键不是其他银行，如果是农行、工行那肯定去了；中铁毕竟是大型国有公司，并且处于改革发展中，机会很大。当然如果你有邮储的关系，那就去邮储。

㈥ 请问应届生怎么进入向中铁，中铁建这样的单位去国外（非洲，东南亚等）工作

一般应届生就是校园招聘 你面试的时候可以提出意向是海外 一般各局都有海外工程公司 海外工程挣得比国内多不了多少 一般没什么人愿意去 所以估计你还是有很大希望被录用的 呵呵

㈦ 校招到中铁，一年后是在编正式工吗

是的，就是正式编
但是也会签一份合同

㈧ 2019中铁建设集团有限公司应届大学毕业生校园招聘什么时候报名

现在就可以报名，2019年11月30日报名截止。
招聘具体要求：
1、招聘岗位：工程项目管理人员;
2、招聘对象：2020年应届毕业生。其中：本科生500名、硕士及以上学历200名;海外留学取得硕士以上学历的留学回国人员10名。
3、招聘专业：
(1)工程&设计类 建筑学、土木工程、结构工程、电气工程、给排水工程、安全工程、测绘工程、道路与桥梁工程、热力与能源工程、建筑环境与能源应用工程、机械工程及其自动化、园林设计、艺术设计、环境艺术设计;
(2)经济&管理类 工程造价、工程管理、财务会计、金融学、经济学、投资学、市场营销、物资(流)管理、材料科学与工程、计算机科学与技术;
(3)党群&行政类 思想政治教育、人力资源、行政管理、新闻、法学、中文;
(4)其他相关专业。
4、招聘要求：身体健康，能吃苦耐劳，语言沟通与文字表达能力强，具有良好的团队合作精神、组织协调能力，有事业心和责任感。班干部、中共党员、英语六级、奖学金获得者优先录取。面试者需携带个人简历、成绩单、四、六级英语证书、各类获奖证书等。若发现被聘用人员提供的应聘资料有虚假信息，集团公司有权解除其就业协议书及劳动合同;
5、工作地点：
属地化管理，根据个人工作意向地分配
国内：以北京、广州、天津、成都、西安、郑州、武汉、昆山为各分子公司基地、辐射国内一二线城市;
海外：马来西亚、俄罗斯、柬埔寨、巴布新亚几内亚、中国澳门等数个国家或地区。

㈨ 中铁建设集团校园招聘的大学生有正式编制吗

到了公司还要签合同的，到时候就会成为正式编制。不过国有企业也就那样，没有活的时候你还得出去打工。

㈩ 校园招聘企业接收档案是正式工吗

都已经接收档案了，算是正式工了。

不过，这种校园招聘一般都是招聘应届毕业版生，所以权就算是接收档案成为了企业的正式工，也还是需要认真对待工作，每一个职工都有一个试用期的，如果考核不过，公司也是有理由解聘的。