魅族offer校园招聘

① 校园招聘拒了offer，后面的可以递补吗

可以，任何公司都是可以接受重复的递交申请的，但是也有可能会再次被拒回绝，因此建议答看好了，到底是以什么理由拒绝的，然后再针对性地把材料做得好好的，当然，有些同学二次递交后，也有可能会被最终录取，这全是看机会，还有看审核的人的情绪，你懂得。找工作，就是这样，更何况你们应届毕业生呢。

② 应届生找工作通过校园招聘拿到的offer是不是比非校园招聘投简历拿到的offer好一点有没有知道

你是哪里的呢？我正在参加一个生意销售计划而且正在扩大，我希望找3-4个人和我一起做这个生意，而且很适合我们这些刚毕业没有经验，想创业的朋友，如果你有兴趣可以联系我，非诚勿扰！

③ 魅族的薪水怎么样

魅族的导购工资是和当地的消费水平以及销售机型有关系的，这个是无法判断的，需要咨询当地的魅族代理商，用户可以到当地的魅族专卖店咨询具体情况的。

④ 最近校园招聘，需要发大量的offer，觉得一个一个编辑好麻烦。有没有比较智能的办法

按同一岗位编辑好邮件内容模板，发送时候调取模板，手动输入邮箱地址，姓名

⑤ 魅族面试通过后，多久发 offer

您好，
这个要看情况。。一般快的时候只需要1两天。慢的话就说不准了。恭喜你哦

⑥ 校园招聘拿到公司的offer但后来又找到了更好的可以不去先前的公司吗

当然可以 我就是毁约了的，你要之前的公司给你一份解约函，然后拿着它到学校的就业指导中心，换取新的三方协议，你就可以和现在的公司签约了

⑦ 你好，请问校招收到offer后多久需要签三方呢

一般确定收到offer的时候都会通知什么时间到什么地点去签约，如果过了一周之后还没有通知，可以打电话问下招聘单位的人事。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

(7)魅族offer校园招聘扩展阅读：

三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

⑧ 拿到两个offer，vivo和魅族的，我该去哪个呢

看你准备干多久了，vivo感觉长不了，懂手机的都知道。魅族和高通和解了，应该有挺不错的发展

⑨ 现在拿到OPPO校招offer难度大吗

首先OPPO每年都会在全球范围内组织校园招聘，校园招聘只是考察应聘者一些个人能版力和基础素质，没权有设立过高的门槛。所以积极展现你的能力，保持自信是可以拿到offer的 ,OPPO很喜欢培养新人，在新人入职后会组织多重培训，新人素质和能力都会得到蜕变。现在好多应届毕业生都希望能进入OPPO锻炼一番，毕竟现在像这样乐于培养新人的大公司并不多见。

⑩ 有人参加过的校园招聘吗大概多久给Offer

校园招聘这个给offer要看公司的。
大公司的流程比较多，时间比较久，小公司则会快一点。版
你在面试的时候，权跟面试官聊得怎么样，自己有没有一个把握度？
如果心里不清楚，建议到招聘网站查找这家公司，看看其招聘网招聘岗位是不是你应聘的岗位，如果是可以拨打该公司在招聘网上面留下的HR电话咨询。