中国人寿校园招聘月工资4000
我自我介绍一下，保险专业出身，我是2013年通过校园招聘即将进入中国人寿的新员工。我也比较关心中国人寿的待遇问题，前后花了很多时间调查中国人寿的工资问题，同时在中国人寿西部地区的一个县级支公司实习了一个月的时间，对中国人寿有了一个比较初步的了解，而且看了不少关于中国人寿的问题的帖子，总结以下几点：
第一，第一年的工资确实可能很少，应该说是少的可怜，工作一年后的工资可能会有上涨，具体能涨多少不清楚，各个地方的情况不一样，业绩发展水平也不一样，不能一概而论，当然进入总公司，省公司的待遇可以肯定是不错的。我们实习的把那个县级支公司地处西部经经济落后地区，但业绩还算不错，问了一下上一届进去的一个学姐，工资能达到2000左右。
第二，国寿是传统的国企，人员关系很复杂，大部分编制时内部人员消化了，留给外部人员的机会很少，2011年袁立总裁接任后，对国寿进行了改革，所有的权利基本被上收，县级支公司只有营销服务功能，没有人事权和财权，最低一级的人事权和财务权利在市公司，所以除了由总、省公司组织的统一招聘是有编制的。寿险公司的校园招聘大部分有编制的，我也不太确定，财险公司到目前为止，很多是没有编制的，原因是财险刚成立，需要高学历的，大部分编制内部消化了。
第三，国寿近几年的业绩一直不太好，只要是在最基层的公司岗位，不管是内勤还是外勤遇到冲业绩点的时候都有任务量，县级支公司压力最大，但校招的不一定都留在市公司或省公司，基本都要下放到最基层的单位，但不是买保险的。现在无论去哪里，都有工作压力，大家都想去的银行也有。
总之，国寿的招聘坑还是有点小大，但是工作还是很锻炼人的，我只知道这么多了，欢迎大家补充，恳请大家不要问我其他问题了，我知道这么多了。
补充一下，国寿的基层单位还是比较确缺人的，退休的也比较多，有的年龄还比较大，大家懂的，况且大家不一定要在中国人寿干一辈子，几年后有工作经验，还可以去待遇更好的地方。
『贰』 我在中国人寿公司工作时被人骗了，第一个月他们让我买4000块钱的保险，跟我说用用嘛，4000几，结
现在复的保险行业，就跟直销模制式来，用户就是直销人员……
因此，保险人员，您细心呆一段时间，经常换人，那么，新人再购买保险，就这么周而复始着，不断新进血液来维持公司的运转……
当然，保险还有两块保证就是学生险与车险……当然，这块也是要发动工作人员的亲朋好友！
『叁』 月工资4000元的工作有哪些
其实我并不太喜欢朝九晚五的固定生活，我觉得那样的生活太过于平淡，整个人生都没有任何的挑战性，挣着固定的工资，每个月都得盘算着过日子，除了安心，没有别的好处。
我们作为一名大学生，尤其是我这种已经大三的老学姐，比较担心的就是毕业之后的工作问题，因为大家口中的毕业就是实业，确实是一个事实，但是我们总要想办法去突破这个魔咒，因为只要有挣钱的欲望，一定可以挣到自己想要的工资，就看想不想动脑筋，想不想去付出了。
月薪4000，说多不多，说少吧，如果我们生活在一个小城，这个工资也可以过的还可以，就比如大家都不看好的微商，我认识的一个女孩儿，她早早的就做起了微商，顶着大家质疑的目光，她一直在向前，从来都没有退缩过，特别努力上进，夏天的时候每天晚上都会去做线下，想各种策略，去夜市摆摊，还收了不少的代理。现在的她也是一个大学生，可是每个月都能挣够小五千块钱。
还可以开网店，只要懂得经营，擅于想策略，也可以开的风生水起。除此之外，老师，医生这些在我们看来是最最稳定的职业，每个月拿到四千也是非常可观的。如果你是一个正宗的学霸，可以通过自己的努力考公务员，考研究生，去政府工作或者应聘到高校，都是非常好而且轻松的工作。
其实不管做什么工作，我们都得有自己的一技之长，才可以在这个社会站稳脚跟，月工资4000块钱，根本不是什么太大的难题，最重要的就是要提高自己的能力，在想到渴望的工资实，才会有足够的信心去驾驭。
『肆』 中国人寿校园招聘通过的是正式员工么待遇及岗位。
三千元底薪，剩下的加班费另算。中国人寿保险公司。
『伍』 大学毕业生月工资4000元
看在什么城市，如果是在北京上海广州深圳的话，这个待遇是名牌重点大学毕业生出去的平均待遇，在其他二三线城市的话就是比较高的待遇了！当然只能是刚毕业出去的大学生！
『陆』 中国人寿的新员工的工资是怎么算
首先要看你在人寿中签的什么合同了。
签劳动合同，也就是通常所说的正式员工。普通员工待遇可参考四大银行，公司交齐五险一金，四大节福利丰厚，定期组织旅游。一些职位公司要求必须正式员工才能担任。通过校园招聘的新进大学生及通过村官选拔进来的基层村官都是正式员工，与公司签订的都是劳动合同。所以这种都是有按照合同拿固定薪酬的。
最大部分的应该是业务员了，就是保险公司占百分之九十以上的人群。他们签的是代理合同，这个就是没有社保的一种方式。人寿跟业务员其实不是谁是谁的员工的关系，而是平等的关系，可以理解为个体工商户和工厂之间的关系，业务员的基本工资就是底薪+提成。提成一般是保单面额的百分之二十五。具体工资是怎么构成的，要看你去面试的时候，对方是怎么跟你谈的了，可能也会有补助等。
『柒』 中国人寿保险公司校园招聘员工待遇如何
员工的工资是不多的，但却固定，就当是上班了，如果想挣钱主要还是靠业绩。你内如果口才容够好，脸皮够厚，有屡败屡战的精神，就可以去试试，如果你真的不行但还是想干保险的话，你可以去跑跑车险，说不定就能柳暗花明了。我就是这样过来的
『捌』 中国人寿保险公司的正式职工的工资是多少啊
正式工 工资标准每个省不一样 不过目前来说平均在4000以上 不需要拉业务
『玖』 中国人寿实习一个月无报酬我是校园招聘通过了笔试和面试！又让我去实习！说没有任何工资！这一过程为了
这是保险销售之前技能学习，掌握了牢固技巧还愁以后没有丰厚收入！