500强企业校园招聘

❶ 今年6月刚毕业,签了某世界500强通信企业,但觉得有点累,想跳槽,话说现在我还能以应届毕业生身份参加校招吗

还是踏踏实实坚持下去吧，当你放弃时，以后会后悔的，下一个永远不会一回定比你现在答的好，只是现在你还没有适应而已，努力去适应下吧，活着在哪工作都是一样，只要待遇之类的满足你的期望，就努力去做吧。

今年毕业，就是应届生了。不过不知道你辞职，会不会有违约金之类的。这个你要和公司人事问清楚。

还是劝你三思而行。

❷ 世界五百强企业会去非211校招吗

世界抄500强企业是不会到非211大学校招的，就算来了，也是它的子公司。

给你举一个我的亲身经历吧：我是一家非211重本的毕业生，2017年六月毕业的。去年京东华南分公司来我们学校校招，我们的同学是很惊喜的，有点难以置信。作为一家身处广州市中心的重点大学，这已经是来我校进行校招的最高级别的公司。

我的母校已经是非211大学里面算好的了，甚至比很多211高校都要好，但是我们的学生很少是通过校招进入世界500强企业，只能说在非211高校只能靠自己。

❸ 世界500强校园招聘都在哪些学校招聘（具体些大学的名称）

建议你用大街网，里面你可以知道500强校园招聘的具体时间和地址。

❹ 哪些大公司的校招招聘也招毕业刚工作一年以内的要大公司：500强企业，有名的。

你不要瞧不起抄小公司，先不要眼高手低， 是金子到哪里都发光。你到大公司，比你优秀比你好的人到处都是，哪里会有用武之地？先从小做起，做好当下，遇到机会再跳槽。还有你找工作在网络知道，本来就不是个正确的找工作渠道，说明你还没有最起码的经验。建议你先学点实用的知识吧

❺ 为什么有些企业会招很多实习生。 最近有个不错的单位（500强）来学校招生，工作内容说是工程师。企业

企业招应届生，一是薪资低；二是应届生一片空白，易于培养；譬如保洁公司内每年都要招很多应届生，其容管理层也大多数是内部提拔的。
如你所说的情况，一是薪资低，而且还有专业知识基础；二是出于淘汰率的考虑；三是有可能企业实际需要的工程师确实需要那么多。

❻ 校园招聘网站很多，哪个网站上面的500强企业多

世界500强应该不会在网站上发布信息吧？都直接去好的学校招人了

❼ 世界500强企业对应届毕业生的招聘要求等

我是应届生,我想他们他都相同,他们需要的是有能力,有经验的毕业生,所以说,作为应届毕业生的我们,只要有学习能力,综合素质强,又有一定的工作经验,他们肯定回考虑的.当然四级证书最好还是要有的....

❽ 那些说学历不重要的五百强，去你们学校招聘了吗

学历还是很重要的！学历是敲门砖。在所有人找工作的时候，学历都是极其重要的，专很多单位属明确规定了学历要求，不符合条件的人大部分是不会被录取的，因此这时候学历很重要，但是如果真的进入到单位了以后，能力就会凸显出他的价值，领导能从你的办事情况看出你的学识、能力、协调工作等，因此这两个都很重要！建议在工作中积累能力，在工作中也可以边提升学历！

❾ 在那里可以找到世界五百强企业的校园招聘海报呀

中华英才网，都是世界五百强企业在招聘，比任何都齐全，当然要求也高的说