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成都幼儿园园长招聘

发布时间: 2020-12-24 11:52:21

Ⅰ 成都市幼儿园园长任职资格具体是什么

幼儿园园长证有两种,一种是教委颁发的,一种是教委的,一种是人保部的。你说的只是叫法不一样而已。

Ⅱ 成都成华区招聘公办幼儿园教师招聘

一、四川幼儿教师招聘考试大纲与分析详细介绍。 二、四川幼儿教师招聘考试题型专项练习。 三、四川幼儿教师招聘考试基础知识及模拟卷十五套。 四、幼儿教师招聘考试在线视频教学(重点)。 五、四川幼教招聘知识及题库--学前教学方法。 六、四川幼教招聘知识及题库--学前教育史。 七、四川幼教招聘知识及题库--学前教育学。 八、四川幼教招聘知识及题库--学前教育法律法规。 九、四川幼教招聘知识及题库--学前卫生学。 十、四川幼教招聘知识及题库--学前心理学。 十 一、四川公共基础讲义+模拟题(十套)。 自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

Ⅲ 成都58同城网我要招聘幼儿园园长

找我吧

Ⅳ 招聘幼儿园园长

怎么联系?

Ⅳ 成都所有幼儿园园长的个人简历

搜简历,重要人物可以去他所在单位的官网上面找,有详细介绍。一些专公众人物可以去网络找属。网络问问的话,回答是禁止透露别人的隐私,所以如果一些没有公开的人物,还是不要在这里搜,不会有答案。换位思考,如果你的信息被透露,你也不好受吧。

Ⅵ 如何应聘幼儿园园长

1、如何促进幼儿健康发展要有自己的思想。 2、认真思考下如何抓好幼儿教师队伍建设。 3、建立健全一系列安全和管理工作制度。 4、如何应对和处理幼儿园突发特殊情况。 5、怎样向社会借力搞好幼儿园长远发展。

Ⅶ 如果你是幼儿园园长,你会招聘什么样的幼儿园老师

‍‍如果我是幼儿园园长,我会招聘有责任心,喜欢、爱护小孩子,专业知内识技能完备,有耐心,吃苦容耐劳的幼儿园老师。

首先专业知识技能完备,有责任心是肯定要做到的,那一个家长愿意把自己的孩子交给一个二流子,不合格的老师呢?这不耽误人家孩子呢。

至于喜欢小孩子,爱护小孩子则是能否当好一个幼儿园老师的重要保证,大家都知道幼儿园大多是三至六岁的小孩子,这正是小孩子不那么懂事,闹腾的时候。没有一个从骨子里去喜欢并爱护小孩子的老师又怎么能够教好小孩子,又怎能做好小孩子漫长生涯当中的启蒙第一步?不能喜欢小孩子的老师若是时间长了见到小孩子就烦,那这不是毁坏下一代祖国花朵。

耐心,吃苦耐劳都是必须的,小孩子旺盛的求知欲,若没有耐心,则会将旺盛的求知欲所磨灭,没有了求知欲,小孩子将来如何成长,如何变成祖国的栋梁。‍‍

Ⅷ 急求一篇幼儿园园长招聘幼儿园教师的简介

广州市儿童福利会幼儿园招聘2名幼儿教师公告 2008-10-15 广州市儿童福利会幼儿园是广州市妇女联合会下属事业单位,因本园工作需要,按照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(穗人发[2005]131号)要求,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下: ...一、招聘岗位及人数 招聘幼儿教师2名。 二、招聘人员资格条件 招聘人员资格条件应符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下要求: 1、广州市区居民户口; 2、中共党员或共青团员; 3、具有美术、舞蹈特长; 4、大专以上学历;具有教师资格证; 5、从事幼教工作2年以上,有较丰富的教学经验; 6、年龄在35周岁以下; 7、身体健康(符合在幼儿园工作健康条件); 8、其它条件:思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。 三、招聘程序 按照报名、考试、体检、考核等程序进行。 (一)报名 报名时间:2008年10月 20日~11月7 日(节假日除外)。 报名地点:广州市越秀区烟墩路烟墩新街20号 联系人:梁建华 报名咨询电话:87750885 报名时需提交以下资料: 本人小1寸彩色近照2张、广州市常住人口户籍户口薄、身份证、学历证书、专业技术资格证、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖项等资料。 资格审查合格者,电话通知参加考试。考试时请带身份证。 (二)考试 考试包括笔试和面试。 1、笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为60分。笔试成绩不合格,不能参加面试,笔试成绩不带入面试。 2、面试:面试对象人数按招聘专业岗位数1:3确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单,面试包括试教、绘画、舞蹈和面谈环节。试教和面谈成绩分别占面试成绩总面绩的60%和40%,面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。 3、考试时间:笔试2008年11月19 日;面试2008年11月 26日。 (三)体检 拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检,领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。 (四)考核 对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。 四、福利待遇 按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。 广州市儿童福利会幼儿园 2008年8月25日

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