海南学校招聘

⑴ 海南省为什么大量招聘教师

您好：1、老教师陆续退休
2、贫困偏远地区中小学教师人员偏少

⑵ 海南师范大学，每年有校园招聘会么是什么时候海南的初中高中会去招老师么

任何一所大学，都不是每年都有校园招聘会，招聘会一般在寒假前后召开，先签好合同，半年后毕业报到上班。初中 高中招老师都是在学生毕业时(暑期)去学校招人。面试过关直接带走上班，省时又简单。

⑶ 请问一下，海南最近有学校招聘校医的吗

有的哈，海南外国语职业学院正在招聘校医，可以关注哈。

⑷ 2019年海南省农垦中学教师招聘报考条件

2019年海南省龙垦中学教师招聘报考条件，首先必须是本科文凭，第二，必须是专业老师

⑸ 想起海南三亚或者海口当老师，请问哪个网站是可以知道教师招聘信息的 谢谢

一般情况下海南教师招聘要求要有教师资格证，海南的教师资格证是一年举行两次的，上半年在3月份，下半年在九月份。

教师招聘每年比较频繁，而且根据国家计划对于海南的教师招聘人数越来越多，所以建议您持续关注海南教师招聘公告，以便您及时查看海南教师招聘的信息以及考试公告。

⑹ 海南省教师招聘考试在哪里报名………

海南省教师招聘考试公告的不一样，也决定了报名的不一样，一般是海南省教育局网站以及海南省人社局官方网站，或者是各学校的官网

⑺ 海南服装工艺美术学校招聘

骗钱的垃圾学校，集合坑学生还连带坑老师的榨钱机器学校，环境非常差。那时候一堆人在楼下打架，隔三岔五警察就来，还好我第一学期就走了，不然浪费好多时间

⑻ 2019年海南万宁高中教师招聘，应聘者需要具备哪些条件

万宁市2019年公开招聘高中教师公告
一、招聘条件
1.思想政治素质好，遵守国家法律法规，掌握教育教学规律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，服从组织安排，能胜任班主任工作，未出现违法违纪违规行为。
2.应聘者须具有全日制普通高等学校师范类专业本科及以上学历，与招聘专业学科岗位相对口并持有相应的高中教师资格证书，且符合招聘岗位所需要的其它资格条件（报考语文岗位的，普通话等级证书要达到二级甲等及以上，其他岗位的，普通话等级证书要达到二级乙等及以上）。
3.应聘者年龄限35周岁及以下（研究生可放宽到40周岁），并一直从事中学及以上教学工作（近两年毕业的学生除外），年龄计算截至日期为公告发布之日。
4.每位应聘者限报一个岗位。
5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向及工作单位的主管部门同意。
二、招聘岗位名额及条件
招聘岗位为高中12个学科专业岗位，共37名教师（详见附表）。
三、招聘有关事宜
（一） 报名事宜
1.报名方式及时间。采取现场报名和邮寄材料报名两种方式进行报名。
（1）现场报名。地点设在万宁市教育局人事组。
（2）邮寄材料报名。将所需材料的扫描复印件以快递方式邮寄至海南省万宁市教育局二楼人事组办公室，邮编：571500，联系人：陈老师，联系电话：0898-62229120。
（3）报名时间：2019年10月1日-5日，邮寄材料报名的以当地邮戳为准。
2.应聘者报名时须提交如下材料：居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、《万宁市2019年公开招聘高中教师报名表》（一式两份）、相关证明等材料。同时提交近期一寸同底版免冠彩色照片3张。委培、定向及在岗人员，须提供其主管部门同意报考的证明。非近两年毕业的报考者须提供一直从事中学及以上教学工作的单位证明。故意隐瞒情况或出具虚假证明者，由此产生的后果自负。
3.上述材料，现场报名的要提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件；邮寄材料报名的，先邮寄所需材料的复印件，待领准考证时再提交原件审核。
（二）资格审查
招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，每个岗位招聘计划数与经资格审查合格人数的比例要达到1:3方可进行考试，达不到该比例的则相应减少或取消招聘计划数。资格审查结束后，对资格审查合格者核发《准考证》。
（三）考试
考试以先面试后笔试方式进行，面试和笔试成绩各为100分，按面试成绩占60%和笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
1.面试。采取答辩或片段教学方式进行，面试合格分数线为60分（即面试成绩达到60分及以上者，才能具有进入笔试资格）。面试时间、地点详见准考证。
2.笔试。根据招聘岗位及报考人员面试成绩，分别按1:3比例从高分到低分顺次确定笔试对象，最后一名面试成绩并列者一并进入笔试。笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分，待确定笔试合格分数线后再公布。
3.考试综合成绩计算方式。考试综合成绩=面试×60%+笔试×40%。考生面试成绩、笔试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
（四）体检
考试成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定（综合成绩相同的，取面试高分者；面试、笔试和考试综合成绩均相同的实行加试一轮面试，取面试高分者）体检人选，统一到指定的市县级以上医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检、未完成规定项目体检的,视为自动放弃体检及聘用资格，对体检不合格或自愿放弃者所造成岗位空缺的，可从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补（综合成绩相同的，取面试高分者）。
（五）政审考察
体检工作结束后，由招聘工作领导小组对应聘者进行考察，主要考察应聘者在校或工作（待业）期间，其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习态度、工作表现等方面的情况。
（六）确定聘用人选
经体检、政审合格的入围人选，进行张榜公示，公示无异议者，确定为聘用人选；如有异议，经核实的不予聘用，造成空缺岗位名额，可从应聘者中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）聘用
招聘工作领导小组确定聘用人选，并报市政府批准后正式聘用。
（八）培训上岗
对聘用人员进行岗前培训，培训后安排到相应的学校任教。
四、聘用人员的管理和待遇
（一）管理
1.应聘者聘用后，实行试用期制度，试用期为1年。试用期考核合格办理转正及入编手续。
2.应聘者聘用后，由所在单位与其签订聘用合同，合同最低服务期限为5年，若违约，应聘者应赔付违约金（按本人月工资（解除聘用发生时的上一月工资）与未履行期限的乘积）。
3.教育、人社、编制及财政等部门按其职能，强化对聘用教师的考核管理，建立和完善考核制度及机制，考核结果作为确定入编、待遇、工资发放和奖惩的重要依据。
（二）待遇
应聘人员聘用后，其工资、社会保险及住房公积金待遇按财政全额拨款事业单位同等条件人员发放，由市财政局核拨。
本公告由招聘领导小组负责实施和解释。

⑼ 2020海南教师招聘招考比例是多少

这个问题你就登录感人教师招聘的相关网站吗？这样的政府部门都有相关的网站，这样的网站是非常普遍的，在这个互联网时代，非常便捷的，你试一试

⑽ 海南省 教师招聘条件

（一）户籍或人事档案在海南省。
（二）符合海南省教师资格认定的学历条件。专
报考幼儿园和小学属教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；报考初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的应当具备大学本科毕业及以上学历；报考中等职业学校实习指导教师资格的应当具备中专毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。
（三）在海南省全日制普通高校就读的在校三年级以上（含三年级）学生，或户籍在海南省，在省外全日制普通高校就读的在校三年级以上（含三年级）学生，凭就读学校开具的学籍证明，可以报名参加与本人毕业时取得学历层次相应科类的考试。
被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。