昆区补习班教师招聘
① 2020年包头市昆区招聘小学教师150人笔试内容
笔试
1.笔试由昆区公开招聘工作领导小组负责组织实施，采取闭卷形式。笔试科目为《教师回综合答知识测试》，满分为100分，其中，教育学、教育心理学和教育教学案例分析70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。报考蒙汉语兼通岗位的考生笔试必须用汉语答题。笔试由委托的第三方机构负责命题。本次招聘笔试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间：因受防控新冠疫情影响，笔试时间需根据防控新冠疫情指挥部的要求进行安排，将在昆区政府信息网上另行通知，请考生实时关注网上公告的笔试通知，并按时按要求参加笔试，本次笔试时限为120分钟，笔试地点标示在准考证上。
3.笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩上加2.5分(请报考人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
4. 笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加试讲人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入试讲范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入试讲。
包含内容如下：
1.试讲由包头市昆区公开招聘工作领导小组负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障网和包头市昆都仑区政府信息网另行通知。
2.试讲分学科进行，成绩满分为100分，使用现行教材依据学段学科由主考评委随机抽取确定试讲内容，实行封闭式定时备课试讲，主要考察报考人员适应岗位要求的相应能力，现场公布试讲成绩。报考蒙汉双语岗位的报考人员用蒙语试讲。
3.试讲时各学段学科实际到场参加试讲人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位考生的试讲成绩须达到本人参加试讲时所在考场(同试题同考官组)报考人员的试讲平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
4.应聘总成绩计算。按笔试总成绩占应聘总成绩的40%、试讲成绩占应聘总成绩60%的比例加权计算应聘总成绩。应聘总成绩保留小数点后两位小数，如果出现应聘总成绩并列的，按试讲成绩高的进入体检、考核人选，如果试讲成绩依然相同，将组织加试。
5.试讲成绩和应聘总成绩在包头市人力资源和社会保障网和包头市昆都仑区政府信息网公示5天。
以上就是教师面试的相关内容：戳链接了解更多哦面试内容
③ 2020年包头市昆区招聘小学教师150人试讲时间
1.试讲由昆区公开招聘工作领导小组负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜通过昆区政府信息网另行通知。
2.试讲分学科进行，使用昆区教育系统现行教材，依据学科实行封闭式定时备课试讲，由主考评委在考前命制试讲内容，主要考察报考人员适应岗位要求的相应能力，试讲满分100分，现场公布试讲成绩。报考蒙汉语兼通岗位的考生必须用蒙语试讲。试讲过程全程录音录像，录音录像资料永久保存。本次招聘试讲不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.试讲时各学科实际到场参加试讲人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位考生的试讲成绩须达到本人参加试讲时所在考场(同试题同考官组)报考人员试讲的平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组试讲考生仅为1人时，该考生的试讲成绩须达到60分以上，方可进入体检、考察范围。
4.总成绩计算。按笔试占总成绩的40%、试讲占总成绩60%的比例加权计算总成绩。以每个岗位报考人员总成绩由高到低按照该岗位计划招聘人数与进入考察范围人员1:1的比例确定体检、考察人选。如果出现总成绩并列的，按试讲成绩由高到低确定进入体检、考察人选，如果试讲成绩依然相同，将组织加试。
④ 包头市昆都仑区教师招聘体检需要注意什么
包头昆区教师招聘，体检是很重要的，不可小觑，其中注意事项如下！注意事项
1. 按照每个岗位报考人员应聘总成绩由高到低以该岗位计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例确定体检、考核人选。
2.体检由包头市昆区公开招聘工作领导小组组织实施，在指定的医院进行，体检医院须对考生体检是否合格提出明确的体检结果并报包头市昆区公开招聘工作领导小组办公室。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求或在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。
3.考核工作由包头市昆区公开招聘工作领导小组组织实施，按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考核不合格的，取消聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。考核工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。
4.报考人员应在考核工作开始的20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。
以上就是需要小伙伴们注意的，大家一定要仔细阅读哦
⑤ 2020年包头市昆区招聘小学教师150人报名时间
(1)“服务基层项目岗位”、 “蒙汉语兼通岗位”和“2020年应届毕业生定向岗专位”的报名时间：从2020年属7月21日9：00开始至7月23日17：00止;
(2)普通岗位报名时间：从2020年7月28日9：00开始至7月31日17：00止;