运城幼儿园招聘

『壹』 运城教师招聘考几科

教师招聘考复试一般会分制为三种科目：教育基础知识+公共基础知识+学科知识
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

『贰』 2018运城万荣县示范中学招聘教师条件以及报名时间，报名材料是什么

以下是山西近期教师招聘考试信息以及报名时间。 2018年晋中平遥县教师招聘公告（版100人） 7月27-8月2日权 2018年晋中灵石县教师招聘公告（26人） 2018年7月27日-7月29日 2018年晋中祁县公开招聘政府购买教师公告（80人） 7月25日-7月27日 2018年运城稷山县教师招聘公告（50人） 7月21-25日 2018年晋中祁县中小学教师招聘公告汇总（50人） 7月25日-7月27日 2018山西临汾襄汾教师招聘公告（150人） 7月23日- 7月27日 2018山西晋中榆社幼儿教师招聘公告（45人） 7月18日-7月20日 2018年晋中榆次区教师招聘公告信息（65人） 7月18日-7月 22日

『叁』 运城有什么公司啊,我查了好多都没有找到运城招聘人员的

你可以去 运城人才网 看看，这是运城人才市场官网 里面招聘信息，公告啥都有

『肆』 在运城我想知道运城招聘一般会在那些网站公布信息

一般都是在人才市场网站或者单位公布招聘信息，或者当地的同城网之类的网站上面。

『伍』 2019运城垣曲县招聘事业单位工作人员和教师吗

2019山西运城垣曲事业抄单位招聘50人，幼袭儿、教师、事业单位均有岗位。报名时间：2019年11月18日-20日，报名地点：县人社局一楼大厅。
笔试内容：分为普通事业岗位、研究生教师岗位和幼儿教师岗位
普通事业单位岗位的笔试内容：
法律常识、人文科学、政治理论与时事政治及公文写作等公共基础知识。
研究生教师岗位的笔试内容：
教育学和教育心理学等教育公共基础知识。
幼儿教师岗位的笔试内容：
中等幼儿师范学校课程要求的教育学、心理学知识及《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习发展指南》。

『陆』 2019山西运城市直事业单位招聘有教师岗吗,报名时间

报名人员抄可在2019年12月16日9：袭00至12月20日18:00期间登陆运城市人事考试网，提交报名申请，填写《运城市事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》。
教师岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;
《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学 、教育学、言语理解与表达等。

『柒』 运城制版集团的招聘

运城制版集团董事长刘克礼在招聘用人方面，有自己独特的一套理论与实践操作。在企业发展前期，招聘电脑操作人员时以高中生为主，很少招聘大学生。
10多年前，电脑还是稀缺之物，很多人将电脑视同高科技的化身，因此在招聘电脑操作员时，一般公司都要求大学或大专毕业，最起码要有张“文凭”。而运城制版厂刘克礼偏不迷信电脑。他认为，电脑对设计制版工作来说，只是一个高级的制作工具而已，没有什么神秘的。高中生经过培训，完全可能掌握它，熟练使用它。每年的高考落榜生那么多，都在为找工作发愁，我们何不招聘高中生呢。要知道，在1997年之前，大学生被社会上称为“天之骄子”，毕业后国家包分配，对工作是挑肥拣瘦，眼高手低，拈轻怕重，充满了“骄”、“娇”二气。大学生的眼睛都盯在了政府机关、国营企事业单位、银行等实权部门、实惠单位，有谁愿意去一家集体企业就职呢？
招聘过程是相当严格的，笔试，面试。笔试的考题有些古怪，既有高中的文化课程知识点考核，也有一些脑筋急转弯类的题目，还有一些心理测试题。从考题内容和考核方法上来看，有点像日本企业的考核方式。在人员录用方面，只以考核结果为准，其他一概不论，可以说是六亲不认。在说情风、送礼风盛行的社会大格局下，能做到这一点，是需要相当大的勇气的。记得当年运城制版厂招聘时的盛况，应聘者超出招聘人数几十倍甚至上百倍，于是有人形容说，这是运城地区的“另一次高考”，考运城制版厂简直比考大学还难，确确实实是百里挑一啊。当然，企业领导层中也有人担心高中生学习电脑难度较大，将来难以适应工作。但后来的事实证明，高中生经过培训后，完全可以胜任工作，甚至比有些大学生做得还好。
招聘工作的另一大特点是以山西运城人为主。在创业初期，也只能在山西运城本地招聘，因为外地人根本不了解这家企业，很少有人跑过来应聘。后来，运城制版厂在全国各地建立了好多家分公司，但招聘工作还是在山西运城本地进行。招聘来的员工，经过三个月的培训与实习，合格后送往全国各地的分公司。
由于大多是山西运城人，再说又都是高中毕业生，20岁左右，来自穷乡僻壤，好多人是第一次离开家乡。到了外地以后，大家都是人生地不疏的，因此特别容易抱团。再加之运城制版厂的所有分厂，离市区都特别的远，员工工作、生活都在厂里，很少有机会外出，因此也不知道外面的世界究竟是什么样，但每个人都感到特别荣耀，特别满足。
厂里为了提高员工的工作效率，实行计件工资和末位淘汰制。连续两个月排名最后一位的，公司劝其离职。于是大家都拼着命地干活。
上世纪九十年代，中国的广告、喷绘、印刷、照排输出业迅猛发展，对平面设计制作人才的需求量极大，因此社会上一下子冒出了许多平面设计制作培训班，好多人是争先恐后地学习Apple，操作Macintosh，使用Photoshop，Pagemaker，Illustrator，Freehand 等平面软件。当时这类人很吃香，工作流动性也极高，许多企业老板为人才流失头痛不已。
但在运城制版厂内，电脑排版人员的流失率极低。尽管社会上平面设计人员的工资比他们高出不少，但他们连跳槽的念头都不会发生。他们是幸运的，又是不幸的。幸运的是，他们高考落榜后，能够进入一个现代化的世界一流的企业工作，甚感荣幸；不幸的是，他们不知道自己的价值，不知道外面的世界。
从这方面，可反映出刘克礼的用人策略，即不招最优秀的，只招最合适的。因为最优秀的也是最不稳定的。拥有一个相对稳定的职工队伍，对公司自身的发展有好处，它不会造成员工与技术的外流。另外，对人才的合理利用也有好处，可以最大限度地利用人的潜能，也不至于造成优秀人才的浪费。

『捌』 运城市盐湖区招聘老师，报名时需要拿什么

经区政府常务会议研究，决定面向社会公开招聘400名中小学预岗教师。

一、岗位计划

岗位计划总额400名，其中：
1、幼儿教师50名。
2、农村小学教师220名。

语文25名，数学25名，英语70名，音乐40名（声乐侧重15名、器乐侧重10名、舞蹈侧重15名），美术20名，计算机20名，体育20名（田径侧重10名、篮球侧重5名、健美操侧重5名）。
3、农村初中教师30名。

语文6名，数学6名，英语6名，物理6名，化学6名。
4、高中教师90名。

语文10名，数学10名，英语10名，化学3名，生物12名，历史9名，地理10名，政治8名，通用技术5名，计算机8名，物理3名，舞蹈2名。
5、职业中学教师10名。

财会2名，汽修4名，数控2名，电子（维修）2名。

二、招聘范围及对象
1、盐湖区户籍，2000年以后（不含2000年）全日制中专以上应、往届毕业生（中专学历只限幼儿师范类专业）。
2、非盐湖区户籍，2000年以后（不含2000年）全日制本科以上应、往届毕业生。
3、2010年4月底以前已安置到盐湖区差额事业单位或自收自支事业单位就业的全日制专科以上毕业生。

三、报考条件
1、坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，忠诚党的教育事业。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，自愿到边远农村和山区工作。
3、身体健康，具备从事教学工作身体条件，符合山西省教师资格申请人员体检标准。
4、年龄：截止 2010年12月31日，年龄在35周岁（含35岁）以下。
5、学历及专业：

报考人员教师资格证与所报岗位相应的视为专业对口。

①报考初、高中教师：

学历要求：全日制普通高校本科以上学历。

专业要求：硕士研究生及“211工程”院校毕业生要求所学专业与报考学科基本一致，报考体育及艺术类学科要求专业对口。其它院校毕业生要求专业对口。

②报考农村小学教师：

学历要求：全日制普通高校专科以上（含专科）学历。

专业要求：本科以上学历专业不做要求，报考体育及艺术类学科要求专业对口。专科学历要求专业对口。

凡报考小学体育教师岗位者，在全运会获金牌奖者奖励20分、获银牌奖者奖励15分、获铜牌奖者奖励12分；在省运会获金牌奖者奖励10分，所有奖励只算一次最高奖项，不重复计算，奖励分值计入笔试总成绩。

③报考幼儿教师：

全日制中等学校幼儿师范专业毕业生及专科以上（含专科）学前教育专业毕业生。

④报考职业中学教师：

全日制普通高校本科以上财会、汽修、数控、电子（维修）专业毕业生。
6、凡往届毕业生报名考试前均应在盐湖区教育局办理毕业生报到手续。

四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：

①全日制硕士研究生及“211工程”院校本科毕业生的报名时间：7月5日—— 7月7日（节假日不休息）

②其它符合报名条件人员的报名时间：
7月12日—— 7月21日（节假日不休息）
2、报名地点：盐湖区人事考试中心（盐湖区政府西二楼）

联系电话：2278297、2278678（区人社局）
2087618、2087617（区教育局）
3、报名要求：

①按规定交考试费150元。

②交近期正面、同底、免冠、彩色1寸照片5张。

③报名时交验所需证件及复印件：

身份证、户口本、毕业证、报到证和档案。（未取得毕业证和报到证的应届毕业生应出具毕业院校证明）
a、专科及幼师学历应届毕业生同时出具入学前户籍证明；
b、2010年4月底以前已安置到盐湖区差额事业单位或自收自支事业单位就业的全日制专科以上毕业生须出具单位证明、干部介绍信复印件及入编证明。
c、已到教育局报到的往届幼师及专科以上毕业生须交验报到证复印件（须加盖“盐湖区大中专学生毕业分配专章”）和档案。
d、报考小学体育岗位者，若获得全运会、省运会奖牌的，应提供荣誉证书及相关材料。

④由本人办理报名手续及填写《盐湖区2010年公开选聘中小学预岗教师报名登记表》。（每人只能报考一个学段的一个学科）

五、预岗教师的招聘程序及方法
招聘工作共分三个阶段组织实施。具体如下:

（一）第一阶段为全日制硕士研究生及“211工程”院校本科毕业生的报名及资格审查、面试和录用。

凡资格审查合格人员无论中小学都应参加面试，面试形式以讲课为主，根据岗位计划，按照面试成绩择优录用。

面试、时间、地点另行通知。

（二）第二阶段为其它符合报名条件人员的报名及资格审查、考试（笔试、面试）和录用。
1、公布除第一阶段已录用人员以外的剩余岗位计划。
2、笔试（笔试科目见附表一）

笔试开考参照公务员招考要求比例，即报考人数不得少于该学段、学科录用人数的5倍。对于部分紧缺学科可根据实际情况适当降低标准录用人数的3倍。对于达不到开考要求的学科，经招聘领导组批准可将岗位计划重新调整。

笔试时间：7月27日，具体相关事宜详见《笔试准考证》。
3、面试（面试科目见附表二）

笔试成绩经公示无异议后, 报考幼儿及所有学段体育、计算机、艺术类学科及职中预岗教师人员，分学段、分学科按第二阶段岗位计划1：1.5比例根据笔试成绩自高向低确定面试入围人员。

面试时间、地点及要求另行通知。
4、录用总成绩为笔试成绩和面试成绩之和，不参加面试人员总成绩为笔试成绩。总成绩按学段、分学科从高到低排序，根据预岗教师计划确定预岗教师人选。录用总成绩出现并列时，按照面试成绩、综合知识成绩的顺序确定。
面试结束后将在报名地点按规定公示报考人员总成绩和第一阶段录用人员名单、学历及专业，公示期七天。如有异议，可在规定时间内向区人事考试中心申请查分或举报违规违纪人员，逾期不予受理。

公示期间，拟录用人选因各种原因被取消资格，按成绩依次递补，并报招聘领导组研究，确定正式录用人员名单。公示期以外，被取消资格的，不予替补。

（三）第三阶段为所有录用教师的定岗、签订协议和岗前培训。

所有录用人员与区教育局签订《预岗教师协议》后，区教育局根据实际需要，按照所有录用人员（包括第一阶段录用人员）总成绩、学历等综合情况分学段、分学科、分地域均衡配置。定岗安排报请招聘领导小组批准后，由区教育局与预岗教师签订预岗教师协议并统一按排岗前培训（岗前培训具体事宜另行通知）。

参加预岗教师考试（笔试、面试）被录用的盐湖区差额事业单位或自收自支事业单位就业的全日制专科以上毕业生，不实行预岗期，可直接正式录用为中小学教师。

『玖』 运城哪里有招聘拼音老师的机构

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『拾』 运城市直高人才招聘本科可以报名吗

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