北京招聘心理健康教师

Ⅰ 招聘中学心理健康教师需要测哪些量表

招聘中学心理健康教师一般要专业对口，需要测的量表是俞国良、金东贤、郑建君编制了《教师心理健康评价量表》。该问卷共由四个部分构成，即生活、工作、自我和社会。问卷采用6点积分的形式，从“完全不符合”到“完全符合”，要求参加问卷调查的教师根据自己的实际情况和最近一段时间的真实感受进行选择。俞国良等人编制的教师心理健康评价量表更有针对性的评价教师的心理健康状态。

Ⅱ 在哪看公立学校招聘心理健康老师

公立学校招老师有两种情况，一种是事业编制的老师，一种是没有编制的类似于合同供的老师，第一种你要去学校所在地的教育局官方网站上砍招聘信息，第二种你在学校的官网上看招聘信息就可以了。

Ⅲ 心理健康教育老师招聘要求什么师范类专业

本专科有专门的 教育心理学、应用心理学或者心理学专业。教育心理学比较合适。
研究生的专业就更细一些，最好选 学校教育心理学或者青少年心理健康教育，心理测评等专业。

Ⅳ 有哪些精神卫生中心或高校招聘心理老师，有哪些要求

现在拿不到医生证.那你是要去工作还是要去考研.还是边考边工作.其实不同的打算就有不同的策略.至于报什么学校.你可以去问你的前辈.他们应该会比较了解.至于招聘要求的话.你可以去招聘网上去看.由于有些东西我也不是很知道.还是你根据你自己的条件去查找会更合适.
人生中会有很多困难.看起来很难可是当你在做的时候就不会有这种感觉.所以做之前就不用有那么多的压力.因为在上面你说了好多的不知道.我觉得人生不管做什么都必须有计划.这样才会有方向.这样人生中就不会有这么多的迷惘.

Ⅳ 招聘心理学教师,面试可以提什么问题

问题一：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?
答案：1、 用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、 课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。
问题二：学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案：“不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。”讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!
问题三：你对工资和福利有什么期望?答：我对工资没有硬性要求。我相信贵校有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
问题四：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
问题五：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?回答：做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想，虽然我从教已经有十几年了，但我还没有成为真正意义上的教师，所以我要报考教师这个职业，并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话，而是因为我非常了解这个职业，也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业，因为在这里有着可爱的孩子，令人敬佩的同事们，他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的，是其它行业所不能比拟的，因为我们从事的是伟大的事业，是令人尊敬的事业，至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福，我想我会毫不犹豫地选择后者，这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!问答六：谈谈你的缺点常规思路：①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。

Ⅵ 心理健康教育教师招聘面试需要如何准备

穿件漂亮或体面的衣服...仪容仪表很关键，其他的都不用去考虑，始终保持微笑就可以了.....

Ⅶ 招聘幼儿教师有年龄限制吗

为进一步提高我校教师队伍的竞争力发展力，按照学校着眼于教师队伍的长远发展，吸引名师、名校的优秀毕业生，进一步提升教师素质的原则，制定2009年招聘教师意见： 一、招聘对象及条件： 1、清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华南师范大学2009年应届师范类毕业生（含尚未就业的2008届师范类毕业生）。 2、具有大学本科及以上学历。 3、具备相应的教师资格（具有高中教师资格的也可报初中岗位，具有初中教师资格的也可报小学岗位）。 4、具备正常履行岗位职责的身体条件。 二、招聘程序和方法  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，招聘工作采取面试办法进行。 （一）招聘岗位 初中：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，化学1人，地理1人，心理健康1人。 小学：语文1人，数学1人，英语1人  幼儿园：2人 （二）报名方式  将个人求职简历书面材料邮寄至： 山东寿光世纪学校教师发展部（收） （邮编：262700） （三）面试： 内容为报考学科指定内容的说课和专业知识考查。考试时间另行通知。 三、聘用及待遇 1、面试合格，学校将进行1周的岗前培训，不收取培训费。培训结束后试用期一个月，发给1000元生活费。 2、试用期结束，若能适合岗位工作，学校将正式签定聘用合同，按第一年1800元，第二年2000元，第三年2200元，第四年2500元的工资标准执行。享受学校的福利待遇。 3、参加本市组织的考试取得教师编制的，待遇不降低。 4、北京大学、清华大学的优秀毕业生优先录用，待遇从优。

Ⅷ 高校教师岗位招聘中要求专业为心理学的包括心理健康教育专硕吗

我觉得这种情况不包括心理健康专项考试。