济南教师招聘考试程序
① 2020济南教师招聘考试内容有哪些
各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种:
(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”
(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”
(3)笔试内容为教综
常考题型为:选择题,填空题,辨析题,简答题,论述题及案例分析题。
以上信息仅供参考,2020年招教考试题型请以官方公布的为准!
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② 济南教师招聘考试内容有哪些
济南教师招聘公告预计在六月初开始由各县区陆续发布,笔试考察教基版,部分考察公基和学科知权识,面试考察结构化和试讲。一般没有户籍限制。更多招考信息点击:http://jinan.offcn.com/
③ 济南市历城区教师招聘面试内容怎么考
你好:
考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试,面试时间和地点详见面回试通知书。答
根据岗位的不同特点,实行不同的面试方法:音乐、美术、体育、幼儿教师、职业学校音乐和计算机教师等岗位采取技能面试和试讲的方法;语文、数学、英语、思政、地理、职业学校数学教师等岗位采取试讲的方法。技能面试、试讲均采用百分制计分。
1.音乐、美术、体育、幼儿教师、职业学校音乐和计算机教师等岗位先进行技能面试再进行试讲,面试程序、要求等具体事宜见面试通知书。
2.试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
面试按照去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法,计算出应聘者的面试成绩(均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),成绩现场公布。考试设置监督席,社会监督员全程监督。试讲设定最低合格分数线60分,低于60分的不纳入考察体检范围。
④ 山东省济南市教师编考试都考什么内容
济南各个地区也有区别,有只考教基的,也有考公基加教基的,当然现在考学科也是一个趋势,所以现在可以先来看教基,公告出来之后再对应复习。
⑤ 2020济南市属教育局招聘教师报名流程是什么
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间:2020年7月28日9:00—7月29日16:00
查询时间:2020年7月28日11:00—7月30日16:00
缴费时间:2020年7月28日11:00—7月30日24:00
2.报名方式:报考人员登录济南市人事考试中心网站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)、济南市教育局网站(http://jne.jinan.gov.cn)报名。按以下程序进行:
(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加济南市事业单位公开招聘。
(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由。网上报名期间,招聘单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位须留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。初审通过,报名信息不能更改。
(3)查询初审结果.....
详情:2020济南市属教育局招聘教师报名流程是什么?
⑥ 2020年山东济南教师招聘如何备考
你可以在网上买一些网课,然后和实际上线下差别也不是很大的
⑦ 2020山东济南教师招聘考试的报名流程是什么
一般来说,正常的教师招聘报名流程包括以下几个部分:
(一)个人报名
应聘人员在规定专报名时间内登录报名网站,按要属求如实、规范填写个人相关信息。
(二)网上初审
相关招聘单位指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并公布初审结果。对未通过初审的人员,说明理由;对填报信息不全的,注明缺失内容,并退回报名人员补充。初审通过后,报名信息不能更改。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员,需要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。
(四)打印准考证
缴费成功人员请时刻关注招考单位发布的公开招聘相关公告、通知,按规定时间登录该网站打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《诚信承诺书》等。
(五)资格审查
对应聘人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
⑧ 2020济南教师招聘考试流程是什么
先笔试,考试内容基本是教育理论为主,然后再面试,一般情况就是按照1:5的形式,选取笔试成绩较好的人进入面试。面试一般采取结构化面试、说课、试讲等三种形式。最后按照笔试和面试成绩按一定比例相加的总成绩排名。按照1:1的形式选取人员进入考察体检环节,一般体检合格就正式聘用了。
⑨ 济南教师招聘面试时的流程是什么谢谢!
不说课,3个问题,不给思考时间,略作思考直接回答。
有的学校给题本,有的口述。时间在十分钟吧。答题完毕,去单独的一个房间等成绩,大约是5-7人一组,一起听成绩。这个与公务员的面试差不多。
问题不是很难,与专业有点相关。不用怕,很简单。主要就是自信大方,有教师范儿就行。
⑩ 济南教师招聘考试考什么内容
2017年济南市教来师招聘简章尚未发源布,根据往年的情况教育类主要笔试内容是:笔试主要测评应聘人员的综合素质,内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。