吉乐学校招聘

A. 音乐学院招聘大3 4的学生做老师

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B. 学校招聘教师岗位有限，有编制的教师严重超标，教师们都去哪了

其实教师行业每一年都很缺人，我国每年师范院校毕业生很多，这不禁让人们开始思考：每年都有的编制考试，这一行业也很缺人，不少学校招聘教师，柯娜协教师都去哪了？
虽然教师这一岗位每年都在招聘，但现在的教师和以前却大不相同。以前的老师是铁饭碗，当上了，一辈子什么都不用愁了，没有特殊情况也不会被辞退。但现在不同了，很多学校在招聘的时候采取的都是聘用制度，这也就说明了并非永远都是铁饭碗，也让很多面试者打了“退堂鼓”。再加上教师这行业本身基础工资不是很高，比较体面，不少人带着以前的“铁饭碗”光芒去看待这一行业才去考。没了编制和稳定，这一行业可吸引人的地方太少了。
而且教师这份职业的薪资和社会上的一些企业相比，要低不少。在我国北上广一些企业的薪水较高，毕业生每个月的薪水至少在一万以上。所以在薪水上也不占优势。大家当然都愿意去工资更高的企业上班。所以即使有学校聘请老师，年轻的师范毕业生们也不愿意去。
教师的数量一直很紧缺，但是在编制岗位的教师却没有减少的趋势，甚至还在增加。这难道不是自相矛盾吗？那些有编制岗位的老师都去哪了？
1. 部分即将退休的老师占着编制岗位
由于我国部分省市已经开始实行教师推迟5年退休的政策。这个政策的推出也就意味着，教师及时在退休年龄，如果自愿继续工作，仍然可以申请再继续工作。大多数老师来说，其实是不愿意退休的。因为年老的教师学校也不会给他们分配太多的教学任务，但是薪水又能照领。
虽然退休后也能够拿到退休金，但是和在职教师比起来，福利待遇都相差很多。老教师不退休，也就占用了教师编制。但实际上即将面临退休的老教师与新教师相比，教学理念都差很多，学校自然希望能够招聘更多优秀的年轻教师进入这个队伍，毕竟现在的年轻教师不仅学历高还很优秀，懂得寓教于乐。学生们学习的轻松，但成绩提升也很快。年老的教师和新上任的教师都拥有编制，这在一定程度上就增加了拥有教师编制的数量。
2. 老师在其位却没干实事，长期请假
有些学校会存在这种情况：有的教师长期请假，少则几个月，长期1年多。有些老师是因为生病，但有的老师确实因为其他原因暂时不能就职，但编制还在。
有一种情况是，教师背景很硬，几年不上班。即使有来检查的，只要不危害相关利益，没有人会当“枪打出头鸟”去举报。
3. 领导人数多
一般来说学校的领导人数是与学校的学生人数成正比的。但实际上大部分学校领导数量的设置都要高于学生人数。有些领导是不需要上课的，但是有的领导需要给学生上课，但是上课的课时也只是其他任职教师的一半。
这在一定程度上其实就加重了一线教师的负担。领导人数占有比例多，但是他们上课的课时少。两个领导的教学任务才顶一个一线教师。所以整个学校的分配就变得不合理。无形之中导致了领导职位的泛滥，反而一线老师很紧缺。只有适当减少学校的领导数量，才能在一定程度上缓慢一线教师的压力。
以上几点也就说明了为何编制教师超标，招聘岗位却有限的原因了。那么师范生都去哪了？有3个选择：去教育机构做教师、根据所学的相关专业转行、家里有条件的安排工作。
其实，大多数人都会选择去教育机构做教师。虽然不似编制教师那般轻松，但胜在多劳多得，条条框框也不多，一个月下来，工资也不少。特别是在线机构的教师，有些是随时都可上课的，不要求地点，这也少了限制，有更多的时间去做自己想做的事情。
以美术师范生为例，学校招聘教师的岗位有限，可以说是供不应求，那么这类学生毕业后做什么工作？有去画室做教师的、有做设计的等等。这一专业前景可谓十分广泛，但最受这一专业毕业的学生喜欢的便是在线教育教师了。除了给学生上课，还能给某些店做设计。线上教师为何受追捧，有一位教龄5年的在线教师说道：“在线教师在一定程度上锻炼了自己的能力，还有一方面，可以让我更专心。”她就职在美术宝1对1，每节课就教一个孩子，让自己更加专心的同时，有更多的精力去准备每一节课，更好的想着如何让孩子得以提高。
总结下来，即使是师范生、无编制，但除了“铁饭碗”，大多数人关心的都是能否锻炼自己和薪资等的问题。我想也就是当今师范生没有去学校而选择其他岗位的原因吧。

C. 有没有具体的招聘岗位河北省肃宁县育英学校招聘教师

招聘数量：
(1)高中部：语文、数学、英语教师各16人;物理、化学、政治、回历史教师各10人;音乐、体育、美术答教师各4人，地理、生物教师各7人。
(2)初中部：语文、数学、英语教师各20人;物理、化学、政史、教师各10人;计算机、体育、美术、音乐、地理、生物教师各6人，书法教师2人。
(3)小学部：英语、数学、语文教师各10人，音乐、体育、美术各4人。
(4)中层以上管理干部2-5人，生活管理教师2-3人，网络工程师1名，图书管理1人。
(5)生活饮食：营养师1人，伙房厨师长2人，总管1人。

D. 私立学校招聘教师的要求是什么

私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。

一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外，招聘时的最基本要求都是这一本证书。

可以说，教师资格证是迈入教师行业的前提条件。报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证，报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。

(4)吉乐学校招聘扩展阅读：

有的学校只要具有相对应的教师资格即可，但是有的学校还要求必须专业对口。在学历上来说，一般专科学历只能报考到初中，本科可以报考高中，在报考老师的时候，要看好学校的公告，然后再去做准备。

其次大家还需要有普通话证。想要成为一名老师，普通话一定要过关，试想一下，如果老师的普通话都不过关，那么会直接影响到孩子的普通话，并且也会影响到同学们的听课情况，这样的老师绝对不算合格。

最后，最好有教学经验，其实无论是公立还是私立学校，有经验的老师总是更容易进入教学状态，如果你有经验当然更好啦，如果没有教学经验，只要符合招聘条件，也是可以报考的。

E. 国内音乐学院招聘钢琴老师要求什么学历

外国名校回国博士，象硕士就很少招，还看在国际比赛得什么大奖！

F. 私立学校招聘教师的要求是什么

1、师范专业来毕业，重点源本科、研究生毕业者优先。

2、热爱教师工作，善于因材施教，有授课或辅导经验者优先。

3、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流。

(6)吉乐学校招聘扩展阅读

私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，解决更多侧重于教育公平问题的学校。

私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

G. 西咸新区泾河泾华学校招聘教师主要是招聘什么岗位呢

招聘的具体教师职位如下：
小学(8名)
语文教师2名;英语教师1名;数学教师1名;音乐教师2名;美术教师2名。版
初中(16名)
语文教权师2名;数学教师3名;英语教师2名;政治教师1名;历史教师1名;地理教师1名;物理教师2名;化学教师1名;生物教师1名;体育教师1名(健美操专业【女】);音乐教师1名。
高中(21名)
语文教师2名;数学教师3名;英语教师2名;政治教师1名;历史教师1名;地理教师2名;物理教师3名;化学教师2名;生物教师2名;体育教师1名(足球专业【男】);高中音乐教师1名;心理辅导老师1名。

H. 谁有西安音乐学院今年最新的辅导员招聘信息

西安音乐学院2011年招聘文化课教师若干名，具体要求如下：

基本要求：

符合下列要求之一者，回均可报名参加应答聘：

10--11届硕士研究生毕业（英语教师包括西安外国语大学在内）。师范性专业毕业生必须具有高级中学教师资格证、英语四级以上证书、计算机等级二级证书。

2011届本科毕业生（英语教师包括西安外国语大学在内）中获得过校级“三好学生”、“优秀学生干部、国家奖学金等荣誉称号或奖励者（具备其一即可）。师范性专业毕业生必须具有高级中学教师资格证、英语四级以上证书、计算机等级二级证书。

具有中教一级（周岁以下）或中教高级（周岁以下）职称的现任教师。

市级以上重点中学现任教师优先。

招聘教师经三个月试用期考核合格后办理人事代理关系及养老、医疗等两金手续，并按学院规定签订工作合同。

文化课教师除日常教学任务外，必须兼任班主任工作。劳动报酬执行《西安音乐学院附中绩效工资改革方案》的标准，由底薪、课时费、班主任兼职费等几部分构成。

I. 广州教师招聘网

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