哈尔滨文化学校咨询部招聘信息

㈠ 文化学校前台接待主要工作

1. 事

1) 参加必要议及培训；

2) 确保部门内部良沟通交流、际关系及团队合作精神

3) 执行部门议及堂经理决定计划

4) 坚持员着装、卫、制服仪容仪表高标准原则；

2. 产品及服务质量

1) 刚客推销、登记并配房间确保登记单填写完整按规定离店客办理离店手续；

2) 通知其部门客店换房退房及团队客做特殊安排；

3) 交班本记录所发异及重要事情备班跟进；

4) 利用客反馈意见及建议提高我服务质量；

5) 所建议或者投诉报给级尽快解决、实施；

6) 接受处理电文件处理散客团体订房变更按规定更改；

7) 打印处理由销售部送团体订房单或变更单；?

8) 散客团体订房单按期排列；

9) 准备第二重要客(VIP)、熟客登记卡、团体资料；?

10) 随完主管或领班临委派工作；

11) 按工作程序迅速、准确转接每电保证通讯工作畅通并做各项记录

12) 客询问要热情、礼貌、迅速应答客提供途、留言、叫醒、咨询等服务；?

13) 熟悉市内用电号码主帮助客查找电号码及接通市内电；?

14) 熟悉本酒店内部组织机构熟悉本酒店内主要负责各部门经理机号码、姓名声音；

15) 自觉遵守保密制度情况必须严格保密：?

客情况特别VIP客情况；酒店外公情况；各部门工作情况；店内各种设施运行情况；客房号

16) 遇工作外情况或突发事件要擅自处理应及报主管通知关部门领导并做记录；??

17) 刻苦钻研业务提高外语应答水平丰富自知识讲求语音语调客提供优质服务维护酒店声誉利益；?

18) 执行交接班制度严格交接手续重点情况重点交待保证工作准确连续性；

19）自觉遵守酒店各项规章制度员工守则利用工作便与客拉关系与客谈与工作关利用工作便与客交朋友、房间泄露酒店秘密违反关外事纪律；

20）确保输入酒店系统信息准确度保证支持酒店远战略计划市场信息准确

3. 财务

1) 确保前台所程序都按照公司帐目标准；

2) 酒店财政目标解并协助其发展计划实施；

3) 通效控制协助酒店完财政计划目标；

4) 密切调查任何能现夜间审核基础帐户差异；

4. 销售

1) 抓住赢客满意机酒店赢客意；

2) 确保效推销酒店设施、服务及宣传获潜利润；

3) 确保高效酒店市场推销实施获顾客满意并酒店赢客
前面所说概规级酒店前台...呵呵...希望用..
绳抽
刺捻

㈡ 哈尔滨文化学校老师的工资能有多少。在那干3年得话应该能达到多少啊

五六千

㈢ 哈尔滨文化学校多吗

在哈尔滨文化学校还是很多的，但是不同文化学校所开展的课程也是不同的，例如：有开展艺考生文化课的;有开展初、高中文化课补习的;每家文化学校开展的班型也会很大区别的，例如：一对一补习班，一对多，小班课，大班课的，但是大多数的家长和学生还是倾向一对一和小班课比较多。
哈尔滨文化学校从规模上来讲，每家的课程体系有很大不同，家长和同学们在选择文化学校时，学校的办学资质、教师的授课经历、学校的管理、上课环境、学校的服务都是首先需要考量的。
一家正规文化学校所聘用的老师都是全职而且会是来自师范类或者知名大学毕业的高材生。这样的学校都会定期开展教学考核，教学质量一定是达标的。家长一定谨记给孩子选择文化学校，不要贪图便宜，选择那种你都没听说过的文化学校，再或者打着幌子是某中学教学的老师带班，这样的辅导班是不可信任的，给孩子上课的老师可能没有经验再或者不是全职教师以及非毕业的实习生。教育部已经明确规定，在职公办教师是不允许到校外培训机构参与补习的，所以打着这样的幌子的文化学校一定不能选择。其实，类似的在居民区以及其他租用场所私人开办补习班的不在少数，为了给孩子营造一个良好的学习环境，家长一定保持清醒的头脑，为了孩子的未来，多考察下，再做决定。
一所正规文化学校的好老师带给孩子的不仅仅是学习知识，更能用自己的阅历教会孩子人生的道理，启迪孩子的心灵，选择正规的文化学校，成就不一样的人生。

㈣ 哈尔滨市南岗区英奥文化培训学校怎么样，他们在招聘，也没留电话，好不容易找到个电话说已关机

道里分校就不要去了，环境很差，夏天100来个人，不给开空调，风扇还是都坏的

㈤ 在哈尔滨开文化学校需要什么手续应该怎么办啊

办理民办非学历学校的手续是：
一、到教育局，办理办学许可证
二、到民政部门，办理民营非企业单位登记
三、到物价局，办理物价收费许可证
四、到税务局，办理税务登记证
五、到技术监督局，办理代码证

黑龙江省民办文化教育培训学校设置标准（暂行）
黑教法[2005]113号

第一条 设置民办文化教育培训学校，须配备品德高尚、有从事教育工作三年以上经历，并经过相应岗位培训的人员担任校长。
第二条 有与办学规模相适应的结构合理、相对稳定的专兼职教师队伍。教师应具有专科学校毕业及其以上学历，身体健康，并具有相应的教师任职资格。
第三条 应配备专、兼职管理人员，其中财务人员应具有会计岗位资格证书。
第四条 应有相对独立、安全、固定的校舍。校舍面积一般不少于300平方米。
第五条 有基本保证教育教学活动需要的设施设备。
第六条 设置民办文化教育培训学校须有稳定、可靠的经费来源，运转资金一般不少于10万元。

㈥ 教育培训学校怎样招聘

不管抄在哪学习，一定要认真考袭察，至于好的学校，好的教育机构等等都会有一定的标准哦：
1.好的学校机构肯定要有资质
没有资质的学校都是在耍流氓，万一后期出现问题，你想走法律途径，你都找不到人，怎么办。
2.要有好的讲师
不管技术再好，讲的不好，学员领悟不到，等于学不到。
3.好的学习环境
对于学习能力偏弱的学员，一定要注重这点，因为好的学习环境可以提高学员的专注度。
建议：最好到知名度高的学校，可以支持试听课的，多听几回，相信你可以遇到适合自己的学校。