贵阳市大兴学校招聘
『壹』 现在人好多学校招聘老师,请问有没有教师编制
没有 教师编制是很难弄的
很多老师都实习了3年也没有编制 就算是学校聘用的合同工 说解聘你就解聘你
哎 现在干啥都得找人 不找人能进那么好的事业单位么?不可能的说
『贰』 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗,工资待遇
一、要看是不是通过教师招聘考试入职
二、看招聘公告写明是否入编
三、国家正式编制:
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
(一)编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
(二)有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
(三)编制问题
1.我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?
答:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。
2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?
答:考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。以江西省为例,近几年县一级单位一般不组织考试,凡事业单位考试都由市以上统一组织考试,教师考试由省统一考试。所以,理论上一般在市一级之间可以调动,即可以由A市调动至B市。但是,一般跨县调动都很难,所以实际操作中,跨市调动非常难。
3.如果考的编制只能在当地使用,那这岂不是相当的不合理,好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!
答:原则是可以调动。前几年,有文件出台,原则上不允许从教育系统调出至其他单位。
4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?
答:a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求,参加笔试和面试后,体检并公示,然后到当地的人事部门报到,听从岗位分配,到学校报到。
5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
答:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,一个是资格考试,即从业资格,一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考,考试时间按照要看国家出台的相关考试通告;教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试,有些由市一级组织考试,具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。
教师尽管是事业编制,和公务员编制是不一样的,调出教育系统,一样可以提拔为副科、正科等!
『叁』 贵阳市中小学教师招聘存在问题
您好,存在什么问题呢?教师招聘属于地区招聘,如有疑问可以电话咨询当地教育局。
『肆』 参加地方公开招聘进入学校的老师都有编制吗学校都是公办的吗
这个要看你应复聘的学校呀,一般都是制在编制内的,但是是不是公办就不知道了
学校分公办和民办,公办学校招聘进来的一般都是有编制的,民办学校的话就没有,你可以看清楚学校的办学性质
视情况而定呢,一般招考公告上会说明有没有编制的,没编制的是合同工。
公办学校招考需要通过人力资源与社会保障局的审批
『伍』 比较好的学校是怎么招聘老师的他们的招聘信息,我们在哪里可以看到
学校招聘一般在学校的人事处上会有公告,每年根据计划招聘特定数量的老师,可以去每个学校人事处去查看具体要求。
『陆』 大兴区有哪些民办小学招聘教师 帮朋友找工作,谢谢!
黑龙江省教育厅文件 黑教人字【1984】54号
关于调整整顿民办和顶编代课教师队伍有关问题的意见
各行署、市、县教育局(科)、省直有关厅局:
全省普教会议以后,各地对调整整顿民办和顶编代课教师队伍工作很重视,做了大量工作,取得了一定成绩。但是,根据部分市、县 反映,在调整整顿教师队伍中也遇到了一些具体问题,希望全省有个统一的说法和规定。因此,为了搞好我省民办和顶编代课教师队伍的调整整顿工作,根据教育部《关于中小学教师队伍调整整顿和加强管理的意见》和省普教会议提出的调整整顿中小学教师队伍的要求,结合我省实际情况,对有个问题提出如下意见。
一、调整整顿的对象
教育事业编制内领取国家补助费的民办教师和一九七八年底以前任教的顶编代课教师,均属于这次调整整顿对象。
未经县教育局批准的,不享受国家补助费的民办教师,原则上予以解聘。但对确有困难的边远村屯、山区、偏僻农村和少数民族比较集中的地区,如乡(社)、队同意,经县教育局考核合格后,可暂时留用。
二、 搞好教师队伍的全面考核(略)
三、 文化考试的科目(略)
四、 免于文化考试人员(略)
五、 全面衡量 合理调整(略)
六、 被解聘的民办和顶编代课教师的生活补贴(略)
七、民办教师的录用和缺员的补充
为了巩固民办和顶编代课教师队伍调整整顿工作的成果,加强民办教师队伍的管理,今后未经县(区)教育局(科)批准,各地不得随意采用民办教师。民办教师队伍调整整顿后的编内缺员,可由县(区)教育局(科)从编外民办、临时代课教师和社会青年中,通过政治审查、业务考核、文化考试和身体检查,择优录用的办法进行补员。并要严格履行本人自觉报名,群众评议,大队推荐,乡(社)同意,由市、县教育局(科)考核批准的手续。
新补充的民办教师,要实行一年试用期制度。试用期间不发民办教师补助费,只领取乡(社)队统筹的工资。工作满一年后,经考核胜任教育教学工作的,可确定为正式民办教师,发给民办教师任用证书和补助费。不胜任教育教学工作的予以解聘。原顶编代课教师被解聘后的编内缺员,一律不准再采用顶编代课教师予以补充。今后中小学缺编,可由学校采取招聘临时合同代课教师的办法补充。聘用临时合同代课教师,必须经过业务考核和文化考试,择优选用,并报市、县教育局(科)批准。临时合同代课教师的合同期,一般以半年为宜。合同期满应予以辞退。如工作需要,可续订合同。临时代课教师不享受顶编代课教师的待遇。
各地民办和顶编代课教师队伍的调整整顿工作,要抓紧时间进行。争取在今年暑假前,最迟在年底前搞完。
企办学校顶编代课教师的整顿,可参照上述办法执行。
黑龙江省教育厅
一九八四年三月二十八日
省委宣传部,政策研究室,农工部,省人大科教办,省政府办公厅四办
『柒』 单位来我们学校招聘
纳尼?不懂
『捌』 学校自主招聘老师,没有编制 但是我是有编制的老师,想去 应聘那我的待遇是有编制的待遇还是没编制的
你既然是有编制的教师,何必去应聘,没有编制的职位呀?如果你应聘无编制的职位,肯定不给你算有编制的工资了
『玖』 问一下,学校招聘教师,听说待遇挺高的,是真的么
半月讲坛教育就有培训,考情内部信息第 一时间知晓,而且教师待遇是挺高的