合川幼儿园教师招聘

❶ 幼儿园教师如何招聘

直接去当地公办幼儿园应聘，但是你得先考教师证。

❷ 求经验 合川公招教师考试

您好，中公教育为您服务。

中公教师考试网为你解答：

教师招聘考试一般都以招考公告为准，2014年合川教师招聘考试公告目前还没有出，你可以关注下中公教师考试网重庆教师招聘信息，会及时更新教师招聘考试的信息。

考试科目如下：

幼儿园考试科目主要有：

幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿教育法律法规、幼儿教师职业道德

小学、中学考试科目主要有：
教育理论：教育学、教育心理学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革、时事政治、学科专业知识：学科知识、教材教法
面试：说课、试讲
综合知识：公共基础知识、职业能力测验、申论

具体的考试内容还要以教招考试公告为准。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❸ 合川哪个幼儿园在招老师

我觉得 很难有人知道哪个在招人 我只能告诉你合川 有哪些幼儿园 然后建议你去问问 1希望幼儿园 在将军路 也就是名人丽都后门 2阳光幼儿园 在交通街芭芭拉食府附近 3东方爱婴早教中心 在名人街 名人食府附近10米 4图书馆幼儿园 在图书馆附近 5文化宫幼儿园 在大润发 后门 文化宫附近 6凉亭幼儿园... 在滴滴味 火锅附近 7凉亭子实验小学幼儿园 在特色美蛙鱼头附近 8乐满地幼儿园 在瑞山菜市场对面巷子里 9春芽幼儿园 在公正巷1号 10桥北幼儿园 在盘龙路转盘附近 11蓝天幼儿园 久长街 久小附近 12大南街幼儿园 在久长街 富安娜附近 13滨江路幼儿园 在合阳派出所附近 14智乐幼儿园 在桃花街 15亲亲才乖幼儿园 在张家小区附近 16朱家岗幼儿园 在杨柳街宾宜老火锅附近 还有几家地方有点偏就不介绍了 一般人知不知道 务必采纳啊

❹ 重庆市合川区2015年上半年幼儿教师公开招聘面试中的技能测试考什么简笔画上色吗讲儿童故事吗

一、重庆特岗教师招聘考试预测模拟试卷（十套）。
二、重庆教师考试录用大纲与分析详细介绍。
三、重庆教师招聘考试在线视频教学（重点）。
四、重庆教师招聘考试真题试卷。
五、重庆特岗教师考试各学科专业复习资料。
六、教育教学专业知识（教育学复习资料）。
七、教育教学专业知识（心理学复习资料）。
八、教育教学专业知识（教育心理学复习资料）。

参考下这个咯，老胖子网里面有下载的

❺ 幼儿园老师招聘要求有哪些

幼儿园老师招聘的要求一般主要是笔试过硬，然后要有一定的亲和力，有耐心也要有爱心，同时还要有一定的颜值，最好是多才多艺。

❻ 合川教师招聘考试历年真题

v官方让高热给

❼ 合川大南街幼儿园教师待遇怎么样

大概也就是2000千3000千左右吧，猜的

❽ 招聘幼儿园教师招聘，一般是什么要求啊

问问半月讲坛，考情内部信息，快速提分，参加了心里有底

❾ 重庆市合川区招聘教师81人的待遇好吗

聘用及待遇：
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理专审批手续，经合属川区人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。符合《合川区教育人才引进培养办法(试行)》(附件3)办法的，还可按规定享受我区引进人才相关待遇补贴。
聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
聘用人员须在合川区服务5年(公费师范生6年)以上，未达到规定服务年限解除聘用合同的，按规定支付违约金、承担相应违约责任，并将不诚信情况记入本人档案。

❿ 重庆市合川区招聘教师81人的公告，是有编制的吗

重庆市合川区招聘教师81人的公告是事业编制；
招聘条件和范围：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。
2.年满18周岁以上，35周岁及以下(年龄计算截止时间为现场报名前一日)。
3.须在报名截止前取得全日制本科及以上学历、学位、普通话等级及教师资格证书(2019年应届毕业生须于2019年12月31日前取得)。在国外、境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，须在报名截止前(2019年应届毕业生须在2019年12月31日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证后才能报考。
4.符合岗位要求的其他条件。
5.符合机关事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
6. 最低服务年限5周年(公费师范生6年以上)，最低服务期内到合川区外工作的，解除聘用合同并承担相应违约责任。
7. 适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准。