民办幼儿园招聘方案

① 民营幼儿园如何招聘老师

58同城，要求写清楚就好

② 民营幼儿园教师招聘问题怎么解决

代课教师之所以存在，一是由于教育发展对教师资源的刚性需求与政府内提供的中公师资供给容之间的矛盾长期存在;
二是由于地方政府为节约财政支出，聘用代课教师减少教育投入;
三是由于贫困地区条件艰苦，发展前景堪忧，无法吸引正规教师前来任教。

③ 假如你是幼儿园园长请你策划一个对幼儿老师有吸引力的方案怎么招聘到更优秀的

俗话说，两起择木而栖。每个幼儿园都希望找到好老师，同样，老师也想找好工作。所以作为园长你需要思考你能提供给老师什么。 1 跟员工谈理想的领导都不是好领导。谈理想的说明钱少还事情多，大家都是为了吃饭才上班的。 2 你能提供什么样的升值空间，1是基础，2决定你是否能留住人。别把自己当人才培训基地，培养一个流失一个。 3 你能提供什么样的环境。在旗鼓相当的两个老师中，很多会为了争教研组长，明争暗斗，那么问题来了，园长如何调和他们的矛盾，又同时为你所用。 4 关注到那些平时你看不到的人，譬如门卫、厨房工人、保洁阿姨。这类人常常被忽略。可是如果连这类人都认可你，口碑就是招牌。尤其是门卫，天天站在门口，不能爱理不理，不能冷漠对待。打个招呼。只有他们被关注了，才会关注其他。

④ 民办幼儿园招聘幼师，一般需要带什么证明，什么条件/

我就是个幼师，民办的大部分不需要什么证得，有些学历都不要求，有耐心，身体健康，就好了，最好有艺术特长，比如唱歌跳舞，乐器之类的。有少数的民办幼儿园是要求幼师毕业，大部分是不要证的。

⑤ 民办幼儿园招生计划如何写

你好
例如
民办幼儿园招生方案：

一、指导思想 [转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]
认真学习贯彻《上海市中长期教育改革和发展规划刚要》精神，积极应对入园高峰；严格落实《普陀区学前教育2012年招生实施意见》，建立规范的招生制度，满足本地区的常住人口的入园需求 。
二、招生原则：
1、坚持依法招生，免试入园原则。贯彻《幼儿园工作规程》以及市教委对幼儿入园和编班的规定，方便家长，相对就近入园，不对入园幼儿进行任何形式的测试。
2、坚持规范管理，相对控制班额原则。根据我园建设规模等现状，合理确定招生班级数，严格按照2012年普陀区各幼儿园计划招生数招生（见附件1）。各园每班学额平均控制在30人左右，有需求适当放宽学额，但不超过规定年龄段学额数的20%。 [转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]
3、坚持公开、公正、公平的招生原则。我园通过本单位网站和校园内外公示招生简章主动向社会公开招生信息，并与居委会、物业等周边地区沟通，协助做好本年度额招生工作。
4、坚持统筹兼顾，统一安排原则。根据普陀区2012年学前教育招生实施意见的精神，在规定时间内设点招生，对报名幼儿实施统筹，兼顾本地区常住人口中2-6岁适龄儿童的入园需求，相对就近区域内统筹安排入园。
5、坚持实施求实是、优先安排原则。优先安排“户籍与居住地一致的适龄幼儿相对就近入园”、按照《关于规范普陀区非上海户籍人士申请就读幼儿园的实施办法》优先安排“证件齐全、居住时间长、纳税、职称和专业技术等条件优的本区常住人口。
三、招生对象
1、2008年9月1日至2009年8月31日出生的（小班）若干幼儿 、2009年9月1日——2010年8月31日出生的（托班），父母和幼儿均具有本区常住户口的身体健康、智力正常的幼儿（户籍变动时间截止为2012年5月1日前）和部分非上海户籍证件齐全、居住时间长、纳税、职称和专业技术等条件优的本区常住人口。
2、听障、智障幼儿请到普陀区特教康复中心（白兰路191号）登记报名，经专家测试、视情况再安排到相应地段幼儿园随班就读或特教中心就读。
四、具体招生工作要求
1、在规定时间内张贴招生简章，实事求是宣传幼儿园的办园情况，做好宣传工作。
2、确保幼儿报名信息真实、完整。做好幼儿户籍证、出生证、房产证、居住证、动迁证明、父母工作证、身份证、联系电话、预防接种卡等有关证件的信息登记工作。
3、做好非上海户籍的本区常住人口的入园申请表和积分结算工作。
4、做好招生统计工作，根据幼儿园招生原则统筹安排、录取孩子。
5、做好招生工作的咨询、信访工作。幼儿园要对家长热情接待、耐心解释相关学前教育招生政策，认真细致妥善地处理好各种问题，确保招生工作规范、有序进行。
五、工作安排
1、4月27日召开幼儿园招生工作会议,传达《2012年普陀区学前教育招生工作实施意见》精神,成立招生领导小组，制定幼儿园招生工作实施方案。
2、 4月28日召开招生领导小组会议,拟定招生通告,并交幼教科审核、备案，园内公示。
3、 4月30日—5月6日在招生范围内的各小区张贴招生通告。
4、5月2日—5月中旬,针对本园转园幼儿进行摸底。 5、5月10日召开招生工作会议，安排招生工作。 6、5月19日、20日（上午8：00—下午17:00）幼儿入园信息登记。
7、5月21日各园上报幼儿登记入园的信息。
8、6月11日，发放录取通知书。
9、6月27日幼儿新生报到。
10、6月底安排幼儿入园体检。

⑥ 幼儿园老师的招聘要求

一般都是幼师毕业 因为学的专业对口，不过有时也有择优录取，和小孩子在一起，不需要多高的学历，但必须有爱心，有耐心，时刻为他们的安全做保护，其实也不是一件简单的事

⑦ 新开的幼儿园怎么招聘老师

要有学问的人才能做，要自己去幼儿园转转..........

⑧ 幼儿园教师如何招聘

直接去当地公办幼儿园应聘，但是你得先考教师证。