昆明理工教师招聘2017
❶ 请问，昆明理工大学2016或2015年教师招聘考试笔试内容是教育学心理学
教师招考的题型：
题型1：主观题+客观题，全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、专单选、多选（或者不
定项选择属）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的
知识太多；2、主客观易混淆，耗费精力大。
题型2：全部客观题，10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
题型3：只有面试题，一般只针对特招教师，不是主流。
❷ 2017云南省普岗教师招聘考哪些内容
云南普岗教师招聘考试内容一般是以对应学段的《教育学》《教育心理学》的教育理回论基础+岗位相答关的学科知识，但也有部分省份是考《公共基础知识》+岗位相关的知识，具体还得依据招聘公告来。
特岗教师:
《教育学》、《教育心理学》（20分）+《学科专业》（80分）
事业单位D类教师:
《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》（每门各100分）
❸ 2018年云南教师招聘什么时候什么时间开始报名
根据2017年云南教师招聘考试相关信息来看：
2017年云南教师招聘公告信息于3月~专5月底发布
考试时间为4月份~属7月份之间:2018年云南教师招聘信息预计会在3月份~6月初发布。
云南教师招聘考试分以下五种。具体考试如下
特岗教师:
《教育学》、《教育心理学》（20分）+《学科专业》（80分）
事业单位D类教师:《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》（每门各100分）
教师补员:
《教育学》、《教育心理学》（100分）+《学科专业》（100分）
临聘教师:《综合应用能力》（100分）
普岗教师:1、《综合应用能力》（100分）
《综合应用能力》（20~30分）+《专业》（70~80分）
其中：昆明地区考试复杂多样，具体请咨询当地教育相关部门
❹ 2017年昆明市五华区教师招聘考试真题
你好：《育萃教师》为你解答
2017年昆明市五华区教师考试仿真题如下：
一、单选题
1、20世纪以后教育发生了巨大的变化，其变化包括( )
A．教育的民主化 B．教育的世俗化
C．教育的全民化 D．教育的终身化E．教育的多元化
2、现代教育发展的根本动因是（ ）
A.政治需要 B.科技进步 C.生产力发展水平 D.产业革命
3、[2010年真题]制约人们受教育权利的首要因素是( )。
A.经济水平 B.政治制度 C.文化传统 D.科技水平
4、在教育工作中搞“一刀切”“一锅煮”把儿童和青年的教育“成人化”这违反了儿童生身心发展的( )
A.顺序性 B.阶段性 C.稳定性 D.个体差异性
5、对正常发育的学生来说，遗传素质对他的身心发展（ ）
A、不起决定作用 B、起导向作用 C、起决定作用 D、起一般作用
6、确定教育目的的客观依据是（ ）
A.制定教育目的者的哲学观念B.制定教育目的者的人性假设
C.制定教育目的者的理想人格D.特定的社会政治、经济、文化背景
7、[2011年真题]当代中国教育的导向思想是( )。
A.应试教育 B.素质教育 C.特长教育 D.继续教育
8、( )是教育的出发点和依据，也是教育活动的最后归宿。
A.教育目的 B.教育媒介 C.教育理论 D.教书方法
9、[2011年真题]教师不得有谩骂、体罚、变相体罚或其他侮辱学生的行为，因为学生享有( )
A.身心健康权 B.人身自由权 C.人格尊严权 D.隐私权
10、教师胜任教学工作的基础性要求是，必须具有（ ）
A.学科专业素养 B.教育专业素养C.品德专业素养D.职业道德素养
11、课程表安排应遵循的主要原则有（ ）。
A.整体性原则 B.生理适宜原则C.舒适性原则 D.迁移性原则E.统一性
12、目的游离评价模式主张( )。
A.评价应关注非预期的结果B．评价的重点放在课程 计划实际的结果上
C.应着重关注课程计划满足目标的程度D.更多地考虑课程计划满足实际需要的程度
E.评价的重点是课程计划预期的结果
❺ 昆明理工大学2017招聘在职硕士算不算硕士
单证的不算，双证的算。2018考研只有三个多月了,再不复习就没有机会了。从2016年9月开始,教育部统筹全日制和非全日制了,什么非全日制很简单,用处很小的老观点,都过时了……
三个相同:
①录取标准相同 统一考试,统一划线
②培养标准相同,在校培养标准同等要求
③毕业证法律效力相同,不再会被公开歧视。
一个不同:
培养方式不同。非全日制不用脱产学习,毕业证上注明非全日制。
❻ 2018年昆明教师招聘考试时间是什么时候
昆明市教师招聘考试历年来都是各区自主组织考试，所以也就没有纳入统考范版畴，2018年昆明市教师权招聘考试时间大家可以参照2017年的考试时间，昆明地区考试稳定，大家按照2017年昆明市教师招聘考试内容来准备比较合理
2017年昆明市教师招聘考试整体情况分析
中小学：官渡区、安宁市、呈贡区、嵩明县四个地方考试内容为《综合应用能力》《学科专业知识》
西山区：《综合应用能力》《公共基础知识》
其他区只考教育理论综合知识
❼ 2018年昆明市普岗教师招聘考试是什么时候考什么内容
昆明市教师招聘考试历年来都是各区自主组织考试，所以也就没有纳入统考范畴，2018年昆明市教师招聘考试时间大家可以参照2017年的考试时间，昆明地区考试稳定，大家按照2017年昆明市教师招聘考试内容来准备比较合理。
1、昆明地区往年教师招聘考试报名时间：
免费师范生：年前10月份到12月份，由各学校县区自主发布招聘公告；
昆明各县区事业单位招聘公告发布时间：2017年最早的是禄劝3月23日发布；其次是昆明国家高新开发区，滇池度假区和经开区，剩余的基本都到4月底5月初才发布公告。
2、考试内容
中小学：官渡区、安宁市、呈贡区、嵩明县四个地方考试内容为《综合应用能力》《学科专业知识》
西山区：《综合应用能力》《公共基础知识》
其他区只考教育理论综合知识
拓展资料：
一般情况下，教师招聘考试时所必需的有下面几种，具体的情况考生可关注所要报考地区的相关公告。
1）身份证。本人有效期内身份证或临时身份证。
2）教师资格证、普通话证原件及复印件。
3）应聘相应职位的等级证书。
4）相应近期免冠照片。
5）学历，学位证书。其中2016年应届毕业应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供)，且必须在2016年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
6）就业报道证。考生需要在报名之前将自己的就业报到证整理好，以便报名使用。
7）第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告。
昆明市教育局--昆明市招聘2018年免费师范生
❽ 滇池度假区教育局2017年教师招聘哪几个学校招聘
昆明滇池国家旅游度假区实验学校
昆明滇池国家旅游度假区第二小学
昆明滇池国家旅游度假区大渔小学
昆明滇池国家旅游度假区第一幼儿园
❾ 2017年教师招聘考试开始了嘛
2017年吉林省
教师招聘考试
各个地市都不一样
所以考试内容也都是不一样的
2016年各地市教师招聘考试4月份陆续开始招聘的
可以根据2016年吉林省各地市招考情况进行参考
进行提前的备考准备
❿ 昆明市直属教师招聘竞争大吗竞争比例是多少
你好来：【育萃教育教自师】为您解答
据统计：2014年昆明市直属教师招聘考试比例约为：10%左右
2015年昆明市直属教师招聘考试比例约为：13%左右
2016年昆明市直属教师招聘考试比例约为：17%左右
2017年昆明市直属教师招聘考试比例约竟然达到：26%（预计2018年市直属教师招聘考试竞争比例将会达到35%）
根据以上数据：教师招聘考试竞争激烈，竞争比例呈直线型上升，教师招聘考试难度逐年增加，教师待遇也增加了不少，到目前为止，教师职业被称为最光辉的职业，收人无比的崇拜和尊敬。在强大的竞争比例之下，唯有提前准备，全面准备才能在考试中获得胜利。该解答希望对你有所启发和帮助。