双汇集团校园招聘
① 双汇招人吗
双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团，是国家农业产业化重点龙头企业，总部坐落在中国食品名城---河南省漯河市，目前总资产100多亿元，员工60000多人，年屠宰生猪1900万多头，年产肉类总产量300万吨，是中国最大的肉类加工基地，在2011年中国企业500强排序中名列102位。形成了以屠宰和肉制品加工业为主，养殖业、饲料业、屠宰业、肉制品加工业、化工包装、彩色印刷、物流配送、商业外贸等主业突出、行业配套的产业群。在黑龙江、辽宁、沈阳、内蒙古、河北、河南、山东、湖北、江西、江苏、上海、浙江、四川、广东、安徽15个省市建有现代化的肉类加工基地和配套产业。
为满足生产需要，计划招聘普工500人、司机50人、电工10人、车工5人、氩弧焊工5人，应往届大学生若干名。
1、招工条件：17周岁以上，女35周岁以下、男40周岁以下，初中以上文化，身体健康。司机要求B2以上驾证，2年以上驾龄。电工、车工、氩弧焊工要有操作证，优秀者条件可适当放宽。
2、工作时间：生产单位实行综合工时制，每日三班倒，每天工作8小时；司机实行不定时工作制。
3、工资及福利：生产工人月均工资2000-3000元不等（岗位有分工，工资有差异），司机因车型不同工资3000-8000元不等，春节、三八节、中秋节有福利，年底有加薪1000-3000元不等；签订劳动合同，按月缴纳五险一金（养老保险、失业金保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
4、工作餐：生产单位上班期间提供一次工作餐。
5、住宿：漯河总部以外工厂为员工提供住宿，生活用品自带。
6、双汇集团属食品加工行业，除各地市卫生防疫部门办理健康证收取体检费、办证费（漯河市75元）外，双汇集团招工不收取任何费用和押金。
7、报名方式：每周一、三、五到漯河市人力资源市场，每月和6日、16日、26日、9日、19日、29日到漯河市人才市场报名，届时请携带本人二代身份证及相关证件原件。
② 应届毕业生进双汇集团和富士康哪个企业更好一点
富士康相对来说累点,但也要看你从事什么部门,有的部门好轻松的,双汇集团不太适合年轻人,富士康80%都是16.5到30几岁的人,找女朋友男朋友都很好的,而且其它待遇也比双汇好!你可以多问问在里面的人.其中我也在,不过我不是什么大人物.
③ 怎么进双汇集团工作
如果是大学生的话 双汇大厦十三楼 直接区人力资源部
如果不是的话 可以去劳动局（地址黄河路中段） 双汇基本每天都会在那里找人的
④ 双汇集团怎么样工资待遇
工资到月就给,环境也行,就是累很了,经常都要加班,所以我觉得加班累了点,要进去很简单,身体检查报告过关,还需要一点点专业技术就行,往往招收没技术的人都比较少,
⑤ 双汇集团 现在到底还是不是 国有企业 啊
2006年，美国高盛公司收购了双汇51%的股票，2006年---2010年，双汇集团通过一系列的运作，截止到2011年3.15日前，美国高盛公司只拥有双汇15%的股票。
如果不是央视报道了双汇瘦肉精事件，估计最迟等到2012年年底，美国高盛持有的双汇股票就全部被双汇收回。
不知道这符合你的答案不？是国有企业还是民族企业你自己判断吧
⑥ 被双汇招聘录取了，该不该去签就业协议他们说先去车间实习，实行内部竞聘，我学的财务，不知道几率有多
双汇集团本着“人人皆人才，赛马不相马”的用人机制，大学生可选择总部工厂或异地工厂的基层生产一线进行实践锻炼。表现优秀者可以参加集团公司或分公司组织的生产管理、品管、技术、业务、财务、行政管理等岗位的竞聘。 公司注重企业后续教育，实行三级培训模式。双汇公平的人才竞聘选拔制度，为您的聪明才智搭建一个宽广的舞台。
⑦ 谁了解漯河双汇应聘漯河双汇集团的业务员有什么条件工资待遇如何
不知道你抄去具体什么地方上班，双汇工资不算很高，特别是高层有能力的一般过一段时间就跳槽了，我同学的爸爸就是，以前是副总裁来着。。后来就跳去北京了。。
一般里面的最底层工作来说是还蛮辛苦的，一般都从本地人那里招人了。。
现在管理层是怎样的管理方式也不是很清楚了，最近几年感觉有点走下坡路了，在河南那还是很强大的。还是算一个很不错的企业，起码市里面都很扶持的。
去上班嘛，做好自己的工作慢慢去感觉，比别人说的要有用的多。
⑧ 双汇集团共多少员工
双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团，总部位于河南省漯河市，2010年总资产达200亿元，员工6万多人，年肉类总产量300万吨，是中国最大的肉类加工基地，在2012年中国企业500强排序中列200位。
⑨ 双汇集团大学生的福利待遇如何
同工同酬，实行岗位工资、劳效工资、年薪考核工资等形式
按月缴纳社会保险
过节分发福利，年底发年终奖
⑩ 大学毕业应聘双汇的疑问
首先可以说是很幸运看到了你的这个帖子，也算是彼此有缘，作为一名双汇人，我来谈谈自己的感受！你说的基本上也算是实情，因为双汇很多的岗位晋升都是从基层提出来的！但是请你记住凡事都没有绝对，为什么这么说呢，就是因为也是同样有很多的例子，让我们相信，只要好好干，我们是不愁在短时间内给自己一个定位或者是说一个追求的目标的，另外一个方面就是由于双汇从事的是食品行业，比较特殊，不管是处于哪个位置，如果说你不懂这个产品的生产流程，哪么这是很不可思议的一件实情，所以说在车间不管多长时间都是很值得的，更何况并不是说让你进来在车间就没了未来，而是给一个人的历练，给你人生经历的一笔财富，所以车间的锻炼是必须的； 还有就是你说的多长时间能够应聘得到提升，这个问题我能告诉你就是 这是一个不确定量，没有一个固定的答案，因为有很多有能力的一年就能得到一个主任（主任的待遇是年薪10万，副主任是正职的0.75倍）的位置，但是呢 有的人却长时间郁郁不得志，所以这个问题的最终还是要取决于你自己！ 至于说几率，那得是看你应聘什么样的岗位了，在双汇有三条出路---管理、技术、业务！不管是哪个领域，都是要有基础的，前提就是你能干的出色，让人认可你，哪么你离成功就不远了！ 好了，祝你事业有成了！