巫溪县2017教师招聘
㈠ 重庆巫溪公招教师考哪些
按照重庆巫溪公招教师往年的考情，笔试分为两部分
公共科目：分值为100分，公共科目笔试内容为《教育公共基础知识》。
专业科目：分值为100分，专业科目测试内容按岗位要求设置
㈡ 重庆市巫溪中学的新老师的待遇的关于工资和住宿的
待遇不错，有宿舍，也可以自己租房子，单租金自己出。上高中一二年级一个月大概3千元以上，再兼任班主任的话可以又每月多1千左右；上高三就不一样了，实验班、火箭班算总量能翻过7千每月，其他高三班能4到5千每月。不错吧！
初中大概是：固定工资+绩效+自习+福利等等，年轻教师大概每月3千左右。
㈢ 2017年以后，教师没有编制
教师编制在未来很多年仍然将继续存在，但有些地区编制紧张，所以会招聘内一部分聘用制和合同制教师，但容是只要有空余编制，就会继续使用这些编制。不需要担心这个问题，因为教师行业的稳定性很高，即便没有编制的情况下，现在也是同工同酬，也算是不错的工作选择。
㈣ 2017年教师招聘年龄限制在40周岁的地区有哪些
教师招聘考试年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，40周岁的吉林省目前是没有这样的情况的，具体的你可以看看考试公告。要以考试的报名条件为准。
㈤ 2017江西教师招聘入围分数线是多少，哪里可以查得到吗
2018江西教师招聘考试笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在江西版教育网、江西省人力资源和社会保障厅网权站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
㈥ 宾县2017教师招聘公告没有
参加统考省份的话，特岗教师招聘会跟事业单位一起招，预计五月份出公告，六月初考试，考试内容为行测职业能力测验，综合应用能力
㈦ 2017教师公招考试科目有哪些呀
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
(7)巫溪县2017教师招聘扩展阅读
流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：
1、公布岗位;
2、自愿报名;
3、资格审查;
4、考试和考核;
5、体检;
6、确定招聘人选;
7、岗前培训;
8、教师资格认定;
9、签订协议;
10、派遣上岗。
㈧ 2017年重庆特岗教师招聘合格分数是多少
2017年重庆特岗教师复招聘合格分数要根制据考生所报考的具体岗位、岗位的报考情况等情况，由各区县教委、人力社保局负责资格复审确定名单。末名成绩即为招聘的合格分数。当然，考生应满足基本的合格分数。
根据重庆人力资源和社会保障网发布的《重庆市2017年“特岗计划”教师招聘简章》可知：各区县教委、人力社保局负责资格复审。根据各岗位招聘名额和笔试成绩，从高分到低分，按1︰2的比例（招聘名额在10名及以上的岗位按1︰1.5的比例）确定进入资格复审人员名单（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。
2017年6月26日，各区县公布并通知参加资格复审人员。考生可到招考网站或相应的公布地点查询资格复审名单，做好相应的考试准备。
㈨ 教师编制报名时间
教师编制每年有两次报名时间 分别是一月和九月
考试时间是在三月和十一月
考试不仅要考心理学教育学之类的 还要考报考科目相关的专业课
为了通过这个考试平时一定要多学多做