黄山市建筑学校园招聘

『壹』 建筑学应届生去设计院应聘准备什么

个人简历的填写最好对职位有针对性，掌握的各种软件详细列举，同时可以在个人作品集中用实例得以体现。在学校各种活动中的奖项、奖学金、特长爱好等各项获奖情况也很重要。这些都可以侧面反映出一个人的综合素质。同时企业也愿意招一些在工作能力达标同时可以活跃企业气氛的员工。当然没有这些也不要紧。首先要保证实事求是。刻意的编造可能会起到反作用。努力在简历中突出自己的能力和正面个性。
关于个人作品集的制作，要针对企业的性质。做好前期调研，看企业设计性质，走国际范设计路线的就该挑选一些自己做的比较符合国际潮流趋势或者比较酷比较前卫的作品，如果没有现成的宁可借鉴别人的设计进行再加工变成一个自己的新的设计，也不要图省事直接用自己曾经做的死板苍白无力的设计进行作品集制作。
同时对于求职作品集的作品数量也不可大量堆砌，可以选择高年级个人能力较强时的几个较完善的作品进行修饰加工。或者体现个人能力的逐年增长，按时间线选取各个时期最为代表优秀水平的作品。
关于作品集的排版同样重要，大家可以找一些优秀的排版进行模仿，毕竟这也是反应设计修养的观察点。
总之，对待个人作品集的制作需要重视，尽可能做的丰富充实体现出作为一个设计人员应有的能力和发展潜质。
当然也可能有许多同学因为各种各样的原因觉得自己制作不出“高端大气上档次”的作品集。不要气馁，没关系。如果觉得自己的课程作业无法令自己满意，可以挑选出内容较为充实的作业重新加工，比如增加分析图、手绘图、立意分析、对相应规范的注意。同时在重新排版是最低要求也是要图面充实丰富。至少这可以表现出一个人的认真态度。对于想让作品集显得高端大气而想采取大量留白排版方式的同学，请保证你的设计不要让人在翻看的时候空洞乏味，建筑个性特色至少要保证。排版是为了突显设计能力的，不要为了次放弃了主。
最后说一些不好听的话，因为我也是从新人过来的，所以我们在面试的时候没有对应届毕业生报有太大的期望。如果你拿了一套绘制详细的施工图说是你的独立设计，我只能当场让你画一些施工图来验证。毕竟能力可以通过后天学习增长，弄虚作假这种品质问题对以后的工作却影响深远。
只要你在面试的过程中展现出你是个态度认真具备建筑毕业生基本素质的人哪怕没有被发现有那么突出的设计潜质，顺利进入试用也是可以的。毕竟试用会进一步显示出一个人的真实水平，想在之前弄虚作假的同学，如果能保证试用期间的能力迅速提升达到职位标准，也不是不可以适当美化。毕竟我的朋友中就有用别人作品制作作品集求职找到更好工作的例子，但是在试用期拼命学习掌握技能拟补能力差距所付出的辛苦努力也是我佩服的。


注意事项
请掌握专业基本知识规范（大学期间该做的）
请明确设计过程（大学期间该掌握的）
请注意不断积累学习相应技能知识（面试成功绝不是终点）

『贰』 建筑学专业学生找工作难不难

建筑设计本身是不错的专业，去追求，行业前景跟国家政策有关系，但是回目前中国答的经济发展迅速，建筑行业还是不会退化的。

建筑设计工作环境都在设计院里，设计本身就是做设计的，如果是设计师工作环境还是很好的，竞争哪个行业都很激烈，当然如果你的设计水平和涵养很高，基本上不愁没有工作，好的设计师都是抢着要的。

『叁』 我是今年建筑学本科应届生。现在很多单位已经开始招聘了。不知道自己该去哪里发展

建筑学做施工？会不会搞错了。

建筑学该去做设计，离施工还有不小的距离，你说的不会是施工图吧？

建议成都，成都的建筑设计招聘，简直是逆市啊，可以达到北京上海的薪酬，生活成本却不知道低到哪里去。

北京上海的设计院，项目不一定比成都的多，成都建筑设计市场太反常了。

『肆』 建筑设计校园招聘一般什么时候开始

宣讲会和招聘会一般会同时开始，
就个人经验而言，建筑设计相关专业的招聘都会在回最后一学年的上学期期末答即寒假年前举行，主要是避开各专业的毕业设计，毕业答辩时间。
特别是一些重点院校的建筑学专业,如建筑学的新老八校，特别受各大设计单位欢迎，招聘一般较早，有的甚至在大四就开始进行宣讲和招聘预定。

『伍』 今年的建筑学应届生，普通二本，明天去一家小建筑设计院面试（第一次面试），哪些东西是必须准备的他们

毕业作品展示，学校档案，大学期间的作品是否获得奖项要把奖励展示，是否获得奖学金这些也要提及还有自己的简历嘛等等。 第一次会问你有哪些奖项是否有奖学金是否有自主思考创造能力如果你有奖学金等等可以提出没有就扬长避短，谈谈你对你建筑设计的看法，这些可以网络看看，切记不能太傲也不能自卑，即使别人质问你的能力也要自信!祝你成功!

『陆』 建筑学应届毕业生找工作啦～～

还是到校园招聘会和正规招聘网站上找吧。是在建筑直聘网上找到的
今年工作不好找，先就业再择业吧。

『柒』 建筑类的应届毕业生找工作的时候应注意哪些问题

目前建筑行业求职的方式以网络求职为主，人才市场、校园招聘、建筑专场招聘为辅，网络求职需要注意的是求职平台要选对，尽量不要选择大型的招聘网，求职的效果不会太好，可以选择建筑相关人才网、地域性人才网，多投简历，多一份机会。平时多关注本地建筑公司的招聘信息，可以自荐去面试或投到公司招聘邮箱等等

『捌』 请问建筑学专业在校园招聘前需要做些什么准备工作需要个人作品集吗

个人作品不是绝对需要的。或许现场来个即时作品会更加有力的说明问题呢。
看看历年校园招聘的情况，从而有的放矢的准备吧。
有实力的，我看准备与不准备一个样。

『玖』 建筑学应届毕业生，工作方向上的选择以及感觉在公司感觉没有收到尊重

第一，比起校园里，社会是复杂的，现实也是复杂的。
第二，刚到一个新单位，赢得尊重的不是学历，也不是过去的履历，而是展现出的能力。因为，这就是用人单位的价值观。
第三，是金子总会发光，不要急于表现，把握时机才是最重要的。
第四，羡慕嫉妒恨是职场发展的大忌，耐得住寂寞才是隐忍待发的不可或缺的一个阶段，也是把握时机可以一鸣惊人的准备。
第五，在实践中提高，这个道理是对的，但是，在实践中发现问题，边实践、边解决问题、边提高的思路，这样的人才会被急脾气的追求完美的上司放弃的。只有在事前做好功课，把实践当作验证“自我完善、提高”效果的机会，才是效果最好的。既然已知道自己现存的缺点和弱点，那就不要把这些带到决战和实战的实践当中，利用这段“寂寞”期，完善、补强。
第六，职场是个技术活。少一些感性的冲动单纯，多一些理性的心机城府，或许更有助于职场的发展。直白的讲，就是尽快的丢掉纯粹知识分子的书生气。

『拾』 "我是应届毕业生，现在都8月中旬了，再找工作，好找吗，我是建筑学的。 "

现在有点晚了，校招都结束了，也是招聘淡季，招聘会很少了。只能推荐你去建筑直聘、前程无忧这些网站看看了，如果要找对口的，去前面的，岗位都是建筑领域的，很多名企常年在招的。