天津滨海银行校园招聘

『壹』 银行校园招聘有编制吗

校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招（秋招的补招）都算是的。都是版通过一层层笔试和权面试筛选的，如果不确定可以在招聘宣讲时问问银行的负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。

银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，拿到银行offer的同学都是通过一层一层的网申、笔试、面试、体检进行筛选的。银行秋招相比于春招来说还多了一个校园宣讲活动，想要报考银行秋招的同学可以多多关注各大银行的官方资讯，及时了解宣讲时间。

(1)天津滨海银行校园招聘扩展阅读：

银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

『贰』 银行校园招聘的是正式工吗

银行用工有三种体制

1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。

2 合同工： 各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。

3 劳务派遣 ：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时让你走人。。

『叁』 天津滨海农商银行待遇怎么样（塘沽分部的）工作压力大不大，累不累 用不用总拉存款 谢谢

就是，看你干什么，

『肆』 2020天津人民银行校园招聘，非应届生可以报名吗

咨询学校吧，有的毕业三年内，也是可以参加的。当然主要还是用人单位，找到应届生，就是不太在乎经验这些，可以慢慢培养的基础岗位

『伍』 银行校园招聘和社会招聘有什么区别

一、银行校园招聘和社会招聘的区别：

1、两者招聘时间不同

（1）银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；

另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行；

（2）社会招聘的时间不固定，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。

2、两者招聘的对象不同

银行校园招聘顾名思义，针对的就是学生进行招聘；而社会招聘是针对已经有一定工作经验的人士进行招聘的。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

3、两者招聘的程序不同

银行校园招聘需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，都通过后方可进入银行；而社会招聘通常只需要面试和体检，流程相对校园招聘较少。

(5)天津滨海银行校园招聘扩展阅读：

一、银行校园招聘的笔试内容：

1、专业知识：

几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

（1）一部分是银行、金融方面的基础知识；西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。

（2）一部分是所报考银行的相关知识(比如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

2、英语

每个银行的考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。

英语部分往往采用托业的题型，但是，没有听力部分。主要有单选，阅读理解，完型。

3、行测

这部分主要有数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力和组织管理能力进行综合测评。

4、性格测试

这部分都为单选题。

性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

『陆』 2020天津人民银行校园招聘有哪些岗位主要工作内容是什么

中国人民银行的招聘岗位大概包括经济金融、会计、法律、计算机等八大类，工作内容也是根据具体的岗位来看。

2020中国人民银行招聘岗位及工作内容：

1.经济金融类

经济金融类岗位属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外，一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。

2.会计类

会计类岗位的主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行（出库入库）、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。

3.法律类

法律类岗位的主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作，承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务，组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作。

4.计算机类

计算机类要去应聘人员需要有相关专业背景，入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。

5.英语类

由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。

6.统计类

统计类岗位一般要求有经济学、统计学相关专业背景，入行之后主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。

7.管理类

管理类职位的主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作，包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。

8.其他类

至于其他类考生，每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中，安全保卫岗的特点是：一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业，入职之后主要从事货币发行、守库押运等相关工作，出差频繁，所以工作岗位适合男性；特殊要求招录的人数很少，例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员，主要从事特殊工作的编译工作。此外，一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作，并不统一。2020天津人民银行备考技巧

『柒』 2020天津人民银行校园招聘是公务员还是事业编

人行总行来属于国家机关，分自支机构属于机关非法人，县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。

『捌』 天津滨海农商银行2015校园招聘，我想参加，本人学电子的，想知道笔试考什么方面的，这对我很重要，谢谢

我专业计算机科学与技术，2010年去招商银行面试，考了两个，一个是心里健康的，一个是英语，其他专业什么的都没问，毕竟银行IT工作挺容易，就是不好进。不知道现在什么样了。另外工资不高，天津的话是年薪5W，我当时找了个不如他的年薪的单位，后来做了4年，工资涨了不少，银行如果不做业务，涨幅不大。

『玖』 2020天津滨海农商行校园招聘流程是怎样

一、网络报名。按要求投递电子简历并上传相关资料，简历接收截止时间为2018年11月9日。

二、根据招聘条件及报名情况，结合我行用人标准进行简历筛选，确定进入笔试人员名单。

三、具体流程为笔试→一面→二面，具体时间和地点将委托中介机构统一使用短信、电话通知。

四、通过二面环节，确定进入体检环节名单并组织体检，合格者录用。

五、确定录用后，与农商行签订三方协议，毕业后签订正式劳动合同，入职具体工作地点由总行根据业务发展需要和员工培养计划统筹安排;

具体查看招聘公告：2019天津滨海农村商业银行校园招聘总行部室储备管培生公告

『拾』 2020天津滨海农商行校园招聘条件是什么

2020天津滨海农商行校园招聘时间一般在10月份，参考19年应聘条件如下：
1.985,211院校和天津财经内大学2019届优秀容应届毕业生，硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、法学类及以上工学类专业;
2.身体健康，在校期间成绩良好，应届毕业生须在2019年8月前毕业并取得毕业证、学位证;
3.具有银行从业、证券从业、理财规划师等资格证书者优先;
4.遵纪守法、诚实守信，具备良好的政治品质和道德修养，无任何不良记录;
5.专业知识扎实，综合素质优秀，形象气质佳，具备较强的组织管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、学习创新能力和良好的团队合作精神;
6.符合我行亲属回避的有关规定。