河源市连平县教师招聘

① 其他地市的教师招聘已经出来了，河源2020教师招聘时间是不是很快出来了呢

目前由于特殊的原因，很多地区教师招聘都还没有具体通知，但是最迟六月份都会陆续通知的，如果你们那里招聘信息还没有出来的话，建议你再等等。

② 请问广东省河源市连平县生活水平和生活环境怎么样啊那里正式警察公务员的待遇好不好啊

您好，中公教育为您服务。
2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
2014年公务员工资改革：
新一轮公务员工资改革已明确目标和方向
根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
"公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节"，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。
其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在"升官"的狭窄路径之外，拓宽"职级"这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
"新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。"胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。
调整工资结构
人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步，人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。
上述专家说，新的公务员津贴补贴方案出台之后，受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体，对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员，国家将会提高津贴补贴标准，相应地，中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。
我国现行的公务员工资制度，主要的依据是2006年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。
公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。各省之间，公务员的津贴补贴标准不一致，最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达32个，最低和最高相差1.5万元/年。
以上信息供参考
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 2015年河源连平县教师招聘考试面试内容

您好，中公教育为您服务。

根据2015年河源连平县公开招聘教师51人公告

(1)报考中小学教师岗位：根据学段、科目的指标数按笔试成绩(合格线以上)从高分到低分顺序按1：1的比例划定面试入围人选，笔试成绩合格线由县教育局会同县人社局确定。根据粤人发[2007]141号文件精神，服务期满考核合格的“三支一扶”人员笔试成绩加10分。如果应试人数小于招聘人数，只要笔试成绩在合格线以上的全部参加面试。面试分为合格、不合格。因面试不合格出现岗位空缺的,按该岗位由成绩高低依次递补。

(2)报考特殊学校专业教师岗位：所有报考人员均参加面试，面试采用百分制形式，60分以上为合格。根据招聘指标数按面试成绩由高分到低分录用，不合格不录用。

(3)面试内容：

①中小学教师岗位：入围人员按报考职位科目上一节课，备课时间30分钟，上课时间20分钟，上课内容由评委在面试前20分钟根据所提供的教材确定。

②特殊学校专业教师岗位：内容另定。

(4)面试时间：2015年8月24日。

(5)面试地点：县第一小学。

更多教师考试信息，可访问广东中公教师考试网http://gd.zgjsks.com/

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④ 请问河源市连平县现在的工资标准是多少谢谢！

900

⑤ 河源教师招聘统招公告大概什么时候出啊

河源各县区编制教师招聘主要集中在每年的【6月-8月】，各县区不采用统一考试的形式，各县区在考试形式等方面会有所差异。

⑥ 一般河源教师招聘在几月份发布公告呀offcn

1、询问的当地教育局。
2、询问的当地人社局。
3、询问身边有经验的朋友。
4、询问身边的老师。

⑦ 连平县2012年公开招聘教师成绩在哪里查

在教育局长的家里查。

⑧ 广东河源市连平县

连平县位于广东省北部，隶属河源市管辖，东与和平县毗邻，北与江西省全南县、回龙南县接壤，南与答东源县、韶关市新丰县相连，西与韶关市翁源县相接，是105国道入粤第一县，县政府驻元善镇； [1] 县境位于新丰江上游，资源丰富，素有粤北“有色金属之乡”之称。
连平县全县总面积2365平方公里，辖13个镇，159个村委会，16个居民委员会 [1] ，截止2018年年末，全县总人口约41.3万人。 [2]
连平是一个迅猛发展的后发地区。2004年和2005年连续两年全县经济综合增长率排名全省67个山区县（市）第一；2018年，连平县生态工业园成功认定为省级产业转移工业园，并与深圳南山区签订了产业共建协议； [3] 连平县是“广东省生态县”和“全国生态建设示范区”。