2015湖南娄底教师招聘

❶ 2015娄底市市直学校招聘教师考试公告

您好，中公教育为您服务。

为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准， 2015年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

一、编制岗位管理

1、本次招聘的中小学教师除娄底幼儿师范学校招聘的属于事业单位自收自支编制外，其余的均为全额拨款事业单位编制。

2、本次招聘的拟聘人员实行事业单位聘用制。

3、本次招聘的拟聘人员安排到任教单位的岗位等级聘用，以该拟聘人员的原聘级别与任教单位的对应岗位有无职数来确定。若拟聘人员与任教单位对应岗位无职数，则高职低聘(聘为同一专技职位等级低档或最低档，本人书面承诺服从安排)。

二、招聘人数及职位

2015年娄底市市直学校计划公开招聘教师201名。具体职位见附表。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1980年5月7日及以后出生);

2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，诚实守信，服从组织安排，无违法违纪行为;

3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身体健康，且具有履行教师岗位职责的能力;

4.普通话等级达到职位要求：报考语文教师职位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师职位的须达到二级乙等及以上;

5.教育和人社部门规定的相关条件。

(二)其他条件

1.报考高中教师职位应同时具备下列条件：

(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;

(2)具有普通高中教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考职位相符。

2.报考初中教师职位应同时具备下列条件：

(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

(2)具有普通初中及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考职位相符。

3.报考小学教师职位应同时具备下列条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)具有普通小学及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考职位相符(其中报考普通小学科学职位学历专业和教师资格证任教学科不限)。

4.报考娄底幼儿师范学校教师职位应同时具备下列条件：

(1)语文、数学和英语职位须具有普通全日制大学本科及以上学历并取得学位证书;学前教育、教育学、音乐、舞蹈和书法职位须具有大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

(2)具有普通高中(含中职)及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考职位相符。

(三)未转正的特岗教师不得报考。

四、报名时间、地点和有关事项

1.报名时间：2015年5月7日至10日。

2.报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。

3.报名程序和要求:

(1)所有报考人员须如实填写《娄底市市直学校2015年公开招聘中小学教师报名申请表》。

(2)符合招聘条件的对象必须持本人第二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他所需证件的原件、复印件和1寸近期免冠半身照片2张报名。

①本市以内的在职在编教师须持所在县(市、区)教育局同意报考的有效证明方可报名;其他在职人员须持所在单位同意报考的有效证明方可报名。

②2015年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须持所在学校盖章的就业推荐表和合格的毕业成绩单方可报名，并提供本人书面承诺书(承诺在进入考核程序前交毕业证、学位证原件和复印件到市教育局人事科审核，逾期未交上述证件或审核不合格的，取消资格)。

③对申请认定2015年教师资格证尚在办理之中的，须持教育学、教育心理学(有效期内)和教育教学技能考试合格证方可报名，并提供本人书面承诺书(承诺在进入体检程序前交教师资格证原件和复印件到市教育局人事科审核，逾期未交上述证件或审核不合格的，取消体检资格)。

(3)通过资格初审的报考对象本人持报名申请表进行摄像、信息录入，不得由他人代理。

(4)每个报考对象只能报考一个职位，同一职位考生人数与招聘计划数的开考比例不得小于5: 1，对特殊职位达不到该比例的，经市招聘工作协调小组集体研究，报市人社局同意，方可适当降低比例，但不能低于3:1，达不到比例的岗位不开考并相应核减招聘计划数。

4.领取准考证：报考人员凭本人第二代居民身份证和报考信息回执单于2015年5月21日至22日到市教育局教育阳光服务中心领取准考证，逾期未领视为自动放弃报考。

五、考试

考试分笔试和面试部分，综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：以准考证为准。

2.笔试范围：专业知识，总分100分。

考试范围：

(1)报考高中各科目教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通高中对应学科现行教材;

(2)报考初中各科目教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;报考初中舞蹈职位的为幼儿师范学校教科书《舞蹈》全一册，人民教育出版社体育室编著);

(3)报考普通小学语文和数学教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通小学、初中语文和数学现行教材;报考普通小学音乐、英语、体育、美术、计算机教师职位的笔试内容为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;报考小学科学教师职位的笔试内容为娄底市市直学校普通小学科学、初中物理、化学和生物现行教材;

(4)报考娄底幼儿师范学校职位的笔试内容：

①学前教育学职位：内容为职业院校学前教育专业“十二五”规划教材《学前教育学》(湖南大学出版社);

②书法职位：内容为五年制专科层次小学教师培养教科书《书法》(湖南科技出版社) ;

③数学职位：内容为湖南省中等职业教育规划新教材(基础模块)《数学》第一、二册;

④舞蹈职位：内容为幼儿师范学校教科书《舞蹈》全一册 (人民教育出版社体育室编著);

⑤音乐职位：内容为职业院校学前教育专业“十二五”规划教材《乐理视唱练耳》(湖南大学出版社);

⑥英语职位：内容为湖南省中等职业教育规划新教材 《英语》(拓展模块);

⑦语文职位：内容为幼儿师范学校语文教科书《幼儿文学》(人民教育出版社中学语文室编著);

⑧教育学职位：内容为五年制专科层次小学教师培养教科书 《小学教育学》(湖南省教育厅组织编写(试用)湖南科学技术出版社)。

3.成绩公布：笔试成绩在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。其中笔试成绩、综合成绩公示时间不少于7个工作日。

(二)面试(总分100分)

1.面试对象

以笔试成绩高分到低分按参加面试人员与招聘职位数2：1的比例确定面试对象并进行资格复查(对达不到该比例的特殊职位，经市招聘工作协调小组集体研究确定，报市人社局同意，方可适当降低参加面试人员比例)，但面试成绩低于60分(不含60分)的不能列入体检人员。面试名单在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

2.面试时间和地点:以面试通知为准。

3.面试形式:面试形式：讲课(舞蹈类考生以才艺展示为主，占面试总成绩的60%)，时间为10分钟，讲课内容为专业课程。

(三)综合成绩

将笔试和面试成绩按比例折算后(均保留小数点后两位数)，形成综合成绩，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

六、体检

体检人员按参加体检人员与招聘职位数1：1的比例以考生的综合成绩从高分到低分等额确定(综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩相同的，则报请招聘工作协调小组研究确定)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)>》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知>》(人社部发〔2013〕58号)的规定执行。若出现体检不合格的，则从参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补，每个职位只递补1次。体检费用考生自理。

七、考核

对体检合格人员进行考核(对违反计划生育的、受党纪政纪处分尚在处分期内的、受刑事处罚的、曾被开除公职的、在人事考试中弄虚作假的、因违法违纪正在被纪检监察机关或政法机关立案审查尚未结论及策划参与涉及民间融资或其他群体性事件且证据确凿的和有其它不宜聘用情形的一律视为不合格)。如考核不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，每个职位递补1次。

八、公示

考生考核合格后为拟聘对象，在娄底人社信息网、娄底教育网公示7个工作日，接受社会监督。对有实名举报且经查实，存在不符合“招聘条件”和“报名条件”的，取消其录取和聘用资格，该职位不递补。

九、聘用

公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序办理有关手续，由市教育局安排到市直学校。新聘用人员试用期1年，原有单位的在职人员试用期三个月;试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同;如考核不合格者，按有关规定予以解聘，该职位不递补。

十、纪律要求

报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料必须真实准确，符合报考规定并签订诚实守信承诺。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历、不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪惩处。在招聘任何一个环节中发现有报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失均由报考者本人承担，并按国家有关政策作出相应处罚。

十一、其他有关事项

1、本次考试市教育局和市直有关学校不自行组织也不委托其他培训机构举办考前培训班。

2、本公告未尽事宜，由市招聘工作协调小组集体研究处理。

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娄底市直学校学校2015年公开招聘教师岗位职数一览表

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

娄底市教育局

2015年4月28日

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❷ 湖南省娄底市娄星区教师招聘考什么内容

教师编制的考试，一是考专业知识，第二考公众知识两科供参考。

❸ 2015年湖南省教师招聘信息在哪里看

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南省教师招聘信息你除了在当地的政府内性网站，当地的教育局容等网站上面看到，你还可以在湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/)查看，湖南教师招聘网每天都会更新湖南省教师招聘信息，当然也会更新最新的2015年湖南省教师招聘信息，你可以前往查看。

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❹ 2015年湖南娄底市直学校教师招聘报名时间

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告暂未公布，根据往回年湖南娄底市直学校答教师招聘公告发布时间来看，预计2015年湖南娄底市直学校教师招聘报名时间为：5月中下旬，发布官网为：湖南省毕业生就业网。以下是2014年湖南娄底市直学校教师招聘信息（仅供参考）：

1.报名时间：2014年5月15日至18日。

2.报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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❺ 2015娄底市新化县教师招聘66人公告

您好，中公教育为您服务。
2015娄底市新化县教师招聘66人公告发布时间:
为加强教师队伍建设，促进我县教育均衡发展，不断提升我县教育教学水平和质量，经教育局党组研究，报县委、县政府同意，决定面向高等院校公开招聘一批应届毕业生充实教师队伍，特制定本实施方案。
一、组织机构
为加强对本次招聘教师工作的领导，确保招聘工作平稳有序高效，特成立新化县招聘教师工作领导小组。领导小组成员由县委、县人大、县政府、县政协及相关部门的主要领导组成，成员名单如下：略
本次招聘教师工作在领导小组的统一领导下，由县人社局、县监察局、县教育局具体组织实施。
二、招聘方式
本次招聘教师采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘名额
(一)招聘名额：66名，属全额拨款事业单位编制。其中：高中30名，初中24名，小学12名。
具体招聘岗位见《新化县2015年面向普通高等院校应届毕业生公开招聘教师岗位设置计划表》(附件3)。
四、招聘范围及报名条件
(一)招聘范围
全国普通高等院校计划内统招的全日制师范类专业2015年应届本科毕业生。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，无违法违纪等处分、处罚记录。
3、报考高中教师岗位应具有与招聘专业对口的本科(二本)及以上学历;报考初中教师岗位应具有本科(二本)及以上学历;报考小学教师岗位应具有本科及以上学历。
4、报考高中教师岗位须取得高中教师资格证;报考初中教师岗位须取得初中及以上教师资格证;报考小学教师岗位须取得小学及以上教师资格证。
5、身体健康，能胜任岗位所需的身体条件。
6、年龄不超过30周岁(1985年6月30日以后出生)。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
2015年6月16日，在新化县人民政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站、新化县教育局网站、湖南省毕业生就业信息网发布招聘信息。发布信息时间从发布之日起到报名开始日止不少于七个工作日。
(二)报名方式、时间、地点和要求
1、本次报名采用现场报名方式。
2、报名地点:湖南人文科技学院、湖南第一师范学院、新化县教育局人教股。
3、报名时间：
湖南人文科技学院 2015年6月23日至6月24日;
湖南第一师范学院 2015年6月23日至6月24日;
新化教育局人教股 2015年6月28日至6月29日。
4、报名要求：
(1)报考者须提供本人有效身份证原件及复印件、学历毕业证或证明、教师资格证或证明、2015年高校毕业生就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、所学专业必修学科成绩证明、近期二寸免冠彩照3张。
(2)报考者须填写《新化县公开招聘工作人员(专业技术人员)报名登记表》及《新化县公开招聘工作人员(专业技术人员)应聘承诺书》。
(3)报考者只能在高中、初中、小学三个层次中选报其中一个层次的一个学科。
(三)笔试
1、开考比例
各岗位报考人数与招聘人数须达到3：1以上(含3:1)，达不到以上比例的岗位，则该岗位相应核减招聘计划数。特殊岗位需降低开考比例的须经市人社局批准。
2、笔试及时间
笔试实行百分制。笔试分层次分学科命题，考对应层次对应学科岗位必备的专业知识。笔试时间定于2015年7月25日。考生于考前一星期内到新化县教育局人教股领取准考证。
(四)面试
1、面试比例：面试人选按各层次各学科招聘计划与参加面试人员1：2的比例从报考该层次该学科人员中依据笔试成绩由高分到低分确定。入围成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。对达不到该比例而出现1：1面试情况的，须报市人社局批准，但其面试成绩低于60分(不含60分)的不得确定为体检对象。
2、面试成绩：面试成绩实行百分制，保留小数点后面两位数。
3、面试形式：采取说课的形式进行，说课时量每人限时10分钟。
4、面试内容：高中层次为现行的高中二年级春季教材，初中层次为现行的初中二年级春季教材，小学层次为现行的小学五年级春季教材。
5、面试时间：面试时间待笔试成绩结果公示后再行确定，具体时间、地点、要求另行公告。
(五)总成绩合成
总成绩实行100分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折算相加合成总成绩。笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位数。
(六)体检
根据各层次各学科的招聘计划按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。当同一层次、同一学科的进入体检的最后一名总成绩出现并列时，以笔试成绩高的优先;笔试成绩相同时以学历高的优先;学历相同时以受学校或教育部门表彰(奖励)层次(等次)高的优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)，《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人部发〔2007〕25号)和《关于修正<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检标准操作手册(试行)的通知>(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)有关修正内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检不合格的，不列为考核对象。因体检不合格而出现空缺的则按总成绩分层次分科目从高分到低分依次递补。
(七)考核
经体检身体合格人员确定为被考核对象，考核主要考察被考核对象的“思想、道德、学习、守纪”等方面的现实表现。
考核时，考生必须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
有下列情形之一者不予招聘:
1、受学校纪律处分在处分期内的;
2、受过刑事处罚的;
3、在学校期间有严重不良表现及记录的;
4、违反计划生育的;
5、在招聘过程中有弄虚作假行为的;
6、因违纪违法被纪检监察或政法部门立案查处尚未结论的;
7、其他不符合报考资格条件的。
因考核不合格而出现空缺的不再递补。
(八)聘用
经笔试面试、体检、考核的合格人员确定为拟聘对象，名单在新化县人民政府门户网站、新化县人力资源和社会保障局网站、新化县教育局网站上进行公示。经公示无异议后，分层次分学科按成绩从高分到低分由考生自主选择任教学校和岗位，签订聘用合同，按程序办理聘用手续。
聘用对象试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满并经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满三年后方可异动。
其他事项
1、本实施方案实施前，面向社会公开发布信息。考试成绩和体检、考核结果均在新化县人力资源和社会保障局网站和新化县教育局网站进行公示。
2、拟聘用人员从体检合格通知其调审档案时开始，30日内档案未寄送到指定地点(新化县教育局人教股)的，视同放弃聘用资格;拟聘用人员接到“领取聘用通知书”的通知后15个工作日内未领取通知书，视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在领取聘用通知书后未按规定时间到所报考的招聘单位报到上班并签订聘用合同的，取消其聘用资格。
3、此次招聘工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中有违规违纪行为的，严格实行责任追究。
4、严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避;用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。
5、考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘工作人员(专业技术人员)报名登记表》和《新化县公开招聘工作人员(专业技术人员)应聘承诺书》，承诺书须现场签名。
6、考生要及时登陆新化县人力资源和社会保障局网站，查看各个环节的结果公示和面试，体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系的，由考生自行负责。
7、本方案由新化县招聘教师工作领导小组负责解释。
原标题：新化县2015年面向普通高等院校应届毕业生公开招聘教师实施方案
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新化县教师招聘岗位表及相关附件.doc
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新化县人力资源和社会保障局
2015年6月12日
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❻ 2015娄底市新化县教师招聘考试条件

您好，中公教育为您服务。

2015娄底市新化县教师招聘考试条件:

1、具有中华人民共和国国回籍。答

2、政治思想表现好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，无违法违纪等处分、处罚记录。

3、报考高中教师岗位应具有与招聘专业对口的本科(二本)及以上学历;报考初中教师岗位应具有本科(二本)及以上学历;报考小学教师岗位应具有本科及以上学历。

4、报考高中教师岗位须取得高中教师资格证;报考初中教师岗位须取得初中及以上教师资格证;报考小学教师岗位须取得小学及以上教师资格证。

5、身体健康，能胜任岗位所需的身体条件。

6、年龄不超过30周岁(1985年6月30日以后出生)。

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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❼ 2015娄底市直学校教师招聘面试公告

您好，中公教育为您服务。
2015娄底市直学校教师招聘面试公告:

根据娄底市市直学校2015年公开招聘教师各阶段工作安排，面试时间、地点、形式、教材等有关事项公告如下：
一、面试时间： 2015年6月27日。
二、面试地点：娄底一小至美楼。
三、面试教材：
以下所列教材都指市直学校现行教材
(一)小学教师面试教材：
1.小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐、小学美术为小学五年级教材;
2.小学体育为初中体育(全一册)教材;小学计算机、小学英语为初中二年级(八年级)教材。
(二)初中教师面试教材：
1.初中语文、数学、英语、物理、生物、政治、地理、历史、美术、音乐、计算机为初中二年级(八年级)教材;
2.初中舞蹈为幼儿师范学校教科书《舞蹈》全一册(人民教育出版社体育室编著)教材;初中化学为初中三年级(九年级)教材;初中体育为初中体育(全一册)教材。
(三)高中教师面试教材：
1.高中语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理为高中二年级必修教材;
2.高中化学、高中物理为高中一年级必修教材;高中美术为高中一年级《美术鉴赏》教材;高中计算机为高中一年级《信息技术基础》教材;高中音乐为高中一年级《音乐鉴赏》教材;高中体育为高中体育(全一册)教材。
(四)中职教师面试教材：
1.学前教育学为职业院校学前教育专业“十二五”规划教材《学前教育学》(湖南大学出版社);
2.教育学为五年制专科层次小学教师培养教科书《小学教育学》(湖南省教育厅组织编写(试用)湖南科学技术出版社);
3.数学为湖南省中等职业教育规划新教材(基础模块)《数学》第一、二册;
4.舞蹈为幼儿师范学校教科书《舞蹈》全一册(人民教育出版社体育室编著);
5.音乐为职业院校学前教育专业“十二五”规划教材《乐理视唱练耳》(湖南大学出版社);
6.英语为湖南省中等职业教育规划新教材《英语》(拓展模块);
7.语文为幼儿师范学校语文教科书《幼儿文学》(人民教育出版社中学语文室编著);
8.书法为五年制专科层次小学教师培养教科书《书法》(湖南科技出版社)。
四、面试形式及时量：
面试形式：讲课，时量10分钟(其中舞蹈类考生面试才艺展示不超过6分钟，讲课不超过4分钟)。
特此公告。
原标题：娄底市市直学校2015年公开招聘教师面试公告
娄底市教育局
2015年6月21日
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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❽ 湖南省娄底市教师招聘考什么内容

可以参考19年娄底地区的教招考情

❾ 2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南娄底市直学校教师招聘公告暂未公布，根据往年湖南娄底市直学校教师招聘公告发布时间来看，预计2015年湖南特岗教师招聘公告发布时间为：5月上中旬。以下是2014年湖南娄底市直学校教师招聘公告信息（仅供参考）。

【导语】2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。报名时间：2014年5月15日至18日。报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。准考证领取时间：5月23-24日到市教育局人事科领取。考试分笔试和面试部分，笔试内容为：笔试为专业知识。面试形式：讲课，内容为专业课程。面试时间和地点:以面试通知为准。

娄底市市直学校2014年公开招聘教师公告

为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准，2014年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

一、招聘人数及职位

2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。具体职位见附表。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1979年5月15日及以后出生);

2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;

3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;

4.普通话达到合格要求：报考语文、幼师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

(二)其他条件

1.报考高中教师职位同时具备下列条件：

(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;

(2)具有普通高中及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

2.报考初中教师职位同时具备下列条件：

(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

(2)具有普通初中及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

3.报考小学教师职位同时具备下列条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)具有普通小学及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符(其中报考普通小学科学岗位学历专业和教师资格证任教学科不限)。

4.报考幼儿园幼儿教师职位同时具备下列条件：

(1)中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业;

(2)具有幼儿教师及以上教师资格证。

5.报考幼儿园其他教师职位同时具备下列条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)具有幼儿教师及以上教师资格证;

(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

(三)未转正的特岗教师不得报考。

三、报名时间、地点和有关事项

1.报名时间：2014年5月15日至18日。

2.报名地点：娄底市第一中学(老校区)体育馆。

3.报名要求:符合招聘条件的对象必须持本人第二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他所需证件的原件、复印件和1寸近期免冠半身照片2张报名。本市以内的在职在编教师须持所在县(市、区)教育行政主管部门同意报考的有效证明报名;其他在职人员须持所在单位同意报考的有效证明报名;高校应届毕业生持毕业证、学位证或所在学校盖章的就业推荐表和毕业成绩单报名(在进入体检程序前须持毕业证、学位证原件和复印件送交市教育局人事科审核，逾期未交的，取消体检资格)。所有报考人员须如实填写《娄底市市直学校2014年公开招聘中小学教师报名申请表》，进行资格审查。通过资格审查的报考对象凭本人填写好的报名申请表进行缴费、摄像、输机，不得由他人代理。每名报考人员只能报考一个职位，同一职位招考计划数与报考人数的开考比例不得小于1:5，对特殊岗位达不到该比例的，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例，但不能低于1:3，不能降低比例的则相应核减招聘计划数。

5.收费标准：以物价部门批复为准。

6.领取准考证：邮政快递或报考人员凭本人第二代居民身份证、缴费发票和报考信息回执单于2014年5月23-24日到市教育局人事科领取准考证，逾期未领视为自动放弃报考。

四、考试

考试分笔试和面试部分，综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：以准考证为准。

2.笔试范围：笔试为专业知识，总分100分。

专业知识考试范围：

①报考高中各科目教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通高中对应学科现行教材;

②报考初中各科目教师职位、普通小学音乐和普通小学英语教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;

③报考普通小学语文和数学教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通小学、初中语文和数学现行教材;报考普通小学体育、美术、计算机(含幼儿园计算机)教师职位的笔试内容分别为娄底市市直学校普通初中、高中对应学科现行教材;报考小学科学教师职位的笔试内容为娄底市市直学校普通小学科学、初中物理、化学和生物现行教材;

④报考幼儿教师职位的笔试内容为幼儿教育基本教材，教材包括学前儿童音乐教育、学前儿童健康教育、学前儿童科学教育、学前儿童美术教育、学前儿童语言教育;报考幼儿园舞蹈教师岗位的笔试内容为《舞蹈知识手册》(上海音乐出版社)。

3.笔试成绩公布：笔试成绩在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

(二)面试

1.面试对象

(1)面试对象从报考同一职位的人员中按职位数1：2的比例从笔试成绩的高分到低分依次确定。对达不到该比例的特殊岗位，经市招聘工作协调小组集体研究确定，可适当降低参加面试人员比例。按1：1参加面试的，其面试成绩不得低于60分(不含60分)，低于60分(不含)的不得列为体检对象。

(2)确定的面试人选名单，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

(3)收费标准：参加面试人员需缴面试费，以物价部门批复为准。

2.面试时间和地点:以面试通知为准。

3.面试形式:面试形式：讲课(舞蹈类考生以才艺展示为主，占面试总成绩的60%)，时间为10分钟，讲课内容为专业课程。

(三)综合成绩

将笔试和面试成绩按比例折算后(均保留小数点后两位数)，形成综合成绩，在娄底人社信息网、娄底教育网予以公布。

五、体检

根据考生的综合成绩，按招考计划数1：1的比例由高分到低分等额确定体检人选(综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定)。体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(湘人发〔2007〕202号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。若出现体检不合格的，则从参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补，每个职位递补1次。体检费用考生自理。

六、考核

对体检合格人员进行考核(对违反计划生育的、受党纪政纪处分尚在处分期内的、受刑事处罚的、曾被开除公职的、在人事考试中弄虚作假的、因违法违纪正在被纪检监察机关或政法机关立案审查尚未结论的均为不合格)。如考核不合格出现空缺的，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，每个职位递补1次。

七、公示

考生考核合格后为拟聘对象，在娄底人社信息网、娄底教育网进行为期7天的公示。

八、聘用

公示期满无异议者，确定为聘用对象，按规定程序办理有关手续，由市教育局分派到市直学校。新聘用人员试用期1年，原有单位的在职人员试用期三个月;试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同;如考核不合格者，按有关规定予以解聘。

九、纪律要求

报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料必须真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历、不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪惩处。凡参考人员有作弊的，一经查实，三年内不准参加娄底市市直学校教师公开招聘考试。

本公告未尽事宜，由市教育局、市编办、市人社局集体研究处理。

附件：娄底市市直学校2014年公开招聘教师职位及计划一览表.xls

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

娄底市教育局

2014年5月9日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❿ 娄底市直教师招聘2015成绩查询 哪一天查询。

5月28日就可以查了