砀山特岗教师招聘

1. 砀山县2015年特岗招聘启示 2015砀山特岗教师招聘的时间，条件是什么

• 一、特岗来教师招牌考试公共基源础模拟题10套及讲义。
  二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
  三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
  四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
  五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。
  六、教师招聘考试在线音频教学。
  七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
  八、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
  九、特岗教综-教师职业道德修养基础知识及习题。
  十、特岗教综-教学技能基础知识及习题。
  十一、特岗教综-教育法律法规基础知识及习题。

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2. 特岗教师招聘都啥流程！

★“特岗计划”招聘对象和条件要求：

·高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生;

·取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;

·参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

★特岗教师报考时间及到岗时间：

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

★特岗教师的服务期限和实施范围：

特设岗位教师聘期3年。

国家特岗计划实施范围：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龙江以及新疆生产建设兵团。

“特岗教师”的岗位设置相对集中，一般1个县(市)安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。

★“特岗教师”的招聘原则和招聘程序：

·特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。

·招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。

3. 砀山特岗教师面试难么

众所周知，在面试的时候都需要重视礼仪，而且，有时候礼仪比我们真正面试的内容还要重要，就像一句话说的，先敬罗衣后敬人，这是一个前提条件，如果一位面试的考生穿着很邋遢的衣服，面试考官也会很不舒服，这是给考官的第一印象，像现在的坏印象，后面需要非常强大的内容进行补充，不然考官很可能会因为首映效应，对你后面面试内容不怎么看中，这是对考生非常不利。这只是其中的一种情况，面试中有很多考生容易忽视的地方导致大家在一些不必要的地方失分，这样很不值得，我们需要做好，取得我们所能拿到的成绩，不要因为自己的一些疏忽大意丢了不必要的分数。下面中公教育郭晓娟和广大考生说说面试的注意事项。
先来说说衣服吧，大部分考生在接触到面试的时候，第一时间去衣服店买了一件非常非常正规的衣服，也就是所谓的黑白配，白衬衣黑西裤或者是黑色的一步裙。在这里中公讲师想告诉大家的是，我们是去考教师招聘，不是去考公务员，我们不必要穿得那么中规中矩，公务员面试穿黑白配是因为他们正式上班的时候大部分穿的就是这样的，这是他们的工作装，代表着对这份工作的重视。而教师招聘不一样，在学校里，几乎没有老师天天穿得那么中规中矩，他们的服装要求的是大方就行，所以考生在面试的时候穿衣服没必要那么纠结，能穿着面试就可以。
接下来我们来说一下妆容，在这里，需要告诉大家的是现代女性在出入正式场合的时候都必须画一下妆，这是对人的最起码的尊重。所以那些女老师得注意一下啦，不要以为以最自然的形态进入面试就好，我们得化妆，同时需要注意一下的是，女士在化妆的时候不要花得太浓，清新自然就好。在这里，还要提示一下男士，不要以为你们不需要重视这一块，你们同样是需要的，最起码衣着干净整洁，毛发整理得当，还有就是有些男士容易面部出油，面试的时候一定得注意下，不然考官都能把你的额头当镜子使用了，这是开玩笑的话。
最后再来说一下面试礼仪，特岗教师招聘面试的时候最大的可能性就是说课或者试讲，这种情况下，我们需要用到讲台，大家在进场以后注意一下不要直接走到讲台问好，因为站在下面是一位考生的角色，当上了讲台你就是一名教师了，这是对考官的尊重。在问好的时候，不要先去鞠躬，因为在你鞠躬的时候很有可能考官在整理上一位考生的资料，看不到你对他们的敬意，所以考生在问好时先说话再鞠躬，说话吸引考官注意后，他们会发现你的鞠躬，感受到你对他们的敬意。还有一点需要提醒大家的是，当面试结束的时候，需要问一下考官，需要我擦黑板吗？这一句话一定记住，不然你的黑板难道留给考官帮你擦吗，不要因为一点细节性的东西，让你前面的努力白费。

4. 教师招聘和特岗教师福利待遇上有什么差别

教师招聘和特岗教师福利待遇上有什么差别？
1.考试科目不一样：
四川版特岗考《教育公共基础知识》《权学科知识》
四川教师招聘考《教育公共基础知识》《职测》（部分地市）《学科知识》（部分地市）
2.待遇不同：
特岗教师三年服务期内没有编度制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证；招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。

5. 特岗教师算正式编制吗待遇怎么样

1、中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设回岗计划和往届答特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”中央补助经费。
2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。
3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。

6. 想报考特岗教师，特岗教师的招聘条件是什么

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;
普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。
招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
以下情况不符合报名资格：
1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。
3.在读的全日制非应届毕业生。
4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

7. 教师招聘和特岗教师有什么区别

特岗教师考试是指国家为了缩小农村和城市质检的教育差距而专门进行的农村基层教育者招募考试。特岗教师属于基层项目人员，为平常所说的“四项目”人员之一。特岗教师考试难度一般不是很大，报考要求也比较宽泛，一般只要考生能够获得相应的教师资格证书即可报名，而师范类的考生可以直接报名，另外特岗教师招聘的考生年龄限制一般是30周岁以下，每年能达到这个报考条件的考生数不胜数，因此报名人数是想当多的。同时，特岗教师一般都存在最低服务年限，只有在服务期满以后才有可能拥有教师编制。
教师招聘考试则是由地区的区县教育局和人事局统一组织的招聘考试。教师招聘考试在某种意义上来说也是一种事业单位考试，因为教师本来就属于事业单位人员，一般考生在顺利考上以后即可拥有教师编制，进入教师队伍。而且，教师招聘考试难度相比较特岗教师考试要大一点，因为教师招聘考试的考试内容更加复杂，大多采用笔试和面试相结合的形式，而面试环节中考生还需要进行试讲等各种测试，考试难度还是比较大的。同时，教师招聘考试的报考条件限制也很严格，考生除了需要达到基本考试条件以外，还需要达到各个职位的具体要求，包括专业、学历等等方面。考生如果想通过教师招聘考试，还是需要花费一定的时间和精力的。

8. 砀山县关帝庙特岗教师有哪些

特殊教育

9. 2020宿州砀山特岗教师岗前培训公告

2020年宿州砀山县特岗教师招聘递补人员体检考核公告
砀山县人民政府
砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检考核公告

根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》精神，现将砀山县2020年特岗教师公开招聘体检环节递补人员体检考察事宜公告如下。

一、体检递补人员的确定

根据《安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》要求，对体检环节出现缺额,按考试总成绩从高分到低分等额递补一次(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定)。现根据9月16日体检情况,确定砀山县2020年特岗教师公开招聘体检环节递补人员(见附件《砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检考核名单》)

二、体检考核时间及要求：

体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。

1.参加体检、考核的考生于2020年9月23日(星期三)早上7:50前到砀山县中医医院西门(芒砀南路与纬二路交口)集中，领取体检表、介绍信及调档函，逾时视为弃权。

2.参加人员在体检前需空腹、不得饮水，并按有关要求填写相应表格。

3.参加体检、考核人员需带身份证、和户籍所在地派出所出具的无违法犯罪的证明(如果户籍所在地派出所需要介绍信，体检时我局将发放介绍信，然后再到户籍所在地派出所，让他们出具无违法犯罪的证明，与个人档案一起,于2020年9月25日前寄或送至砀山县教体局人事股，邮寄地址：砀山县城关镇道北中路15号)及一张一寸彩色照片(张贴在体检表上)，经审查合格后，参加体检。

4.请考生注意防暑及路途安全。

5.注意事项

(1)防疫须知：根据疫情防控常态化要求，所有考生在体检、考察及签订协议等各个环节，均需佩戴口罩，自觉保持1米间距，并配合工作人员做好体温检测。

(2)“特岗教师”招聘各环节时间要求严格，后续各环节的相关公告均在砀山县人民政府网站发布，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体检考察、岗前培训、签定聘用合同等环节的，责任自负。

附件：砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检考核名单.xls

砀山县教育局

原文标题：砀山县2020年特岗教师招聘递补人员体检

更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽省中小学教师招聘考试网。

本文【2020年宿州砀山县特岗教师招聘递补人员体检考核公告】来源于砀山县人民政府，具体最终信息请以砀山县人民政府为准！

10. 特岗教师招聘条件

招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;
2、全回日制普通高校师范类专业答应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下(1989年7月1日后出生)。
(二)招聘条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致;持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。