学校招聘会有必要参加吗
⑴ 学校组织的招聘会有去的必要吗
看一下学校的知名度了,好的大学的确很多优秀的企业去招聘。
一般的大回学就只有周边答企业去招聘了,大型企业比例不高,多数都是几个人,几十个人的小企业。
可以去一下,即便没有合适的职位,可以在应聘的摊位上吸收很多人才市场的信息,帮助你以后找工作。
看一下自己的预期工资跟实际能领到的工资差多少,看一下自己的能力是否符合用人单位的要求,看一下自己的专业有多少的用工缺口,都是很重要的信息呢,可以领用到毕业的时间完善自己。
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⑵ 学校双选会必须要去吗
学校双选会没有必须抄要去。
双选会注意事项:
参加双选会需要携带的工具:如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。
需要注意的是:在双选会上,求职的学生人山人海,面对纷沓而至的就业推荐材料,用人单位往往认为可供选人才很多,一般不会当场拍板,而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐,往往就脚踏多条船,也不一定就马上签约。这给那些第一印象不佳的学生更多机会。
(2)学校招聘会有必要参加吗扩展阅读:
双选会与招聘会有区别。具体如下:
1、参会对象不同:双选会是针对高校应届毕业生举办的求职招聘会,为应届毕业生服务,双选会上毕业生与用人单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。招聘会面向社会大众,可以是高校应届毕业生,也可以是社会求职者,主要服务于待就业群体及用人单位。
2、主办方不同:双选会由各高校就业中心举办,举办地通常在高校校园内;招聘会分为行业招聘会、综合招聘会,主要由政府所辖人力资源机构举办,少数由高校就业中心举办。
3、举办时间不同:双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,而招聘会分类众多,各大城市一年四季都有招聘会举办。
⑶ 宣讲会有必要参加吗行校园宣讲会一定要去吗
秋招和春招,是毕业生不可错过的两次求职机会。听宣讲会、进行网申会成为同学们的日常,但在招聘会密集的春秋招两季,又累又事儿颇多的大学生,难免会想在网申后放弃去部分宣讲会,今天实习僧就和大家聊聊,这样的宣讲会到底要不要去?
校园招聘无外乎通过网申投简历和宣讲会现场投简历,其本质上都是一样的。但如果时间经历允许,还是很有必要去参加一下。原因有二:
其一、多跑宣讲会,能让你的简历更受重视。
网申是面向全国大学生的,大企业每年数十万人网申,网申的简历还真不一定全部都能看完。而宣讲会进到高校,一场宣讲会封顶也就几百封简历,而且都是交到 HR 手中,这样简历相较而言更会受重视。
其二、宣讲会是你了解岗位,与HR交流的机会。
一场宣讲会能让你对这个行业、这个公司、这个岗位有更多了解,也能获得一些经验分享,可以更有针对性准备面试的问题。而且宣讲会还有与 HR 进行交流的机会,这是一个绝佳的展示机会。
宣讲会既然挺有必要的,那么实习僧也在这里给大家提供一下正确参加宣讲会的姿势:
一、将头发梳成大人模样,穿上一身帅气西装
宣讲会是一个比较正式的场合,许多企业高管都会参与其中,穿得正式一些,打理好自己的头发和脸部,让自己看上去阳光有活力为好。
二、争取坐在前几排
既然是来争取工作机会的,大家可以积极主动一些,坐在前几排会得到更多的关注。同时最好和同学、朋友挨着坐,避免被误解为你不合群。
三、不要总是低头玩手机
在宣讲会上低头打游戏或刷朋友圈,甚至昏昏欲睡那还不如不来。而如果专心听宣讲会,认真记录的学生则更会容易受到企业招聘负责人的关注。
四、听清楚宣讲内容再发问
宣讲会上提问,一定要确保自己问题不是企业已经讲过了。如果你没有听清楚前面的介绍,那提问时可以说明一下原因。
五、不要问工资的确切数据
知名企业一般都有比较规范的薪酬制度,薪资问题没必要在这种场合这个时候问。直接问这样的问题,会显得比较浮躁。
六、早来晚走,多多交流
宣讲会很适合大家和企业HR以及相关人员进行交流展示自己。交流要记得早来晚走,而有些知名企业的宣讲会往往人数爆棚,去晚了也许站着听都没地方,所以一定要提前去。
七、提前把简历、证书等资料准备好
参加宣讲会时要提前把这些材料准备好,尤其是简历,要针对自己意向的职位制作简历。如果用人单位需要可以第一时间提供,这样也会给 HR 一个好印象。
⑷ 明天学校要开招聘会!有必要要去吗
机会是需要把握的,我想你一定记得小学时候学的《小马过河》这编文章吧,如果你专还记得,我想属去与不去你自已一定会有一个决择。
同时送你一句话,万事脚踏实地,一步一个脚印的去干。其实“推销,接电话”看起来容易,想干好是非常困难的。如果你能够把这两项工作干的很出色,我想你也就成长啦,其它的工作对你来讲也就很容易完成的事!!不信的话,当你有一定成就的时候在来回想回想,这句话。
⑸ 学校招聘会可以不参加吗
学校招聘会,
是可以不参加的,
因为参加学校招聘是自愿的!
⑹ 校园招聘会有没有必要参加呀
如果你考研的想法那么坚定的话,你就静下心来准备吧。
否则去看看还是有好处的。
⑺ 银行校园招聘宣讲会有必要参加吗行校园宣讲会一定要去
1.每年银行秋季来校园招聘,官方在网自站发布招聘公告的同时,也会在全国部分高校组织校园宣讲会,介绍银行招聘具体情况,同时一般现场也会接收纸质简历。部分银行分行在校园宣讲会时,一般会进行第一轮面试或者通过现场答题发放直通笔试的机会,部分校园宣讲接受当场提交简历。所以比较建议参加一下。
2.宣讲会不必要穿的太严谨,以整洁大方为宜。如果宣讲会有安排现场面试,则建议穿正装。
3.如果银行有规定,则带网申的那个简历;如果没有规定,可以带自己制作的简历,尽量以一页纸为准。
⑻ 学校招聘会有必要参加吗
有必要。
多一次机会多一次选择。
大学招聘会是一般是由政府所辖人才回机构及高校就业中心答举办,主要服务于待就业群体及用人单位。
大学招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
大学开展的招聘会一般都是针对本高校的专业进行设置的,有利于高校毕业生能够在招聘会找找到合适的工作。通常招聘会都是依靠高校的名气,招揽到知名企业参与其中。那么在招聘会中的岗位种类也都是很多的。毕业生参加招聘会可以增加与单位沟通的机会和录用的几率。非常有利于毕业生的就业。
⑼ 学校的招聘会有必要去么
除了你大学快毕业的校招以外,其他的招聘会个人认为没必要去。虽专然招聘会开的频属率很高,但是参会的公司更新特别慢,可能半年都不会更新一次,说白了就算你每次都去可能也是这些个公司,或者是有些公司只是改了个名字,换了个地方,其他的根本就没有实质性的改变,这样无异于换汤不换药。其次参加招聘会的公司一般都不是啥像样的公司,因为好公司大公司根本就不愁缺人。而且招聘会上的人特别多,一个公司可能要收到好几百份简历。他们可能就当做废纸卖了。而且他们可能根本就不缺人,是他们的老板让他们象征性的招人,让他们有事干。与其去招聘会花费那时间和车费,还不如多出去走走看看或者是多从网上投简历。
⑽ 说说校园招聘会到底有必要去吗
有必要。
大学招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要版服务于待就业群体及用权人单位。
大学招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
大学开展的招聘会一般都是针对本高校的专业进行设置的,有利于高校毕业生能够在招聘会找找到合适的工作。通常招聘会都是依靠高校的名气,招揽到知名企业参与其中。那么在招聘会中的岗位种类也都是很多的。毕业生参加招聘会可以增加与单位沟通的机会和录用的几率。非常有利于毕业生的就业。