中国二冶为什么去学校招聘

『壹』 为什么有些学校不招聘专业音体美教师，而是让喜欢让语数外主科老师兼音体美课程

现在的学校大多是以升学率作为主要的考核任务，因此呢，音体美，唯一不考试科目，所以说有所偏弱，因此呢，就坚持语数外老师，而且语数外老师也可以不上音体美，直接上语数外的科目，这样有利于他们提高成绩

『贰』 已签了个不是很想去的单位，准备再参加事业单位招聘，现在学校一开始派遣档案，如果到时考上了事业单位，

您好，中公教育为您服务。
贵州事业单位考试信息汇总：://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。

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『叁』 中国二冶集团有限公司录用通知 是不是遇到的骗子了

似乎已经太迟了。
请先问自己几个问题：
1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？千里迢迢催着你去
？你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假。难道就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？
4，你查一下打过去的号码，要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。
结论：你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。。
顺便提醒稍微有点iq和eq还懂得先来问问的网友，那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你加好友的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站链接的，哭着喊着要你去看个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。。你以为是什么善类？

『肆』 中国二冶集团有限公司录用通知 遇到的骗子！！！

我也遇到了，是智联的，查阅电话号码归属！河南新乡！！还给我说在承德也有工程，版年终赶工不权能休假，你先到新乡来，我们给你安排食宿。问我能不能吃苦，在工地上干活是很累的。

这是正规的二冶？还是李鬼？
1.当天投递，晚上11点给你发录用？
2.二冶的总公司在包头，跟新乡能扯上什么关系？
3.核实身份只是在电话上口头说明？
4.HR人员说话没有逻辑很混乱？
其他待总结。。。

以上随便一点足以证明这就是李鬼！果断PASS掉！！

『伍』 中国二冶具体待遇怎么样在那儿工作有发展前景吗

待遇最低1700在机关的话，去外地一般都在2000以上，各分公司还不一样，土建有一、二内、中南分公司，我在中容南，工资还不错算是比较高的，去包头的话在二冶宿舍住，环境还不错，也有很差的分公司，关键看你的专业了，企业公司千万别去，就是一商品混凝土公司，没钱途，多加点分吧

『陆』 中国二冶集团2013年有校园招聘吗什么时间开始

百伯网上有中国二冶招聘信息，可以去查看，希望有帮到你。

『柒』 中国二冶集团有限公司录用通知真的假的啊

“1、试用期基本工资2300--2800元/月，另有400元的生活补助，签约后3--6万/年（税后），根据能力逐渐回增加，每答季度加薪一次，每年的基本工资增加8% ——10%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算，签约后年薪在4.2—7万。”

我就是这个单位的，我看了你写的之后，我只凭这一条我就觉得这个是假的。因为绝对不会给你这么高的工资的。别被这个破单位忽悠了。谨慎啊。

『捌』 您好，我想了解一下中国二冶一般工程技术人员的工资待遇（本科毕业），二冶发展前景怎样

你问二冶的工资待遇问题，怎么说哪？看你从那个角度看了，首先我简单介绍一下二冶的情况吧，二冶最早曾是包钢的建设单位，同包钢一样都隶属于冶金部，冶金部撤消后属于内蒙驻包企业。自2007年底（大约）归入中冶集团。二冶人员最多的时候大约有2万人，现在册人数约有7000人左右吧（实际在岗上班的没有那么多）。
二冶现在经济效益在冶金建设企业里来说并不好，所以在岗的职工工资待遇并不高。中级职称的技术人员在二冶机关总部（工龄在20年左右）工资大约在2800左右。如果在项目部的话可能会稍高一点，但也不一定，主要是二冶机关总部的工资、待遇比二冶的下属单位均高一些。
二冶这几年基本上都是外地施工，由于二冶的优势主要集中在机电安装行业，所以相对其下属机电公司、筑炉公司、金结公司、结构厂等二级单位相对效益还算可以，相对其土建公司效益普遍不好。另外二冶的直属项目部待遇参差不齐，有好点的，也有不好的。但基本上外地项目部的工资也就是3000~40000的水平。个别项目部除外，除一部分权利人有灰色收除外。当然二冶会拖欠工资，但基本上拖欠二三个月吧。一般到年底也就能补发回一、二个月的，我在二冶的时候，还没有欠下我的工资，但正如网上说的，工资基本不会按月发，拖个二、三个月的时候很正常。
现在来谈谈你的期望工资吧，二冶的工资待遇在包头本地来说远达不到市场的同级水平，现包头本地行业中级职称工资大约在6000元左右（中等水平），所以如果你是新毕业的，想去二冶就拿和建筑市场一样的工资就别想了。
对于人才的重新程度方面，由于二冶前身是鞍钢支援包钢而来的建设者，所以二冶人员主要是外地人，或外地人的子女。因此二冶人并不排外，相对工作环境比较容易适应。但由于二冶是大型（特一级资质）国企，所以并不一定重视“本科毕业生”而且按资排辈现象普通存在。技术人才在国企里不受重视的通病在二冶里也存在。二冶人多了去了，多一个“本科生”不多，少一个“本科生”不少。呵呵，别往心里去，现实就是这样的。
如果你是新毕业的学生，那么我真心的劝你一句（听不听在于你了），我觉得你刚毕业，别太在乎工资待遇了，我觉得你还是到二冶来的好，毕竟二冶是大企业，所见到的，所学到的都会比普通小企业多得多，对于你来说是一种宝贵的经历，同时由于二冶是正规企业，各种劳动保险、劳动保护相对也比较有保障。对于一个刚参加工作的毕业生来说，人身安全总是第一位的。这点是在私企里不能比的。另外，在二冶这个国企里，如果你干错了一件事，造成了一定的经济损失，除了批评一下以外，基本不会追究你的经济责任，除非你是故意的。而在私企里，你可能会拿不到工资的。在二冶你可以学到很多的管理方法和经验，这点很重要，能培养你处理问题的能力，特别是你处理问题的全局能力。同时你在企业里可以按时晋升各种职称，首先是中级职称，拿到中级职称很重要！在包头市也可以拿到中级职称，但包头市晋升的中级职称证书上盖的钢印是包头市人事局的，而二冶的职称证是内蒙人事厅的。同时由于包头市的职称证有人能花钱办下来，所以存在着一些假证书。而二冶的证书更受市场欢迎。另外是在二冶这样的大企业里干过， 所以，从二冶出来以后私企更愿意要，而且工资待遇也更好要得高一点。

综上所述，我觉得你如果是新毕业的学生，还是先去二冶吧，等你在二冶煅练得差不多了，特别是取得了中级职称以后再想跳槽吧。
我以前也是二冶的职工，有二十年的工龄了，包括去你们学校招人的负责人是谁我都可能认识，呵呵。但我现在跳槽了，不在二冶干了。以上是我的真实感受，仅供你参考。

『玖』 大学生刚进中国二冶工资能发多少

天天看着工地上二十冶的人干活，没日没夜的，一个月放不了两天假的那种，悲哀。二冶，也好不到哪去吧？