平潭幼儿园招聘岗位

1. 幼儿园一般招聘什么职位

幼师，门卫（保育员），然后厨房里面的若干

2. 幼儿园教师如何招聘

直接去当地公办幼儿园应聘，但是你得先考教师证。

3. 幼儿园老师的招聘要求

一般都是幼师毕业 因为学的专业对口，不过有时也有择优录取，和小孩子在一起，不需要多高的学历，但必须有爱心，有耐心，时刻为他们的安全做保护，其实也不是一件简单的事

4. 幼儿园里招聘除老师以外还有那哪些些职位

会计
司机
门卫
厨师

5. 幼儿园招聘教师岗位职责及任职要求怎样写

岗位职责：负责给幼儿园大班或者学前班上语文、数学、英语课 任职资格：有幼儿园教学经验，有大班教学经验者更优，有爱心，有耐心，为人亲和，了解幼儿心理，能胜任大班语文、数学、英语教学。 具体的要求可以根据实际情况填写，原则是不要太复杂。

6. 幼儿园教师招聘

如果你有了这个资格证，算是给自己加分了，在你应聘时候，这个资格不见得就一定会起到决定性的作用，但是一个侧面反应了你的特长和实力，应该会有帮助的。

7. 幼儿园老师招聘要求有哪些

幼儿园老师招聘的要求一般主要是笔试过硬，然后要有一定的亲和力，有耐心也要有爱心，同时还要有一定的颜值，最好是多才多艺。

8. 2020年教师招聘公开招聘程序有哪些

这是小编根据往年各区官网上发布的公告信息进行的考试流程汇总（仅以第一批流程汇总），给准备今年准备上海教师招聘的同学们做个参考，今年各区教师招聘将在10月份左右陆续出公告。
1、静安
面试→区考（学科知识）→面试→心理测试→录职体检
2、长宁
用人单位审查→试教、专业学科（学科知识）→综合测试→面试→心理素质测试、体检
3、奉贤
综合测试→学科面试→综合评定→体检和心理素质测试
4、嘉定
学科知识测试→面试说课试教→由聘任委员会进行听课、面试、考核
5、杨浦
综合测试→心理素质→学科水平测试→专家面试→体检
6、松江
面试→区统一考试（学科知识）、面试→市心理及综合测试
7、金山
综合考核（试教、专业素养）→综合测试→体检、心理测试和政审
8、闵行
区教育局专业测试（学科知识）→综合测评→试教→心理测试和体检
9、徐汇
心理素质测试→综合测试→学科知识测试→面试→体检
10、宝山
综合测试→学科测试→面试→试教→体检
11、虹口
综合测评→笔试→面试→心理测试
12、黄浦
招聘单位初审、面试和试教→综合测试→身心健康检查→专家组面试
13、普陀
综合测试→专业笔试（学科知识）→面试→体检→心理测试和综合考核
14、青浦
组织考核(笔试、面试、试教)→区组织学科专业测试→体检、心理测试、考察
15、崇明
由上海市教育人才中心确定：进编考试（综合测试）和心理测试→面试试教→体检
以上就是上海各区的教师招聘考试流程，希望对你哟帮助，最后祝您早日上岸！

9. 一个新开的幼儿园除了要招聘老师外还要不要招其他的什么工作人员

幼儿园校长：一般要求会比较高，要幼儿教师资格证，5年以上教学管理经验，能够处理幼儿园的大小事物

幼儿园教师要求：

1．学历及专业：具有中专学历（须幼儿师范专业）及以上学历，大专以上学历不受专业限制。（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）

2．年龄：35周岁以下（1982年12月20日后出生）。

3．普通话等级：普通话等级二级甲等及以上。

4．教师资格：须持有幼儿园及以上学段教师资格或持有幼儿园及以上学段教师资格考试合格证。

5．基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。

保育员要求：

1．学历：具有高中及以上学历（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）；

2．年龄：40周岁以下（1977年12月20日后出生）；

3．普通话要求：会说标准的普通话。

4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。

幼儿园保健医师：

供执业医师、助理执业医师或护士执业证书以及验证件截图打印