武汉市公立幼儿园招聘保育员

A. 公办幼儿园招的保育员是编制内的吗

看进入途径，如果是省市一级组织的事业单位考试进入，是在编的，工资由当地财政计划开资。 非人事局组织统一招考，不是。

B. 公立幼儿园保育员工资是多少

3000左右，领航光谱幼儿园的工资待遇还不错

C. 幼儿园 招聘的 保育员 和配班老师，具体是做什么的

保育员就是生活老师，负责孩子们的生活习惯引导，配合老师进行教学活动，是保教结合的重要组成部分，而且工作环境比较好，和小孩子在一起会比较开心

D. 幼儿园保育员招聘

这个可以到智联上找一找或者是在幼儿园官方网站上会有招聘启示的

E. 一般幼儿园保育员招聘需要什么样的条件

【】有健康证、 【】有上岗前的培训合格证 【】礼仪素质高 【】爱心度高 【】有过育儿的经历、经验

F. 幼儿园招聘保育员有什么要求

耐心有责任心有爱心，喜欢小朋友，不过现在很多幼儿园开始要求保育员上岗证了

G. 公立幼儿园保育员什么工资待遇

公立幼儿园保复育员一般制要具有相应资格。 薪酬待遇方面各地情况不一样，一般每月在4000左右，有五险一金。

H. 公立幼儿园保育员有五险一金吗

公立的一复般情况下有。
★制关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

I. 幼儿园招聘保育员

本是成华区，应聘保育员。（健康证，保育证都有）

J. 有谁知道公立幼儿园保育员什么工资待遇吗

保育员，是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴版幼儿保健、养权育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。一般要具有相应资格。
薪酬待遇方面各地情况不一样，以上海北京等大城市为例，一般每月在4000左右，如在县城等较小城市，待遇一般在800-3000之间。