冠县教师招聘制审核
① 教师招聘资格审查一般审核哪些材料
资格审查包括报名时资格初审、资格复审、资格终审，并贯穿公开招聘全过程。
报名时资格初审
是对照考生提交的信息与职位条件要求进行初审。
“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
资格复审主要审查应聘人员提供的以下材料，仅供参考，具体以招聘公告为准。资格复审时间一般在笔试前或者面试前。
1、报名登记表
2、身份证
3、学历学位证书
4、相应的教师资格证书
5、招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料
6、在职人员报名需提供原单位同意报考证明材料
7、如果资格复审在面试前，要求提供笔试准考证
8、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)
9、就业报到证或就业通知书
10、其他教师招聘公告中要求的材料
要求应聘人员本人到现场进行资格审查。
资格终审
对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、身份证、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。
② 教师招聘审核教师资格证如何审核
教师资格证的检审，主要是看你在一个检审周期内，是否一直在从事相应的教师、教育工作，有没有按照教育行政管理部门的规定完成了继续教育学分等
③ 教师招聘报名审核通过了，情况属实，面试资格复审会不会有问题
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之前的报名审核通过了之后，后续的审核基本就没什么内问题了，到时候准备容好的材料按时提交提交就行了，您就可以做好备考工作，迎接面试了。http://www.zgjsks.com/html/jszp/mianshi/
④ 教师招聘面试通过后需要政审,需要什么证件呢
以常山县为例：
原则上要求持所有有效证件（毕业证、学位证、教师资格证或国考合格证、普通话等级证等），复审时须交相关复印件一份；
衢州市以外的考生，可先将有效证件（毕业证、学位证、教师资格证或国考合格证、普通话等级证等）的复印件寄到常山县教育局人事科，原件在8月下旬参加岗前培训时再提交人事科审查。
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
(4)冠县教师招聘制审核扩展阅读
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
网络-政审
常山县政府-关于2018年常山县教师招考进入政审考察人员名单及政审、考察、录用有关事项的公告
⑤ 2020山东教师招聘审核未通过能否改报其他岗位
是可以改报的。
应聘人员在事业单位资格初审前可更改报考岗位。版
没有通过事业单位资格审查的应聘权人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位。
通过事业单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
⑥ 教师招聘政审是审核些什么东西
1．思想政治方面；2．学习、工作方面；3．生活作风方面； 4．社会实践方面；5．人际关专系方面；6．有何特长属； 7．有无参与邪教组织；8．有无违法违纪行为；9．不足； 10．综合评价（优秀、合格、不合格）
⑦ 我想报考冠县教师，对学历取得时间有什么要求
报考冠县教抄师，对于学历取得时间没有明确规定，除去应届生外，基本要求报考就要出示相关学历证明
在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;
冠县党政群机关事业单位在职在编人员不能应聘;冠县各学校已取得人事代理教师资格的人员(含育才、清华园、金太阳学校、实验高中)不能应聘;
在企事业单位已签订劳动合同或人事代理合同而单位不同意报考的不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
⑧ 事业单位教师招聘审核是人事局还是教育局
各地各次招聘考试不同。
考试组织单位是人社局，一般就是人社局组织审核
如果是比较大型的招聘考试，分为几大类，教师岗的招聘也有可能是教育局负责审核。
具体以公告为准。
⑨ 教师招聘资格审核哪些材料
资格审查包括报名时资格初审、资格复审、资格终审，并贯穿公开招聘全过程。
报名时资格初审
是对照考生提交的信息与职位条件要求进行初审。
“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
资格复审主要审查应聘人员提供的以下材料，仅供参考，具体以招聘公告为准。资格复审时间一般在笔试前或者面试前。
1、报名登记表
2、身份证
3、学历学位证书
4、相应的教师资格证书
5、招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料
6、在职人员报名需提供原单位同意报考证明材料
7、如果资格复审在面试前，要求提供笔试准考证
8、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)
9、就业报到证或就业通知书
10、其他教师招聘公告中要求的材料
要求应聘人员本人到现场进行资格审查。
资格终审
对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、身份证、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。