2016蔡甸区大集小学招聘教师信息

⑴ 小学教育局教师招聘年龄

您好，天津中公教育为您服务。
以天津中小学教师招聘条件为例：
招聘教师基本条件有
1.具有中华专人民共和国国籍，拥属护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。
2.热爱小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。
4.具有国家颁发的教格证书(应聘时正在备考者，可先参加招聘，办理聘用手续时，须提供教格证，否则将取消聘用资格)。
5.应聘人员应具有本科及以上学历，本科学历者年龄应在25周岁以下;研究生学历者，年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
7.符合回避的有关规定。
有些教师招聘已经放宽到35周岁以下，也有的到45岁。如果您想确定具体身份，可以追问省份，希望给您更具体的帮助。

⑵ 如何找教师工作，如何获取公立学校的招聘信息

公立学校的招聘一般都是通过当地人事考试网公布信息，楼主可以及时关注人事考试网的信息发布。另一个途径就是教育机构的官网，比如中公或者华图，他们的官网也会同步更新。

⑶ 小学教师招聘平台有哪些，比较适合教师找工作的信息网

没有专门的教师招聘或者找工作平台，私人学校的教师可以在各大招聘网站上搜，或去学校官网上看招聘信息，考教师编制可以关注各地教育局网站及各地教师考试网。

⑷ 2016年中小学教师招聘要什么要求

一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

⑸ 2016年湖北省教师编制有年龄限制吗

教师资格证的取得时没有年龄限制的，只有学历限制。报考幼师教师资格证的考生版必须是幼师专业毕业的权中专以及以上学历的考生，报考小学教师资格证的考生必须持有中专及其以上学历证书，报考初中教师资格证的考生必须持有大专及其以上学历证书，报考高中教师资格证的考生必须持有本科及其以上学历证书，每个考生要选择符合条件标准的教师资格证等级进行报考。
持有不同等级的教师资格证人员可以任职的学校层次也有一定的分级，持有幼师教师资格证人员只能从事幼儿教育层次的任职，持有小学教师资格证人员只能从事小学教育层次的任职，持有初中教师资格证人员可以从事初中及其以下教育层次的任职，持有高中教师资格证人员可以从事高中及其以下教育层次的任职，希望考生们在选择的时候多加注意。
注意：凡是考教师编制的，一般要求年龄在30或35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。

⑹ 武汉小学老师招聘信息在哪里找

您好，课观教育为您解答
湖北省不同意组织教师招聘考试，由各地区教育局统计专当地学校教师属招聘的情况，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
武汉市教师编制考试主要是武汉市直和湖北省省直事业单位考试，分别在武汉市人事考试网和湖北省人事网发布考试信息。
考生可以查询报考地区的人事考试网站或去最新招聘信息 。

⑺ 请问教师招聘表信息

这个具体情况是这样的，如果您审核通过了，就说明无影响。

若审核未通过，您可以打电话去教育局问具体情况。

莫要慌张，记得打电话给教育局、招考单位问清楚。

教师招聘信息表：

试讲≠说课

说课与试讲的相同点在于二者都是为完成一定的教学任务服务的，都要根据教学大纲的要求选取教学内容，讲究教法、学法和一定的教学设计。主要不同在于：第一，目的不同。授课目的是面对学生传授知识和技能，进而培养学生的能力和素质;说课的目的则是面对同行和专家系统叙述自己的教学设计及其理论依据，然后同行提问评议，达到互相交流、共同提高的目的。第二，内容和方法不同。试讲要针对学生特点，运用科学方法，把知识和技能传授给学生，不需要叙述备课思维过程，而是通过师生双边的教学实践活动来体现教学设计与教学技能;说课是教师向同行和专家讲述某一教学课题的教学准备情况，要使用准确的语言叙述备课中的教学设计思维过程，对每一主要内容的教学，不仅要讲清怎样教，而且要讲清为什么这样教。

教具的准备

由于是提前备课，可能有童鞋疑惑要不要准备教具。关于这个问题看个人的情况，比如：

针对考小学英语的考生，如果你提前准备好了单词卡片或者物品，当然，你的教学可以达到更好的效果。

教案怎么写

教案本身要包含的内容必须包含进去，千万不能偷懒，认为考官不看或者不交教案给考官就写得乱七八糟，那样的话，自己上了考场可能会很慌张。所以，为了通过面试，态度认真一点哦。

试讲流程

试讲要讲完整的一节课，流程从导入至小结作业都要讲完整。试讲十五分钟，要把握好课堂节奏。

无生课堂

没有学生的课堂，全靠你的演技征服考官

情景一：没有音乐

假如音乐课的时候需要歌曲示范，但又没有真是的音乐怎么办呢?假装有音乐，让学生先聆听、先欣赏，并做出手势示意学生去聆听音乐，停顿半秒钟之后再继续下面内容。

情景二：没有PPT

要假装有PPT，课堂提问时，假装有学生，不要问考官问题，考官是不会假装自己是学生来回答你的问题。为了避免尴尬，在提出问题后，停顿半秒，假装有学生已经回答完，然后就学生的回答进行点，如“嗯，这位同学说的很好”。

面试礼仪

首先是着装礼仪以及仪容仪表，如服装要求以整洁美观、稳重大方为原则;女性的鞋子颜色和款式最好与服装搭配。鞋跟不易过高，中低跟比较适宜;男生最好不要穿球鞋、板鞋等。不管男女，一定要把鞋擦拭干净，保持鞋面清洁光亮。

其次就是流程礼仪。敲门、问好、鞠躬、开始语、结束语等，处处见礼仪。

试讲看教案

尽量不要看教案，做到脱稿试讲，忘词是难免的，此处就教大家如何巧妙地偷瞄教案：

技巧一：领读课文式偷瞄

语文和英语老师可以借领读课文的机会，偷瞄教案

技巧二：提问式偷瞄

其他老师可以巧妙地以提问的方式“刚刚讲的问题大家听懂了吗?”借停顿的时间差瞄一眼教案，这样才自然流畅。

⑻ 2016年中小学教师招聘面试考官组成

根据历年安徽教来师招自聘考试面试资格复审及面试公告来看，安徽教师招聘面试的每个考官组由7名考官组成，主要由县（区）教育、人社部门负责人、学校领导和具有中（小）学高级教师职务的专业（每组不少于4人）组成。
由于各个地市单独出资格复审及面试公告，面试时间及形式均不同，因此只能暂时以合肥的专业测试方式给考生作为参考：采取教案设计(60分钟)、无生上课(20分钟)及答辩(5分钟)方式进行。专业测试满分为100分，教案设计、无生上课及答辩成绩按照2：7：1的比例计入专业测试总分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

⑼ 2016年中小学教师公开招聘大概要多少人

LS已经说复的很好了，我制再补充一点
各地区的公告时间不尽相同，现在只有预公告，具体公告3月10号会发出
以下是参考时间

3月10日前，各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。
3月18日- 24日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月17日，全省统一笔试。
5月13日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核及聘用工作。
6月底，各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单;向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。
7月-8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。