药学专业2017校园招聘
A. 大家推荐些国内好的医药企业，我是一名应届本科毕业生，药学专业，毕业了想去做医药销售代表！
帮你小分析一下
一些外企：
1、辉瑞：公司真的很棒，大量招人中，但新人去了挺难适应的。
2、阿斯利康：同样很有威望，也很火，但貌似很少招实习生，招了一两个也很难留下。
3、拜耳：很有手段，很国民化的一个外企，工作说轻松就轻松，说紧张就紧张，待遇很好。
4、罗氏：了解不多，貌似比较不张扬的外企。
5、默沙东：纯靠学术推产品的外企，长期招人，新人第一份工作来这里锻炼一下挺不错的。
6、诺华：给我感觉是很霸道的公司，因为我认识的诺华代表都很强势。
7、葛兰素：貌似去年运营的很被动，不过依然是好公司，旗下的中美史克也不错。
8、强生：器械很牛，药嘛……了解不多，像泰诺那些应该也挺好做的吧，旗下的西安杨森对新员工的培训在业内还是可圈可点的。
9、礼来：工作压力相对来说小一些，在这里工作相对来说不会那么烦躁，但貌似薪酬也没有很高。
10、诺和诺德：降糖药之大牛，员工待遇也不错。
个别国企：
1、三九：毕业生先在深圳总部做一年，了解公司，再下市场。过其中很不错的一个，酒量平平的话建议不要考虑。
2、先声：还好，还好，真的只能说，还不错，还不错。
说明：可能是我个人更倾向于外企，所以对国企只重点了解过这么两家公司，但说真的，国企给我的感觉以及营销模式真的没多大区别……意会意会……前人的经验，刚毕业还是去外企学习两年的好……祝你成功！
B. 2017就读药学专业的就业前景怎么样
2017逛了几家药企，医药公司连锁药房，以前也去过医院。一句话，学药的回学历最好是本科以上，博答士最好，不然你在基层混的话就没什么前途，工资也一般。你如果有办法进大医院的话那当然是最好的工作稳定，收入稳定，福利丰厚。但是大医院相对要求比较高，小医院就只能靠机遇和运气了，你要是口才比较好可以去医药公司搞销售代表或医药代表，你越会讲药卖的越好抽成就越高，但要是卖的不好那就没什么抽成。你要是去药店的话那只能看销售业绩，遇到销路好，那你的工资就比较稳定，要是销售旺季像12，1月份的话工资会好一点，但要是遇到销路不好，或者夏季销售淡季，那你的月工资就会下滑的比较厉害。去药厂的也一样，销路好，销售旺季。有生产任务，那收入就会稳定。但要是销路不好，销售淡季，时走时停，一个星期或者十天半个月甚至一个月都没有生产任务的话你就赚不到什么钱。
C. 我现在在实习，是中职生，我学的是药学专业，我想问一下，哪些学校招
你的考生号问题怎么解决的？我都不知道考生号怎么弄？[email protected]
D. 2017届毕业生要在哪一年可以考执业药师
执业药师报名条件是复：
（一）取得制药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年；
（二）取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年；
（三）取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年；
（四）取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年；
（五）取得药学、中药学或相关专业博士学位；
所以，如果你是药学、中药学或相关专业的，那2017年，你
中专毕业，2024年可以报考；
大专毕业，2022年可以报考；
本科毕业，2020年可以报考；
硕士研究生毕业，2018年可以报考；
博士研究生毕业，2017年可以报考。
如果你不是药学、中药学或相关专业，那么就不能报考。
欢迎追问
E. 2017年北京，药学专业在职研究生，哪些学校招
药学专业在职研究生报考条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，有毅力完成版在职学习;
2、专权科毕业，想通过学习提高个人业务素质的人员：
3、申请硕士学位证书的学员，必须获得国家教育部承认的学士学位满三年
院校的话据我所知，烟台大学药理学在职研究生，首都医科大学都有。
F. 2017药学类工程师考试报名时间
可以根据今年考试报名时间作为参考。
初级职称基本不用考试，只要是药专学专业本科以上学历，属有相关工作经验一段时间（一般一年）即可。
中级职称除了多2年工作经验外，还要参加职称外语（有国家四级证的除外）、职称计算机、当地相关部门组织的专业学习及考试即可。
G. 药学专业就业方向在哪
学什么都不要学来药学
1. 现在自药厂不停地破产，根本就不需要人，中国药科大学去药厂都要在车间洗瓶子-----
2. 医院里面，药师只是配角，医生才是主流
3. 药品研发部门，现在注册批件很不好拿，所以不停的裁员，博士都要下岗
4. 药监局没有强大地关系，是进不去的，进去了，也赚不了多少钱，因为你敢把不合格的药品放行，死了人药监局要负责的
5. 出国了，都是在国外实验室从事毒性较大、老外不干的工作，40多岁就死了
6. 当药代，连狗都不如，人见人骂
综合以上，千万别学药，当然这几年药学专业分数也越来越低，包括很多药科大学，很多专业都招不满，估计会比较好考
H. 药学专业HR专访：如何更好的求职和招聘
招聘工作需要从以下几点进行：
1、了解各部门的用人需求。可以多和每个业务单元接触，从业务发展的需求去思考人才的需求，不同发展时期人才的需求不一样，哪些人才已经饱和，哪些人才需要提前一年储备，都是基于人力资源部对部门业务的熟悉和与直线经理的沟通程度。
2、拓展招聘渠道。丰富招聘渠道，可以避免急需用人时无计可施。通常企业的招聘渠道有：校园招聘、专业招聘网站招聘、人才市场社会招聘、劳务派遣公司介绍、猎头获取等。
3、管理技术环节。重新整理堆积大量数据的简历中心，和技术部的人员设计更合理的招聘管理系统，使得技术层面的支持更便捷。修正公司网页上招聘的职位或职责描述，对那些高要求，难以招聘到合适人才的职位重新做招聘计划，设计更方便的检索趁许，保证让符合条件的求职者能够准确及时地应聘职位。
4、专业面试流程。很多时候应聘者往往在一天内安排多场面试，需要人事部门良好的沟通，并第一时间确定面试安排，为避免人才流失，用人单位应缩短入职流程和周期，尽量稳定已经录用待入职的人才。
求职：
1、穿着
大家都知道一个人的第一印象是极其重要的，它在别人对你后期的评价中占百分之七十的作用，因此穿着整洁干净非常重要
2、语言
当你去参加面试，操着一口流利的普通话，让面试官听着很舒适，相信会为你加分不少
3、态度
如今的应届大学生刚出校园，难免还带着一些傲气，但是在面试中，需要的不是这些傲气，而是一种谦虚学习、积极向上的态度
4、礼貌礼节
懂礼貌、懂礼节的人到哪里都会受欢迎。当你去面试的时候，进去之前先敲个门示意一下，或者坐下之前先向面试官问个好，这些小细节都可能起着很重要作用
5、专业知识
再去面试之前，找一些与专业相关的面试宝典，对自己专业的一些相关的常见的面试问题提前做好准备
6、做好自己的心理准备
很多人都有重要场合怯场的现象，在面试之前自己多练习练习，找个不太熟悉的人和你一起做个场景演示，多来几次，相信对面试有很大的效果
7、了解面试的单位
正所谓知己知彼百战不殆，如果你对将要面试的公司很了解，知道他们公司的精神理念，相信面试的答题围绕这个理念来也会比较容易，考官也会对你很欣赏
I. 药学研究生哪个专业好，毕业后工作的待遇怎么样呢越具体越好！
药剂主要是做剂型，大概十年前非常好找工作，而且待遇很好，但是回从郑筱萸出事后，新药（尤其答是改变剂型的）不是很好批了，所以有几年低谷，不过现在已经好很多了，基本上沈阳药科大学的药剂专业研究生很好找工作，二线城市的待遇在3000-5000元左右（主要还是看个人的能力）。