2014年淳安教育局招聘公办教师曝光新闻

1. 2015年淳安县教师招聘考试笔试成绩什么时候出来

成绩查询入口：2015年淳安县中小学、幼儿园招聘教师考试成绩查询入口

面试

面试由县教育局组织内实施。面试成绩满容分为100分，合格分为60分。面试不合格的，取消聘用资格。

普通高中、初中和小学学科教师面试采用说课形式进行，其中报考音乐、美术学科教师须另加专业技能测试;中等职业学校专业课教师面试采用说课和专业技能实际操作测试形式进行;幼儿园教师面试采用说课和专业才艺展示等形式进行。

说课内容包括教学设计、语言表达能力、逻辑思维能力、综合文化水平、板书、普通话、举止仪表等方面。

》淳安县中小学、幼儿园2015年招聘教师141人

》2015年淳安县招聘中小学幼儿园教师职位表

》2015年淳安县中小学、幼儿园招聘教师考试时间及内容

》2015年淳安县中小学、幼儿园招聘教师考试报名时间及地点

2. 教育局新招聘的教师，在公示期对所分配的学校不满意,而其他学校又刚好有人弃权，这种情况下，可以申请

应该可以，但要注意方式方法并做好与有关单位的合理沟通，祝顺利。

3. 教育局教师招聘时他们是怎样录取分配的录取后是不是可以直接到学校执教，是正规编制么

教师也来分层次的。一般分为特岗自和事业单位编制教师，特岗是教育局自己分配，并不是靠分数高低分配，而是靠GX（我们这边是这样的，不知道你们那边会不会好一点）。特岗是三年过后才转正，事业单位编制教师的话是看你自己当时报名的时候报的是哪里录取以后分配就是哪里。通常教师上岗之前都有一个岗前培训，一般都是在9月份上岗。

4. 参加事业单位教师招聘考试～教育局编制～一年试用期～没转正～刚上班两个月～寒假所有正式老师都放假～但

1、试用期就是还没有正式转正，事业单位一般分为两种 一种是正式工内 是属于本单位的职工容或者叫编内 合同也是签署的本人与单位的关系 档案什么的都在本单位 而临时工也就是劳务派遣 是属于人力资源公司 在事业单位只是聘用关系或者叫编外 本人与事业单位签署的只是协议 档案等与本人有关的都是与人力资源公司有关
签合同时就可以分辨出来 正式工直接与事业单位签署合同 而临时工是与人力资源公司签署合同 与事业单位只是签署协议。
2、工资试用期和转正后的区别是：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5. 本人在职在编教师，户籍地招聘优秀在职在编教师，被录取了，原单位教育局不同意调档案，怎么办急急急！

这要看你们签订的劳动合同是不是到期，如果不到期，原单位教育局不放也有理由。别的方法那就是赶紧找关系疏通一下，看能否放你，不过这要看你原单位教育局像你这样的情况有多少人，只有你自己也许好办，要是多人，如果是统一政策那就不好办了。

6. 教育局直接招聘的老师有没有编制

Zonnies
据我而知，教育局招聘考试就是一般我们所说的教师招聘考试。
而事业编的教师招聘我只是听专说过教育局直属属事业单位的招聘，这个事业单位编制考试除了招聘教师之外，还招一些教务人员、教研人员、职业学校的教师和其他人员等等。我只知道广州市教育局直属事业单位招聘中的初高中教师学历最低都要研究生学历，而普通的教师招聘考试就是本科为最低学历吧。
公办的教师招聘考试都是教育局组织的。
——知乎

7. 在教育机构做过几年教师，去年考招入编，干了一年很后悔，我该怎么办

在教育机构做过了几年的教师，之后参加教师招聘考试，顺利获得了编制内的工作，其实这也是很不容易的，教师招聘考试有一定的难度，通过之后能够有“铁饭碗”，拥有编制内的工作岗位，其实也是许多人羡慕的，而如果自己干了一年却很后悔，在小匠老师看来，这只能怪自己当初没有考虑清楚，就草率地作出决定，但是其实也不必过于担心，要学会去分析自己目前的处境和未来自己的发展规划，再理性作出决定，当然也不必太过于后悔，毕竟自己只干了一年，付出的时间成本较少，如果自己真的是不喜欢继续干下去，那么也可以选择放弃。针对这个问题，小匠老师下面来分享自己的几点看法。

如果考招入编，干了一年很后悔，分析了各种原因以后，发现自己真的不喜欢当前的工作岗位，继续干下去让自己感觉到很压力，那么就可以选择放弃，可以选择回到之前的教育机构工作，或者去选择其他的就业发展方向，选择自己真正喜欢感兴趣的工作。

对此，你们是如何看待的呢？欢迎大家留言讨论！

我是“教育小匠”，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注！

8. 一朋友是湖南省某市的一名在编教师，是通过公开招聘入编的，与教育局签的合同是五年内不许调离该市。

进不了吧 这几年的材料都没有 原市里教育局不可能给你办的。如果合同上没有写违约金 ，那就要协商解决的。但是从法律上讲，原教育局应该给你出证明 证明你这几年的工作经历。

9. 2015温州市教育局招聘直属公办学校教师的公告出了吗

您好，中公教育为您服务。

2015浙江教师招聘：温州市教育局招聘直属公办学校教师153人公告

http://zj.offcn.com/html/2015/07/79764.html

报名和资格审查

(一)网上注册、报名

1.报名时间：2015年7月15日0时—7月17日24时。本次考试采用网络方式报名。报考人员在温州教育人才招聘系统(网址：http://rczp.wzer.net)注册并选择职位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。每位报考者限报一个岗位。在此期间不作资格初审，考生可以更改报考岗位。

2.资格初审时间：2015年7月18日8时—7月20日24时。市教育局对报考人员是否符合招考职位资格条件(网上提供图片)进行网上资格初审，对初审未通过的人员，将在其个人网上报名表里说明理由;对报考人员填报材料不全的，注明缺失的内容，由报考人员补充后再报名。在此期间网络不对报考人员开放。

3.查询并再次报名时间：2015年7月21日0时—7月21日24时，已报考人员上网查询本人资格初审情况。通过初审的不能再报考其他职位;未通过者，可再次报名并接受资格初审。再次报名资格初审时间为2015年7月22日0时—7月22日24时。

4.报考人员通过资格初审后，应按规定要求进行是否参加考试的确认。

5.通过资格审查且确认参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州教育人才招聘网公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2015年7月23日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到市教育局(地址：市府路490号)进行改报名，逾期视作放弃改报名。

(二)下载打印准考证

通过资格审查且确认参加考试人员在2015年7月24日9时—7月26日14时登录温州教育人才招聘系统(http://rczp.wzer.net)，自行下载并打印准考证。

更多详情请咨询浙江人事考试网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

10. 为什么教育局招聘越来越多代课教师，都不入编

教师编制名额有限，代课教师没有参加教师编制考试。

一、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

二、报考大概流程

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

三、考试内容

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

四、待遇与无编制人员的差别

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；

2、福利待遇差别，有编制的有三险一金，没有编制的除了工资什么都没有；

3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。如果先找关系进学校教书，入编还是需要考试的。

(10)2014年淳安教育局招聘公办教师曝光新闻扩展阅读：

教师编制考试的方法与技巧：

首先，确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学专科及以上学历（其中小学骨干教师应具备大学本科及以上学历）；应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历。

应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历；具有相应层次的教师资格证书，计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力；

程序：应往届毕业生招聘程序：报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察（含资格复核）——确定拟聘人选——聘用。

应、往届毕业生：身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》

考试的时间：：

没有固定的时间，教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。