2017伊旗教师招聘考试

❶ 教师招聘考试一般都考啥呀

山东省教师招聘考试大体上可以分为统考与非统考。

统考即每年三月中回下旬山东省统一组织答的事业单位公开招聘考试，根据往年山东省的考试经验，考试科目一共分为两科：公共基础知识和教育基础知识，其中公共基础知识（简称公基）约占30%，教育基础知识（简称教基）约占70%。

此外，每年山东省的教师招聘考试都会涉及到几道时事政治的题目，这部分题目选材从上一次教招考试到这一次教招考试的所有可能时事政治，难度适中但范围较广，需要同学们平时多关心时政，多留心时政。说完了统考，我们再来说一下非统考，非统考比较复杂，主要可以分为以下几种情况：

1.自主命题，但考试时间和统考基本一致；

2.本市自己组织统一考试，所有行政区和县级市使用同一套试题同一时间考试；

3.本市自己组织统一考试，所有行政区和县级市同一时间考试但是不使用同一套试题；

4.本市不组织统一考试，各区和县自己命题、自己决定考试时间；

5.学校自己单招，自己决定考试时间和内容。

而在考试内容上非统考地区也各不相同，查看详情：网页链接

1.公基＋教基。同学们可按统考备考指导复习；

2.只考教基。但是因为只考教基，所以考的知识点较深；

3.教基＋学科知识。

❷ 伊旗教师招聘考试面试人员成绩名单

2011
伊旗面试名单

❸ 教师编制考试

已经具备教师资格证书，可以参加事业单位招聘考试，考教师编制，是一种不准确的说法，行内称之为事业单位招聘考试。
由于楼主所说地区不详，所以不能准确回答，因为山东各地招聘教师考试内容略有出入，但主要考察的内容是 教育学、教育基本理论、教育政策法规、等，当然，由于你的是美术类考生，可能在考试时还需要考察美术专业能力测试。 我举济南为例子，考试分笔试和面试。

笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由市教育局统一组织。笔试成绩采取百分制计算。笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和考试情况确定。笔试科目为教育教学类专业基础知识，考试内容主要包括教育学、心理学、新课改及素质教育相关知识。

面试 确定面试人选。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；个别岗位笔试合格人数达不到规定比例要求的，可按1：2的比例确定面试人选；达不到1：2比例要求的，取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，由招聘单位报市教育局、市人力资源和社会保障局审核后通知本人，并在济南人事编制信息网、济南市教育局网站上公布。
（二）面试人选资格审查。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按要求向招聘单位提交本人身份证、户口簿、相关证明材料及笔试准考证。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料（或就业协议书）和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业；留学归国人员应聘的还应提供国家教育行政部门认证的学历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经市教育局、市人力资源和社会保障局核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（三）面试。招聘单位及市教育局成立由各单位组织人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，在市纪检监察、组织、人力资源社会保障部门指导监督下，具体负责面试工作的组织实施。面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见招聘单位公布的面试公告。
面试采取综合素质答辩和专业说课试讲方式进行，每个考生面试时间不超过20分钟，其中综合素质答辩5分钟，说课试讲15分钟，说课试讲超时将酌情扣分

至于楼主的第二个问题，通过事业单位招聘考试进入教育系统孩子后，试用期合格，你就是一名在编在岗的人民教师了。现在条件好一点的学校都要求专业对口，也就是你是美术专业就上美术，当然，如果条件很差的学校，就没那么多要求，可能学校需要什么你就上什么，所以不必担心以后上美术了，编制待遇不一样，编制待遇是针对你是不是在编在岗，而不是你教什么。

回答完毕，楼主可以参考 济南人事编制信息网
山东人事信息网。 网络搜索一下哈，

❹ 教师入编考试的要求有哪些

入编考试现在各区基本都统一为省教育厅试卷，以前是各区考各自的，比较容易内走关系，现在比较容严，需要好好学习认真对待，通过入编考试才意味着有资格接触学校参加各校自己组织的招聘。

教师招聘考试狭义上指招聘学校组织的考试，经常是3:1的名额招考，形式有笔试、说课或是上课；广义上来说进入教师行业参加的各种各类考试、考核。

还是说一下流程吧，可能你都糊涂了，因为经历过还有点印象：

1）各学校上报招聘名额，招聘学科和招聘要求；

2）有资格人员（师范生或研究生）对某校某职位感兴趣，首先需参加省教育厅出题，无锡市教育局组织的统一考试，通过才能进一步接触学校；

3）学校以3:1的名额从上一步通过名单里挑人才，那接下来也就是说必须参加学校组织的各类考核，挤掉另外两个，则成功进入教师行业，否则等待下一个机会。

❺ 2017年教师招聘考试开始了嘛

2017年吉林省
教师招聘考试
各个地市都不一样
所以考试内容也都是不一样的
2016年各地市教师招聘考试4月份陆续开始招聘的
可以根据2016年吉林省各地市招考情况进行参考
进行提前的备考准备

❻ 2019内蒙古教师招聘考试怎么考

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，版有的地区权也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

❼ 教师考编笔试考多少分才能进入面试

75分以上。

一般教师招聘面试择优录取，这个要看参加的哪里的考试，可以专找一下往年的属当地的教师招聘的考试成绩参考一下，不过也只能作为参考，每年的题型的难度和竞争对手的情况是不一样的。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。根据教育部有关规定，笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

(7)2017伊旗教师招聘考试扩展阅读：

注意事项：

1、要关注报名时间：每年考编的时间都是差不多的，快到时间的时候，一定要多关注网站信息的更新。千万不要因为粗心大意而错过了报名时间，那时候就后悔莫及。

2、关注报名比例：在规定时间范围内，可以晚些报名，因为可以看到报名比例，所以晚些报名，可以选择竞争稍微小一点的岗位。

3、缴费：缴费一般要求的是建行和工行的银行卡缴费，当然也是网上缴费，所以得有网银。

❽ 2017年吉林延边教师招聘考试笔试内容是什么

本次延边教师招聘笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。
教师内岗位容笔试科目为《教育学心理学》，临床医生岗位笔试科目为《临床医学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》
全州笔试考点分别设在各县(市)，笔试时间为6月3日上午9：00至10:30。
声乐、舞蹈、教练等特殊岗位采取免笔试直接面试的方式进行(免笔试特殊岗位详见附件1)。
在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。5月18日，对符合加分条件的考生，经审核通过后，于5月24日在州人社局官方网站进行公示。

❾ 教师招聘考试一般都考什么内容

笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。

(一)教师公开招聘考试的性质
教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。

(二)教师公开招聘考试的程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

(三)教师公开招聘考试的内容
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识，
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

(四)教师公开招聘的时间
考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。

❿ 有参加过伊金霍洛旗教师招聘考试 考试的内容大概是什么呀

笔试：资格审查合格后，进入笔试，笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位所要求的版专业知识（占笔权试成绩的80%）和教育学、心理学（占笔试成绩的20%）。由伊金霍洛旗招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试成绩分别以招聘学科计划的1:1.5进入试讲。