2015年湖南张家界招聘教师情况

❶ 2015年湖南省张家界市教师招聘公告在哪个时候会发布呢

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教师招聘备考详情：

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❷ 湖南张家界市引进71名急需紧缺人才简章2015

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湖南张家界市引进71名急需紧缺人才简章2015:

为大力实施人才强市战略，推进人才工作“四化两建”，推动人才队伍提质升级，加快建成旅游人才高地，更好地服务“旅游胜地和全面小康社会”建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》(张发〔2009〕10号)，经市委人才工作领导小组同意，2015年，市委组织部、市人社局决定面向社会公开引进急需紧缺人才71名。现将《2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才目录》予以发布，并公告如下：

一、引进计划

本次引进人才计划共计71名。详情见《2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才目录》(附件1)。本次引进人才相关信息可通过张家界市人力资源和社会保障局网站(www.zjjrs.gov.cn)查询。

二、引进对象

我市经济社会发展急需紧缺的具有硕士及以上学位或高级专业技术职务任职资格的各类人才。

三、基本条件

一拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件;

二所学专业、学历、职称、年龄(30周岁以下的须1984年7月10日以后出生;35周岁以下的须1979年7月10日以后出生;50周岁以下的须1964年7月10日以后出生。具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的高层次人才年龄可适当放宽)与引进岗位要求相符，海外留学回国人员须具有教育部认可的同等学历学位。

三在本市辖区以外工作或已离开我市工作两年以上;

四有下列情况之一者不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚在党纪、政纪影响期内的;

5.在各类公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

6.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式

一事业单位引进具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的高层次人才，可以免考试环节，采用直接考核的方式予以聘用。

二事业单位引进具有硕士学位的人才，采取笔试和面试的方式，按综合成绩高低择优确定引进人选。

三企业引进人才除发布人才引进目录以外，均由企业运用市场化方式自主进行。

五、引进程序

一报名和资格初审

集中报名时间为2015年6月15日—7月10 日(限工作日)。

报名采取现场报名或通过电子邮件发报名资料的方式进行，由人才引进单位负责组织报名和资格初审(引进单位及联系方式见附件4)，报名表格请登录张家界人力资源和社会保障局网站(www.zjjrs.gov.cn)下载。

报名人员所提交的材料应当真实、准确，对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。报名时请填写《2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才登记表》、《张家界市公开引进急需紧缺人才资格确认审批表》。同时提交本人的身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书(执业证书)及其他相关证明材料等。2015年高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明，海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，应届毕业生须在2015年7月31日前获得学历学位证书。

二资格复审

市人才资格确认审查小组对通过资格初审的人员进行统一资格复核。资格审查贯穿人才引进全过程，一旦发现有不符合引进条件的人员即取消聘用资格。

三考试(笔试和面试)

考试包含笔试和面试。按照“干什么、考什么”的原则，根据不同单位和岗位要求，笔试主要测试专业知识，面试主要测试专业能力，可采取专业答辩、技能测试、试讲等有效形式进行。

考试综合成绩总分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。

如果出现高层次人才和具有硕士学位的人员同时报考同一岗位的情形，则优先聘用高层次人才。

报考人数与引进岗位计划数比例为2：1的岗位，报考人员均进入面试;报考人数与引进岗位计划数比例超过3：1的岗位，根据笔试成绩由高到低排序，按2:1的比例确定面试人选;对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，笔试和面试成绩均高于60分的方可进入体检、考核考察程序。

考试定在7月中旬进行，12月底以前再视情况组织1—2次。考试时间、方式等具体事项另行通知。

四体检、考核考察

根据岗位引进名额，按考试综合成绩从高到低依次等额确定体检、考核考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核考察不合格出现的空缺名额，在所报同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。考核考察重点是对拟引进人才的适岗能力和遵纪守法情况作出结论，可采用实践考核等方式进行。

五公示和聘用

体检、考核考察程序完成后，由市委组织部根据各人才引进单位上报的拟聘用人员名单及相关材料研究确定聘用人员。人员确定后由市委组织部和市人社局统一组织公示。经公示无异议的拟聘用人员报经市委人才工作领导小组正副组长审批后办理聘用手续。

六、政策待遇

一发放安家、住房、生活补贴(最低服务期5年)

⒈引进的中国科学院院士和中国工程院院士，享受95平米住房补贴，一次性安家补贴15万元，生活补贴每月5000元。

⒉引进的国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家“百千万人才工程”专家，省级优秀专家，享受95平米住房补贴，一次性安家补贴10万元，生活补贴每月2000元。

3.引进的国内具有博士学位或正高专业技术职务任职资格人员，享受95平米住房补贴，一次性安家补贴5万元，生活补贴每月1000元。

二其他待遇

符合享受“安家、住房、生活补贴”的拟引进人才，还可以享受子女入学、每年一次免费体检、免费进入景区等优惠政策。

人才引进政策待遇按照《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》等文件执行。

七、纪律及其他要求

人才引进过程由张家界市纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本目录一经发布，在一年内有效。在首次集中引进后，只要岗位空缺，事业单位引进高层次人才一律实行“免考+随到随引”的绿色通道制度。

本《公告》及其未尽事宜，由中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：关于发布《2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才目录》的公告

点击下载>>>

1.2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才目录

2.2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才登记表

3.2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才资格确认审批表

4.2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才机构(单位)联系方式

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

中共张家界市委组织部

张家界市人力资源和社会保障局

2015年6月11日

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❸ 2015年岳阳汨罗市事业单位招聘教师75人

您好，中公教育为您服务。
2015年岳阳汨罗市事业单位招聘教师75人:
根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神。经研究，决定面向社会公开招聘我市事业单位工作人员，其中教育系统75人，其他事业单位37人。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。
(三)具有良好的品行。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障公共服务网、中国汨罗网、汨罗市政府门户网、汨罗市人力资源社会保障公共服务网。
三、报名要求
(一)报名时间：
2015年7月8日至10日，共3天，逾期不予补报。
(二)报名办法：
1、报名方式：网上报名。网址：汨罗市人力资源社会保障公共服务网。
2、招聘单位主管部门负责对网上报名人员提交的信息进行网上资格初审。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，报考符合条件的职位。每人限报一个岗位。
3、入围面试的考生到现场进行资格复审，由招聘单位主管部门负责审查，在资格初审和资格复审环节，招聘单位主管部门要严格把关，并承担相应责任。应聘人员应根据招聘单位主管部门的相关要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格复审，复审主要是查验应聘人员的身份证、准考证、执(职)业资格证、专业技术资格证、学历学位证书等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的，弄虚作假的，将被取消其面试资格。
4、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重根据《湖南省人事考试违纪处进暂行办法》给予相应处理。
四、招聘考试
考试工作由市人社局统一组织实施，市纪委负责全程监督。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。
(一)开考比例：
报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，取消或核减相应的招聘计划数，经汨罗市公开招聘领导小组同意并报告岳阳市人社局批准后方可开考，并及时向社会公布。
(二)笔试：
1、笔试实行百分制，采取闭卷方式，笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试内容见附表。教育系统和其他事业单位笔试成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×10%+专业基础知识成绩×90%。
2、设立笔试最低合格分数线：教育系统和其他事业单位分别设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按各系统岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。
3、笔试时间：7月18日上午9:00~11:00。笔试地点考室安排见准考证。
4、准考证由考生自主网上打印，打印时间为：7月14日~15日。
(三)面试
1、笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人员名单。教育系统高(初)中音乐、体育(含市直田径教练)、美术按3:1的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。
2、面试形式：教育系统初中心理学教师岗位面试内容为案例分析。特殊学校学前教育教师岗位面试内容为手语试讲。职业中专学校教师岗位面试方式为实台操作。其他学校教师岗位面试方式为试教，其中高(初)中音乐、体育(含市直田径教练)、美术岗位考生需加试特长(占面试总分的30%)。其他事业单位面试均采取结构化方式进行，实行百分制记分。
3、其他事业单位面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达合格分数线的取消其体检、考核资格。
4、教育系统面试成绩最低合格线为60分，未达60分的不予录取。
5、面试时间、地点：另行通知(详情见汨罗市人力资源社会保障公共服务网)。
(四)考试总成绩计算及公示
考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。其中教育系统高(初)音乐、体育(含市直田径教练)、美术考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示，公示期为7个工作日。
(五)同分优先处理办法
如考试总成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的，以学历层次较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先。
五、体检与考核
根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，资格复审由市人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和考核分合格和不合格。体检在本市有体检资质的医院进行。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素质、业务能力、工作实绩等情况。
六、选择单位
根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在中国汨罗网，汨罗市政府门户网站和汨罗市人力资源社会保障公共服务网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位，选择招聘单位时，同一岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。
七、聘用管理
事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，并承诺在本单位服务不少于五年，享受国家政策规定的有关待遇。
八、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。市纪委、市监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：
1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
2、因应聘人员放弃面试前的资格复核或资格复核不合格而造成招考职位拟面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试后，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺的，不予递补。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任
4、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
九、咨询电话：
人社局人才中心：0730—3382890
人社局事业单位管理股：0730—3382882
教育局人事股：0730—5181897
监督电话：
汨罗市纪委：0730—5208001
汨罗市公开招聘领导小组办公室
2015年6月19日
1、汨罗市2015招聘职位表(市直事业单位).xls
2、汨罗市2015年招聘教师职位表.doc
原标题：汨罗市2015年事业单位公开招聘工作人员公告
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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❹ 张家界市教师招聘限户口吗

您好，福州华图为您解答：
2014年湖南省张家界市永定区教师招聘户籍条件：仅永内定容区籍可报考。永定区籍指中考或高考时为永定区户籍。
2014年湖南张家界后坪中学音乐教师招聘户籍未做限制。
2014年湖南张家界市直事业单位招聘教师岗根据报考职位有地域范围要求的，报考人员的户口在公告发布之日(2014年9月30日)或高考时应当在所要求的行政区域。详细事项见招考职位表。
2014年湖南张家界桑植县教师招聘未做户籍限制。
2014年湖南张家界市民族中学教师招聘未做户籍限制
更多张家界教师招聘相关信息请咨询华图客服，谢谢！

❺ 2015年湖南省教师招聘信息在哪里看

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南省教师招聘信息你除了在当地的政府内性网站，当地的教育局容等网站上面看到，你还可以在湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/)查看，湖南教师招聘网每天都会更新湖南省教师招聘信息，当然也会更新最新的2015年湖南省教师招聘信息，你可以前往查看。

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❻ 2015年长沙市教育局直属单位教师招聘公告

您好，中公教育为您服务。

2015年长沙市教育局直属单位公开招聘教师公告暂未公布

具体可以参考年长沙市教育局直属单位公开招聘629名教师公告

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市教育局直属的34个单位(含长沙大学附属中学，下同)需增补的629名教师面向社会公开招聘，并委托市教育人才管理服务中心负责相关具体工作。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员编制及管理办法

1、录取人员均列入事业单位财政全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。

2、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;综合素质优，有较强的事业心和责任感。

2、年龄要求：

骨干教师岗位：男性年龄在42周岁(1972年1月1日以后出生)以下，女性年龄在37周岁(1977年1月1日以后出生)以下，有特级教师荣誉称号、或教授职称的人员年龄放宽到51周岁(1963年1月1日以后出生)以下

毕业生岗位：年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位人员年龄放宽至32周岁以下(1982年1月1日以后出生)，取得博士学位人员年龄放宽至40周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

3、具备招聘岗位所需其他资格条件。(见附件2：《2014年公开招聘教师岗位表》)

注：

1、所填报的岗位应与本人的毕业专业或《教师资格证书》上的学科或《专业技术职务资格证书》上的专业一致。

2、经教育部认证后的国外留学所取得的学历学位可视同为相同等级国内普通高等学校计划内统招正规全日制学历。

3、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格初审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。

4、合同期内的特岗教师和免费师范生不列入本次招聘范围。

四、招聘程序

发布简章—网上报名—资格初审—打印准考证—笔试—考核—体检—考察(含资格复审、资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、报名

1、本次考试采取网络报名方式进行。考生每人限报一个岗位(不能与长沙高新区学校招聘岗位混报)，当同一岗位多于一个招聘单位时，还可填报“是否同意调剂”选项(若未填报此选项，则视为“不同意调剂”)。

2、报名网站：长沙考试网(www.csks.gov.cn)、长沙市人力资源和社会保障局网站(www.csldbz.gov.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、考生要仔细阅读《报名表》上的诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

4、网络报名时间：

2014年4月30日(星期三)上午9:00—5月6日(星期一)下午5:00。

六、资格初审及缴费

1、网络报名后，报考人员须现场进行资格初审。

2、考生需提交在报名网站打印的本人《2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师报名表》及以下相关证件、证书原件参加资格初审，委托他人报名的，还应提交被委托人的《身份证》原件和复印件。

骨干教师岗位：《身份证》、各层次的《毕业证》、《教师资格证》、《专业技术职务资格证书》、《普通话水平等级证书》

毕业生岗位：《身份证》、各层次的《毕业证》、《教师资格证》(或教育学、心理学成绩单，非教学岗位的为相应职业资格证)、《普通话等级证书》(注：2014年应届毕业生可暂提供《身份证》、《学生证》、《就业协议书》(或《毕业生报到证》或加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》)，但资格复审时须提交全部所需的证件证书原件)

3、资格初审时间地点安排：

时间：5月7日(星期三)―5月10日(星期六)(共四天)上午：8∶00---11∶30 下午：2∶00---5∶00

地点： 长沙高新技术产业开发区人才服务中心(长沙高新区文轩路27号麓谷钰园麓谷企业广场，乘车路线：916、18路公交车至麓谷企业广场下)

4、资格初审合格人员登录长沙考试网通过网银缴纳笔试考试费：100元/人(免笔试岗位不收费)，网上缴费时间：5月7日上午9:00-5月11日下午5:00。

5、通过资格初审并完成缴费的人员于2014年5月14日(上午9：00)至5月17日上午9：00在长沙考试网(www.csks.gov.cn)打印《笔试准考证》。

七、笔试

1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)两科;专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试总分(笔试成绩保留小数点后两位);不指定考试指导用书。

2、笔试定于2014年5月17日(星期六)上午8∶30--11∶00进行，总时量150分钟。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、2014年5月19日(星期一)开始，可在长沙考试网查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在 5月22日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)到市教育人才管理服务中心递交书面查分申请(附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件)，并于5月23日(下午2:30—5:00)到市教育人才管理服务中心领取查分结果(或电话问询)。

详情可见http://hn.zgjsks.com/html/2014/ggxx_0423/3106.html

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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❼ 2014年张家界市永定区教育系统招聘41名教师报名条件是什么有文凭限制吗

您好，中公教育为您服务。
2014年张家界市永定区教育系统招聘41名教师招聘条件：
(一)拥护党的回领导，热爱答祖国，有强烈的事业心与责任感，遵纪守法。
(二)符合招聘职位条件要求。
(三)志愿在招聘首个岗位服务6年以上。
(四)35周岁以下的年龄要求为1978年6月30日后出生，30周岁以下的年龄要求为1983年6月30日后出生。
(五)永定区籍指中考或高考时为永定区户籍。
招聘职位条件见原公告中的职位表，原公告地址：http://hn.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1011/5814.html

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❽ 2015年湖南省湘乡市教师类岗位招聘公告

您好，中公教育为您服务。

2015年湖南省湘乡市教师类岗位招聘公告:

根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市教师类岗位人员具体招聘工作，特制定本招聘公告。

一、招聘计划与岗位

经湘乡市人民政府批准，2015年我市教育局教师类岗位招聘134人。具体招聘计划与岗位见《2015年湘乡市教师类岗位人员招聘计划与岗位表》(附件1)、详情可查询湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、中国湘乡网(www.xiangxiang.gov.cn)发布的招聘公告。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年龄18周岁以上，具体年龄要求见《招聘计划与岗位表》，年龄计算时间截止到2015年12月31日;

5、具有岗位所需要的学历和专业技能，岗位有工作经历要求的，其工作经历计算时间截止到2015年7月31日;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、岗位所需要的其他资格条件。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2015年6月16日9：00-6月23日17：00

缴费时间：2015年6月16日9：00—6月24日12：00

2、报名方式：网上报名

报考者登陆湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)。

3、报名要求：

每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为7月8日9：00—7月11日8：00

按每人每科50元收取考试考务费。

4、特别提示：

①报考人员请选择公开招聘官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。同时，请考生及时关注网上信息，所有有关招聘信息均在网上公告，不再另行通知。

②缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费，才算报名成功。

③招聘专业的审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。招聘专业已明确到专业类别中所属具体专业的，按具体专业审查。

④本次考试不指定考试辅导用书，市人社局及所属机构、用人单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

⑤实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，将参照《公务员录用考试违纪违法行为处理办法(试行)》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，在湘乡市同类考试中5年禁考、终身禁考。构成犯罪的，由司法部门依法追究法律责任。

⑥湘乡市机关事业单位在职在编人员不属于此次招聘范围。

四、笔试

笔试内容：考《公共基础知识》和《教师岗位XX科目综合知识》两科。《教师岗位XX科目综合知识》考报考岗位应具备的综合知识(其中专业知识占70%，教育学、心理学、教材教法、教育政策法规占30%)。

笔试时间：2015年7月11日

上午：9︰00—11︰00：《公共基础知识》

下午：2︰00—4︰30：《教师岗位XX科目综合知识》

笔试地点见准考证。

参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

招聘计划数与报考人数的比例原则上应达到1︰3才能开考。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。确因工作需要，招聘岗位需降低开考比例的，由湘乡市招聘领导小组研究同意，报湘潭市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。

五、面试前资格审查

报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生，原则上须参加现场资格审查。资格审查由湘乡市教育局负责，主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2015年应届毕业生须持所在学校填写完整、盖章的就业推荐书)及相关资格证书等证件原件。资格审查不符合条件和自动放弃资格审查的，根据各招聘岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

六、面试

从报考同一岗位的人员中按两科笔试成绩(即《公共基础知识》占30%，《教师岗位XX科目综合知识》占70%)合成笔试总成绩。按笔试总成绩从高分到低分排名(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩排名)，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的，经湘乡市招聘领导小组同意，湘潭市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例。

教师类岗位面试为试教。

面试时间、地点另行公告。

参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、体检

面试成绩必须在60分及以上才能进入体检，否则取消体检资格。从参加同一岗位面试的人员中，按笔试总成绩和面试成绩(即笔试总成绩占50%、面试成绩占50%)合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。按同一岗位考生综合成绩从高分到低分1︰1等额确定参加体检的人员。如综合成绩相同，以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

如体检有不合格或缺席的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补〔如综合成绩相同，则以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名〕。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检由湘乡市教师招聘领导小组统一组织。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。

八、考核

考核从体检合格人员中等额确定考核对象。

考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施。

九、公示

考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。

十、聘用

公示期满，对无异议的拟聘人员，根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》，按规定程序、按时办理聘用及入编登记手续。办理聘用手续时，须取得学历、学位证书、资格证书，否则不予聘用。

安排到农村中、小学校的聘用人员实行同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次自主选择的分配办法，具体的分配去向及办法见《2015年农村中、小学教师类岗位聘用人员分配去向及办法》(附件2)，并在聘用岗位工作五年以上。

十一、招聘工作联系电话

湘乡市人力资源和社会保障局0731-56772368

湘乡市教育局0731-56782729

原标题：湘乡市2015年“5511”人才引进工程公开招聘教师类岗位人员公告

附件下载>>>

1、2015年湘乡市教师类岗位人员招聘计划与岗位表.xls

2、分配去向及分配办法.xls

湘乡市教师招聘领导小组

2015年5月29日

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❾ 2015年湖南师范大学教师招聘职位表

您好，中公教育来为您服务。自

2015湖南师范大学专任教师招聘152人公告
http://hn.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0106/6830.html(公告原文地址)

2015年湖南师范大学教师招聘职位表在公告原文中的附件中有，你自己可以前往下载。更多湖南教师招聘信息见：湖南教师招聘网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❿ 请问2015张家界市桑植县教师招聘有什么条件呢

您好，中公教育为您服务。

2015张家界市桑植县教师招聘考试条件：

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄18周岁以上、35周岁以下(即在1979年6月13日至1997年6月12日期间出生，其他年龄依此类推)，部分职位对年龄有特殊要求的，以报考职位要求的年龄为准;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力;

7.岗位所需的其他条件。

报考职位有地域范围要求的，报考人员的户口在公告发布之日前应当在所要求的行政区域，或者报考人员在参加全国普通高考时户口在所要求的行政区域。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

3.现役军人;

4.公务员被辞退未满5年的人员;

5.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

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