2015安徽教师招聘考试真题及答案
『壹』 2015安徽六安教师招聘考试统考模拟题
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2015安徽六安教师招聘考试统考模拟题：http://ah.zgjsks.com/html/jszp/kstk/
自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
1、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
2、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
2015年安徽省教师招聘考试公告|考试大纲|岗位表下载http://ah.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0421/8957.html
2015年安徽省教师招聘考试模考|公告解读|报班优惠http://ah.zgjsks.com/zg/2015ah_jskshz/
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『贰』 2015安徽特岗教师招聘考试题型是那些
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2015年安徽特岗教师招聘考试7月5日才笔试，你可以参照内2014年的：
笔试采取容闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
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『叁』 2015年合肥教师招聘考试真题在哪里查询
备战2015 教综每周复习计划表
（第一轮11月到1月）
第一部分 2014年安徽教师统考教综真题命题分析
1、考察题型所占的分值比例
题型
总分(120分)
选择题
1分 * 40题(40分)
判断题
1分 * 15题(15分)
简答题
5分 * 6题(30分)
案例分析题
12分+11分+12分(35分)
教综总分值为120分，考察的题型主要包括：选择题，判断题，简答题，案例分析题，其中选择题为单项选择，这在一定程度上降低了难度。同时，从分值来看，简答题与案例分析题依然是考察的重点题型，需要大家掌握相应的答题技巧。
2、教育学、心理学、法律法规、道德修养、新课程理论等组成部分所占的分值比例
小学教综
选择题
判断题
简答题
案例分析
总分
教育学
11题/11分
6题/6分
3题/15分
13分+12分
57分
心理学
21题/21分
5题/5分
3题/15分
11分
52分
教育法律法规
2题/2分
∕
∕
∕
2分
新课程理论
4题/4分
2题/2分
∕
∕
6分
职业道德修养
2题/2分
1题/1分
∕
∕
3分
中学教综
选择题
判断题
简答题
案例分析
总分
教育学
12题/12分
6题/6分
3题/15分
13分+10分+12分
68分
心理学
20题/20分
6题/6分
3题/15分
∕
41分
教育法律法规
1题/1分
∕
∕
∕
1分
新课程理论
4题/4分
2题/2分
∕
∕
6分
职业道德修养
3题/3分
1题/1分
∕
∕
4分
由表可以看出，无论是小学还是中学，教育学知识在试卷中的所占比例一般为50％-60％，心理学知识所占比例为40％-45％，余下的三个部分考察题型多为客观题且分值不超过10％。
第二部分 教育综合知识第一轮复习计划表
日期
备考内容
练习方向
11月3日—9日
第一周
教育学1至3章
重点是教育与教育学的概念；了解历史上重要思想家的教育思想；近现代教育的特点；现代教育制度的发展趋势。教育与社会的相互关系。个体身心发展的动因，个体身心发展的规律。
考试难点为夸美纽斯使教育学成为一门独立的学科；赫尔巴特使教育学成了一门规范的科学；赫尔巴特与杜威的教育学思想的比较。只有生产力对教育才起决定作用，制度不能决定教育，只能决定教育的某些方面。影响身心发展的基本因素。在整体上理解教育与个体发展的相互关系，运用教育在人的身心发展中的作用的基本原理来分析中小学在促进学生发展中的特殊作用。
11月10日—16日
第二周
教育学 4至6章
重点是确立教育目的的科学依据；我国现阶段教育目的内容；素质教育的基本内涵。教师与学生的基本概念；从“以人为本”的理念来理解和对待学生；教师角色的多样性；师生关系的三个维度。课程的类型，课程实施的概念、结构，以及课程评价的概念和内涵。
同时复习教育学1至3章
考试难点为比较教育目的价值取向的个人本位论与社会本位论。教师的基本素养。新课程改革。
11月17日—23日
第三周
教育学 7、8章
重点是教学过程的概念、教学过程的基本特点。教学工作的基本程序、教学策略的概念和类型。
同时复习教育学4至6章
考试难点为教学原则的概念以及我国常用的教学原则、教学方法的概念和选择的基本依据。各种教学组织形式的优缺点。
11月24日—30日
第四周
教育学 9、10章，法规
重点是德育过程的规律，德育原则的概念，德育的主要原则、途径和方法。班的集体与班集体，四种班级管理的模式，中小学班级管理中容易存在的错误倾向。
同时复习教育学4至6章
考试难点为各种德育模式的代表人物和主要观点。班集体的形成与培养，班主任的地位、作用及其进行班级管理的方法。
12月1日—7日
第五周
心理学 1、2章
重点是心理学的研究对象、任务和方法，心理的实质，心理活动的生理机制，教育心理学的研究对象、研究内容。感觉与知觉的概念及分类，注意的概念、分类、品质及规律，记忆的概念、影响识记效果的因素。
同时复习教育学 9、10章，法规
考试难点为西方心理学发展的重要流派，现代心理学研究取向，教育心理学学科发展的历史。注意规律在教学中的应用。
12月8日—14日
第六周
心理学3、4章
重点是情绪与情感的概念，情绪的基本状态，意志的概念及其品质。个性的概念、结构及特征，需要、兴趣、动机的概念，能力、气质的概念与类型，性格的主要类型与人格的主要理论，社会化的概念，社会知觉的概念及印象形成的效应，社会态度的概念与形成过程，从众、服从的概念，影响从众的因素与影响服从的因素，社会助长与社会惰化的概念。
同时复习心理学 1、2章
考试难点为良好的情绪情感的培养，良好意志的培养。马斯洛的需要层次理论，气质理论在实践中的应用，社会态度改变的方法。
12月15日—21日
第七周
心理学 5、6章
重点是心理发展、自我同一性、最近发展区、关键期、智商、人格、性格等概念，皮亚杰的认知发展四阶段理论，维果茨基的最近发展区理论，埃里克森的人格发展阶段理论，青少年心理发展的特点。加涅的学习层次分类和学习结果分类，先行组织者，学习的实质，联结学习理论和认知学习理论的主要观点，尝试错误学习的基本规律，经典性条件反射的规律，操作性条件反射的规律。
同时复习心理学 5、6章
考试难点为学生心理发展的差异与教育。布鲁纳的认知结构学习理论，奥苏伯尔有意义接受学习理论和建构主义学习理论指导教学实践的运用。
12月22日—28日
第八周
心理学 7、8章
重点是学习动机、自我效能感、问题情境、学习迁移等基本概念，学习动机的分类和学习迁移的种类，马斯洛的需要分层理论，成败归因理论。知识的类型，知识学习的类型，三种知识直观的类型，技能、操作技能、心智技能的概念，操作技能和心智技能的基本特征。
同时复习心理学 7、8章
考试难点为学习动机与学习效果的关系，学习动机的主要理论，学习迁移理论及其代表人物，影响学习迁移的主要因素。知识遗忘进程特点及遗忘原因，记忆规律的运用，运用有效的教学方法培养学生的操作技能和心智技能。
12月29日—1月4日
第九周
心理学 9、10章
重点是学习策略的概念，元认知策略，学习策略训练的方法，影响问题解决的重要因素，实际教学中提高解决问题能力的措施，影响创造性的因素。品德的概念及心理结构，皮亚杰与柯尔伯格的道德发展阶段理论，学生品德发展的基本特征，品德形成的基本过程与条件，心理健康的概念和心理健康的标准，学生易产生的心理健康问题，心理辅导的目标、原则和途径。
考试难点为各种认知策略的应用，创造性的培养在实际教学中的应用。促进态度与品德的形成的方法，行为改变和认知调适的方法。
『肆』 2015安徽马鞍山教师招聘考试统考笔试模拟题
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自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
1、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
2、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
2015年安徽省教师招聘考试公告|考试大纲|岗位表下载http://ah.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0421/8957.html
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『伍』 安徽教师考试网：2015安徽省教师招聘笔试科目
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中公安徽教师网为您提供：2015安徽中小学教师招聘笔试科目。详情如下：
2015年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共9029名，其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名。2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
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『陆』 2015年安徽省中小学教师招聘考试今年的题难些还是去年的难些
一、安抄徽特岗教师招聘考试大袭纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
三、教师招聘考试所报科目基础知识。
四、教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、安徽特岗教师招聘考试教育综合模拟卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
八、教师招聘考试在线音频教学。
九、安徽综合-教师职业道德知识及练习。
十、安徽综合-教学技能知识及练习。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
『柒』 安徽招生考试院：2015安徽省教师招聘统考笔试科目是哪些内容
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2015年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共9029名，其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名。2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
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『捌』 2015安徽蚌阜教师招聘考试统考笔试题库
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自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
1、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
2、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。
2015年安徽省教师招聘考试公告|考试大纲|岗位表下载http://ah.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0421/8957.html
2015年安徽省教师招聘考试模考|公告解读|报班优惠http://ah.zgjsks.com/zg/2015ah_jskshz/
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『玖』 2016.安徽省教师招聘考试小学数学真题及答案
2016年安徽淮北教师招聘考试公告尚未发布，可参考2015年公告发布时间2015年5月28日，安内徽共9029名，其中普容通高中1099名、初中1478名、小学6452名。2016年详情以官方公告发布为准。
『拾』 2015铜陵教师招聘考试真题有谁可以发我下啊
您好，中公教育为您服务。
2015铜陵教师招聘考试真题,您好~2015年铜陵中小学新任教师招聘公告预计4月中下旬公布,5月下旬考试,建议你可以根据2014年安徽省中小学新任教师统考公告进行备考,2014年安徽省第一次实行全省统考,考试信息如下:
相关推荐:2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告
经省政府批准,2014年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名,其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名.招聘岗位计划等信息于5月 22日起同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布.
1、报名方式及时间.采用网络报名的方式进行;报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00.
2、网上资格审查:报考人员进行网上报名的同时,各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于6月7日12:00前完成.
3、笔试时间和地点
笔试时间:2014年6月28日上午 9:00-11:00 《教育综合知识》,下午14:00-16:30 《学科专业知识》.
4.笔试成绩公布
7月15日报考人员可登录“考试网”,凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩.
5、现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布.
6、专业测试
专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等.设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格.
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