临时工什么意思

㈠ 临时工什么意思

①：临时招聘的工人，与正式工相对。
②：临时工就是暂时在单位工作的人员.
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。

㈡ 临时工是什么意思啊~！

临时工，顾名思义，当然就不是正式工咯！说白了就是实习工，待遇较低，等实习到一版定期限，领导认可后便权能升为正式工，此时的待遇就略高一筹咯！一般都是这样，不同的企业或公司有不同的临时工期限，好好努力，祝你赶紧升迁为正式工哦！

㈢ 临时工是什么意思

①临时招聘的工人，与正式工相对。
同工不同酬
②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

㈣ 临时工是什么概念

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够内享有退休金与每容月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作。
释义：
①临时招聘的工人，与正式工相对。
②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

㈤ 临时工和长期工有什么区别

1、工作性质不同：

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。内

长期工容一般是厂区招聘，需要签订劳动合同。

2、待遇不同：

临时工通常以日薪计酬。

长期工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。

3、发展空间不同：

临时工只是临时的，岗位不稳定。

长期工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。

(5)临时工什么意思扩展阅读

劳动者的权利与义务：

在社会主义制度下，劳动者的权利与义务是统一的。

1、在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人。

2、劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的权利和义务体现出来的。

3、劳动者的权利和义务是相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件，没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。

4、只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者主人翁地位。

参考资料来源：网络-固定工

参考资料来源：网络-临时工

参考资料来源：网络-劳动义务

㈥ 网友所说的“临时工”是什么意思

网络上所说的“临时工”都是暗指正、腐。部门雇用的非正式人员。你 。懂。得

㈦ 临时工是什么意思啊~!

临时工

（汉语词语）

泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计专酬。也不像属正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

中文名

临时工

外文名

Temporary

合同期限

一年以下

权益维护

《中国劳动法》

现状

同工不同酬

㈧ 进厂的时候，他说招临时工，这个临时工是什么意思

临时工，就是不用签劳动合同，想扣你工资就扣你工资，想赶你走人，就赶你走人。

㈨ 零时工是什么意思

零时工释义:
①:临时招聘的工人，与正式工相对。
②:临时工就是暂时在单位工作的人版员，临时工指单权位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

㈩ 临时工和临聘什么意思

临时工是只没有签订合同在一个厂里工作上班，而临聘这只是在比较忙的情况下，临时请的领导或什么工程师，这是有合同签约的