工厂直招临时工

『壹』 新劳动法是不是规定了工厂不可以直招临时工

工厂可以作为用人单位直接招临时工，没有限制。
劳动合同法对劳务派遣进行了限版制。
《劳动合同权法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

『贰』 现在哪里有厂直招临时工啊

兼职做吗？

『叁』 工厂有没有直招临时工的啊！

有，要自己去找

『肆』 厂内直招临时工一天一结有吗

你好～楼主～
临时工一天一结的工作是毕较少的，一般是签订协议双方约定专上班天数然后在离开属时统一结算工资，你可以去当地人才中介市场或者货运市场去了解一下，这些地方有临时工需求信息。谢谢！！！

『伍』 那些工厂为什么不直招临时工呢反而花一笔钱去委托劳务代招工呢

很简单，企业招不到人，或者没有人负责招聘。 所以企业才会委托代理公司招聘人才，企业通过代理招聘可以节省成本，减少人事部门的工作，提高效率，何乐而不为呢！

『陆』 请问厂里不是有直招临时工的吗

现在很多单位都缺人手，你如果想去做临时工，可以直接去单位问啊。
如果是一般性的工作可能直接就招了，如果有一定要求的，你也可以直接去投简历。

『柒』 我想问下BOSS直聘，进厂做临时工，都是直招的吗

我做过hr，用过boss，跟他们公司人打过交道，我是这样看的：这是一个回平台，虽然他们想做到保答障，但现实情况是没有办法做到每一家都实时监控和审核企业的实际情况，所以不要完全依赖boss，可以多维度了解工厂情况
希望可以帮到你

『捌』 富士康现在有厂里直招临时工吗

你好：
现在富士康没有直招临时工，临时工都是派遣工多。
请采纳谢谢