县邮电局临时工

① 请问一下邮政局中专生能办过去正式关系吗

我来回答你。
你是中专毕业，文凭太低，
你是非邮政学校，肯定没什么关系，即使有了也不大
你进局是临时工，转正的机会几乎为零，但是，以下几个条件你可以试试。

1：任副科级干部3年以上。
2：连续三年省局先进。
3：一年能给邮局带来几千万的效益。
4：考取业务师。（2年考初级，初级过后2年考中级，中级后4年报高级，高级过后2年经局内推荐，考技师）
5。全省邮政技术比武。（省份不同，转正的名次不同）

呵呵，现在的你还有信心吗？不过好好干，机会总是有的，加油。

② 我是原邮电局某部门1986年招进的长期临时工,过几年后一直正式职工待遇,1992年

公元，壹玖。捌伍年。开始。到壹玖。玫伍年。以前！皆可是视同。交费。临时。工作人员。也可参照执行！以后交费执行。到社保中心！问问。会靠谱！一些！

③ 从1986年在邮电局的临时工，一直工作至养老保险是从2002年才交的，请问可以自己补交以前没交的吗

可以要求单位为您补缴，因为员工在单位，企业必须为员工缴纳至少五金，您的单位已经违反了劳动法，您可以和单位先协商解决，如果单位不同意，您再通过劳动部门提出劳动仲裁，老保障自己的权益。

④ 我原来在邮政局干临时工十几年早就不干了现在找单位要求交社保可以吗

十几年前，那时候是邮电局，现在已经分成邮政局和电信局了。应该是已经过了追诉期了。

⑤ 邮政局待遇怎么样

各地的邮政局会不一样，现在大多数都是改成邮政储蓄银行了。
刚进局里是签署人事代理合同，另外还有劳务派遣工，但是也有机会转正的，就是必须工作非常的积极，工作出色！

⑥ 邮政局邮政储蓄的劳务工是什么性质的用工

邮政系统内工资全国基本一样，只是地区差略有不同而已：
09年初将要实行薪酬改革,到时候工资要增长不少,先按现在的待遇给你算算吧:
本科生从省分行签约进来的属于正式工,月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值200=2200元/月 (如果在省会,在加地区差补助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的绩效奖);
大专生属于劳务工或临时工,如果是劳务工,以上待遇基本上全部减半（含医保等保险，不能随时辞退，因为省行有记录，招聘时省行留的有底，除非犯了法那没办法）;如果是临时工,以上待遇全部打4折。
非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇，也即大约1000元/月（今后工资改革后，大约1400～1800/月）

⑦ 乡镇的邮政银行临时工待遇怎么样有没有五险一金这些工资大概可以有多少有前途吗

待遇和工资五险一金之类要看当地的银行了，
临时工是没有编制的，
工资是由银行回给发的，
当然也答就是由银行自己规定的，
这个没有统一标准，
前途这个主要看自己的能力以及能不能搞好关系了，
有前途主要是能转正，
而想转正很难的，
乡镇银行里面的编制主要由县总行安排的。

⑧ 邮政速递临时工怎样能够转为合同工

可能抄性太小了，僧多粥少。我在直辖市，家里人都是老邮政了，还是中层以上的岗位，都费大劲了，考核的方面太多。我们是在有名额的情况得下两年先进，专科以上学历或在管理岗工作两年以上的，还得人硬才行，你家要没有人，就不要在邮局了，会很多事不公平。此一时彼一时，不像我们父辈那样连房都分了 ，不是个挣钱的好地方，转了证也就2000多一个月，投递太辛苦，没什么出路，而且还下好多任务，比如卖月饼粽子什么的，现在也不稳定，除非你有门路能揽件，当营销员拿业绩说话这样还好点儿，还能多撑点，转证机会也大点儿。

⑨ 福建小县城，乡镇的邮政银行临时工待遇怎么样有没有五险一金这些工资大概可以有多少

不清楚。
★关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。