双十一快递分拣临时工

❶ 双十一快递猛增，快递公司会不会招聘临时工来送快递啊

会的 如果你需要 可以直接上门面问的 谢谢采纳

❷ 双十一天猫物流分拣的招聘是真的吗

双十一是挺忙的有招聘也正常，就是待遇的话你要具体去谈；可以去看看

❸ 快递分拣员能做吗，临时工晚上7到10点15一个小时

时间太长了。除了双十一的话，这个时间有点长。但是看给多少钱啊

❹ 中通快递、圆通快递在双十一期间，给请的临工多少钱一小时给公司正式工加班的又是给多少钱一小时

这里的**快递来不是具体指快递公司总部源，而是快递下的承包公司。所以请临时工的工资也是自己视情况而定的，我们这里（三四线小城市）最低的时候有8块钱一小时，最高15块钱一小时，当然肯定还有更高的，视当地消费水平和工资水平定的。公司的正式工加班，是根据他们的工资来的！
如果是中介介绍，这个抽成也是看中介个人，没有具体标准。就拿8块钱，中介肯定找不到人的。但是15块钱，中介收3-5块钱也是有人来的，只是看快递公司的需要了.

❺ 全国新招49万快递业临时工，双十一期间快递员的工资会水涨船高吗

每年的十一月十一日，对于很多的电商平台都是一个重要的日子，很多公司更是提前几天甚至是提前几个月就在做相关的准备了。因为这一天是双十一大促，各大电商平台都会推出自己的特色活动，吸引用户前来购物。不少的小伙伴在双十一当天也是疯狂剁手，购买了很多东西。

每年的双十一，不仅仅是对各大电商平台的考验，对于各大快递公司也是很大的考验。如何在一个时效内，将快递送到客户的手里，还要避免投诉的发生。很多的快递公司在双十一来临之际，也是纷纷紧张起来，制订了一系列的计划来面对双十一的火爆。在双十一还没有到的时候，各大快递公司就已经开始招人了。

❻ 快递公司当分拣员，每天做8个小时，一个月工资多少

一个月工资可能是4500元左右，工作其实比较辛苦，没有多少休息时间。虽然现在很多的快递公司都有了自动分拣机，但那也只是一些大城市的分拣中心，对于一些快递网点来说，还是需要人工进行分拣的。

1、快递分拣员的工作地点在仓库配送中心，其工作内容是将快递按照订单要求进行集中和分类。快递分拣员的工作并不是很难，但是需要非常细心。

2、快递分拣员的工作主要与运货车有关。将自己的仓内的快递，按照收获地点，进行装车。对于从外面来的运货车，又要根据收获地点进行分拣，下发到下一级的配送中心。

3、快递分拣员在进行快递分类的时候，所依据的有时候不仅仅是收货地址，还有时候要根据快递种类进行分类。比如服装类装在一起，而电器、家具类的有放在另外一处。

4、快递分拣员的工作其实也很考验人，需要注意力集中，细致认真，并且在分装快递的时候还不能暴力分拣。如果，想成为快递分拣员，就一定要做好吃苦受累的准备。

5、所谓分拣员，在快递分拣中心来讲，这是最基本的工作，特别是到双十一双十二等电商促销期间，那时候分拣中心无上下级之分，所有人员都是哪里需要哪里搬。

自从电商诞生起，快递行业一路飞速发展，当然也屡屡有这个行业负面新闻见诸媒体，快递企业是属于服务行业，对于快递公司来说，要想服务好顾客，得先善待自己的员工，特别是基层的员工，若非如此，企业的发展无异于无水之源，无本之木。不过目前机器人越来越智能，以后的工作会更加的轻松！我们的技能也应该随着科技的发展也不断的提升。

主要职责：

1、分拣员在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。分拣的方式通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。

2、收件分拣员就是把各个地区的件分成一个个小区域，小区的分拣员就是把大区来的件分到各个快递员手上，每个快递员都有自己负责的区域和路段等等的，得搞清楚自己区域里的街道和每个快递员的范围。

3、快递仓库所收快件物品的收发货、入库、分拣、复核、二次包装等工作；快递仓库日常快件的拣选、复核、装车及发运工作；点货，分拣，整理货物等相关工作。

❼ 双十一中介介绍人到快递公司做临时工，中介给我们200一天，那么快递公司给中介是每人一天多少钱

这个你不需要管，反正肯定大于200。如果中介赚不到钱的话，他也没必要开了。人家介绍一个人是赚10块钱还是赚50块钱。都是有可能的。

❽ 双十一那段时间，找的临时工，你们是如何忽悠着去，如何一编再编，通宵那倒无所谓，但是过后工资，真的

在双11做临时工的工作，如果拖欠工资的话，你们可以去劳动局申请劳动仲裁，讨要工资。
讨要工资。
关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，就来告诉你老板不发工资的解决办法。

一、无故拖欠工资的情形

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：

(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响；

在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

二、解决方式

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。

❾ 申通双十一临时工一小时多少钱

我是河南汝州的。这边的申通。快递员的话工资一个月也就是。2800左右。如果是双11的话，一样的，一个月就是2800左右，不会假不会减。

❿ 双11来了。很多快递公司大量招临时工，主要工作是 卸货打包 扫描 分拣等...我准备去做、可是没做

累得很呢、我有朋友在顺丰上班，这几天他下班都不出来玩了、说搬东西都累死了。体力活来的，考虑好再决定做不做吧