临时工算待业人员吗
『壹』 公务员报名中填写的待业人员问题
如没缴社保之类的没影响，我之前在私企做人事有办过就业登记，这个需要缴纳社保，没有缴纳社保就没有信息记录，也就什么都查不到。
如果的私企有给你缴纳了社会养老保险，你则必须如实和你的招考单位说明，这主要涉及到你的养老保险金的问题。 如这样你就要给私企领导、同事打声招呼就行；考试、体检、考察、无犯罪记录，这些都通过了就可以了。
(1)临时工算待业人员吗扩展阅读：
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩
『贰』 机关单位临时工，没签合同，国考选待业人员还是其他人员
个人认为应该选“待业人员”一项。因为按照现行政策，只要你毕业后没有正式接收单位，你的档案仍在“人才交流中心”，那就应该算是“待业人员”。以上仅供你参考。
『叁』 国考报名待业人员和其他人员的区别
1、性质不同：其他人员是由外贸企业支付工资，但与企业生产经营基本业务无关的人员。待业人员是城镇非农业人口中，在劳动年龄范围内，有劳动能力而尚无职业的人员。
2、特点不同：其他人员如长期脱产学习人员(即六个月以上)，援外人员，长期病休的人员(即六个月以上)。待业人员可分为两部分，一个是待业青年，另一个是其他待业人员。
3、概述不同：其他人员进行某项活动时，不属的开展活动的人员。也可以理解为在某种范围基础上，不属于该范围的人员。待业人员不包括等待分配工作的大学，中专，技校毕业生，复员转业军人，等待升学的初，高中毕业生及家务劳动者。
(3)临时工算待业人员吗扩展阅读：
注意事项：
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。
应届毕业生需提供报名推荐表(从国家公务员局考录专题网站下载，贴好照片由学校盖章并注明培养方式)、学生证复印件。
社会在职人员需提供工作单位人事部门出具的同意报考证明复印件，就业报到证(派遣证)复印件，工作证复印件。现工作单位与报名时填写不一致的，还需提供离职证明复印件。
『肆』 在政府单位当临时工是什么体验
我在政府单位当过临时工，现在是正式编制。大约可以回答这个问题。
我们省每年统考一次公务员，统考一次事业编。我毕业当年报考了本省外市的公务员，笔试第一但是最终放弃面试资格，同时又没考上本市的事业编，又错过了春招时间，所以应届的一年我就成了待业人员。拿到毕业证的第二周，到市里某局当临时工，每月1500的工资不给五险一金没有补助、不参与工会福利和体检。而且这1500还不是每月发，我印象里只发了两次：一次是当年年底，春节前给我发了从入职以来的工资（2016年7月至2017年2月），另一次是我考上正式编公示的时候，发了17年4月至17年9月的工资。其中3月我在上辅导班，所以工资给我扣除了。
当临时工最大的感受就是穷，真穷。拿着1500的工资跟人合租每月600的房子，除去正常花销基本剩不下什么钱。后来工作调动去了稍微远的地方，每天还多出来4块交通费，就更拮据了。我那时候因为很久不发工资，但是又不好意思跟家里要钱，就联系了读研时候的导师帮他做课题，他还给我一点补助，加上我上学时候攒下来的钱，勉强挨到第一次发工资。感谢导师。印象比较深刻的是，16年双十一看中波司登厚的长款羽绒服，活动价九百多，放在毕业前绝对是立马买下，但是那年根本不敢买。最终这九百多省下来交了合租房的暖气费。
我当时工作的单位是个小单位，歧视到不明显，也不会恶意给我派很多活，有个聚餐什么的也会带上我，总体环境不错。从领导到同事都鼓励我多学习早日考编成功，还特意把我调去清闲又适合学习的地方工作，至于私下传授考试技巧之类的事就更多了。也是因为大家的鼓励和帮助，我决定认真备考一次（之前都是裸考），狠心报了个含食宿的培训班，领导理解且支持，立马准假让我走人。等到出笔试成绩的时候，我还在前台值班，科长催我去后台查成绩，我不敢查，最后是我男朋友告诉我笔试第一且分数很理想。科长当场给我放了一天假让我跟父母汇报，让我出去庆祝出去玩。
我当临时工的一年多时间里，一直在给各种企业投简历。但是我的专业比较冷门，在我家这种鲁南小城里，大企业或者国企一看专业就把我卡主了。唯一一次就业机会，是我在某图上培训班的时候，被校长看中，私下跟我说如果当年考编不成功可以到某图当老师。这一年，让我彻底明白一个冷门专业文科生，在小地方除了考编制很难找工作。
在政府单位当临时工，也有些好处。对我来说让我在这一年里真正体会到“公务员”这项职业是否适合我，且日常工作中写材料也是申论学习的最好途径。而且因为岗位清闲，我可以认真思考我未来工作的方向，比如我清楚的认识到我更适合去窗口单位、做一种实实在在能为人服务的工作，否则我会觉得自己没有价值。
最终选择报考博物馆正是基于这种思考。博物馆的工作让我真实体会到能为人服务是一件快乐的事、能用自己的专业知识策划展览是一件有价值的事。
成为正式工之后，我才知道原来当临时工有什么样的感受取决于在什么样的单位。比如在城管局当临时工的伙计们苦活累活先上、挨打挨骂顶着；我现在单位的临时工基本工资之外有绩效和提成、有奖金和福利，还给五险一金，但是考勤管理比正式工严格。相比较来说，我当临时工的日子除了穷还算舒心。
要说临时工和正式工对我自己最大的影响，可能在婚恋问题上。我毕业前一年就认识了我老公，他在本市市直单位正式编，所以我应届公考放弃外市面试资格也多少与他有关。其实对我们自己来说，有没有编制、是不是在政府部门或者事业单位工作一点都不重要，他不会因为我的工作而跟我分手，我不会因为我的工作自视轻贱，因为我们都清楚工作不能代表一个人。但是周围所有人，包括我父母都认为我当临时工是我们感情的最大障碍，不止一个人跟我说，有编制的男孩子很抢手、可以随便挑人，而临时工在相亲市场毫无地位，甚至有人提醒我要注意男友动态，做好突然被甩的准备。
其实在政府单位当临时工，不被区别对待是很难的，即便同工同酬，领导也有一百种方法让人牢记自己只是临时工。但是就我个人体会来说，即便是当临时工也不能真的让自己闲散起来，要么好好工作多学点技能，以后再投简历去企业也算是有过工作经验，我现在单位临时工去企业的都从中级做起；要么抽时间备考（多写公文，把公文类工作当备考练手）。
重要的是，自己千万不能“有临时工的自觉”而混日子，也没必要因此觉得低人一等。
甩一个和我老公有关的回答。
『伍』 待业人员是什么意思
待业人员是指：
在劳动年龄之内，有劳动能力的人要求就业而无任何职业的人称为待业人员。待业的概念只适用于城镇人口。
备注： 待业人员中，不包括等待分配工作的大学、中专、技校毕业生，复员转业军人，等待升学的初、高中毕业生及家务劳动者；
待业人员包括：
待业青年，指年龄在16-25周岁、具有劳动能力、未能升学而要求就业的初、高中毕业生以及其他要求就业的适龄城镇青年；
社会待业人员，指年龄超过25周岁，男50周岁以下，女45周岁以下，具有劳动能力并要求就业的人员。
为什么会有待业人员，因为：
摩擦性失业，一般指在较短时间内，人们由于各种原因，诸如怀孕和工作上的变更等而失去工作，包括由于季节性因素造成的失业。例如：妇女怀孕、农民冬季农闲而季节性“失业”，暂时没有找到合适的工作。
结构性失业，尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果继续失业，也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。例如：劳动、经验不足，因而失业。
周期性失业，劳动总需求不足而引起的短期非自愿失业，它表现为实际的总需求低于充分就业的水平，一般出现在经济周期的萧条阶段。例如：单纯就是找不到工作，就算有经验、有能力也没活可干的经济萧条阶段。
目前解决待业的方法如下：
加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；
由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费；
制订各种培训计划，使求职人员的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；
『陆』 事业单位政审需不需要本人在，报名考试时是临时工，档案都在人事局，所以填了待业人员，政审会不会有影响
政审你不用参加
但是你要提供材料 毕业证 学位证 报到证 无犯罪证明、婚育证明、户籍证明
以填了待业人员，政审会不会有影响？ 不会
『柒』 公务员报名中的待业人员问题
1、考生报考国家公务员考试时，如没有固定职业，可填写待业人员。
2、资审时无工作单位的人员由户籍所在地街道或档案托管单位出具证明材料。
3、如果的前工作单位（私企）给你缴纳了社会养老保险，你则必须如实和你的招考单位说明，这主要涉及到你的养老保险金的问题。
(7)临时工算待业人员吗扩展阅读
国家公务人员所应具备以下条件：
一、专业知识
需要掌握专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态；相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
三、智力素质
智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
四、素质
主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
参考资料：搜狗网络-公务员
『捌』 我是单位上的临时工，报考省公务员时报名表格以什么身份报考学生企业事业单位还是待业人员
社会人员报考，也就是未就业状态。
『玖』 临时工工龄的计算 关于工龄认定的几个原则
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年内12月12日以后待分配容的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
『拾』 办理了就业手续但没去上班 算是待业人员吗
你报考公务员关于职业的身份，应如实写明虽办了就业手续，但未签合同未上班无工资。你也可以询问户口所在地的人才交流中心，问你现在的职业身份。