年终奖可以发临时工吗

⑴ 事业单位临时工年终奖一般为多少

要看零时到什么程度，什么手续合同都没有，年终一分没有。如果单位正式内聘的，和正式职工一样。这个由单位而定。

⑵ 临时工应该有年终奖金吗

有
临时和正式都是做了一年
而且临时工的工作一般都比较辛苦
不过因为某些政策 正式的年终奖总会比临时的高

⑶ 临时工能否发奖励工资

您好！临时工能否发奖励工资由用人单位自主决定。临近春节，大部分单位遵循人性化管理的原则，也会给临时工发一份年终奖的。谢谢阅读！

⑷ 临时工有年终奖吗

三小尛 mó 古同“麽”，细小，微细

⑸ 临时工绩效工资能不能发

临时工待遇跟正式工差距很大的，很多绩效考核，临时工成绩即使超过正式工 也视为，无效，这就是临时工的弊端，所以，进公司就职，记得早点转正，一般试用期在3个月！

⑹ 临时工向单位索要龄津贴、年终奖金。有无法律依据

《劳动法》第四来十六条源规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位就必须按约定或比例向其发放年终奖。如果劳动合同或用人单位的规章制度中，有确定的年终奖数额，那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上已发年终奖，用人单位也必须向离职劳动者发放，从司法实践上看，劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类离职劳动者按照在岗时间，得到一定比例的年终奖。

⑺ 年终奖发放有规定吗

进单位的身份不一样吧
不知道你是在什么单位工作

一般国企，如果你进单位是临时工那就没有，如果是新员工就有。而且有的单位试用期没有，你刚半年，还没过试用期吧

你找领导谈谈吧。
私人老板认为你出多少力，拿多少钱，你不跟我说，证明你对现在的薪资满意，符合你自己的付出。
自己争取吧

⑻ 机关单位的临时工有没有年终奖的

机关单位的临时工有没有年终奖，要看你和单位之间具体签订的劳动合回同，如果里面有答约定，那么是需要支付年终奖的，如果没有约定，那么就不会有。

一、一般年终奖是公司根据公司的经济效益以及公司的经营水平来决定的，发不发年终奖，发多少完全取决于用人单位，劳动法并没有明确的规定。

二、一般年终奖是公司作为公司的一种福利发放给员工的，公司对年终奖的发放是有主动权的。

⑼ 事业单位只给正式工发年终奖，临时工（工作五年每年都签了合同的）却一分钱都没有，单位是不是违反劳动法

劳动法没有明确规定用人单位须向员工发放年终奖，发多发少或发不发，全凭老板了，别想太多了，很多很多都没有年终奖的