临时工最大用工年龄

A. 做临时工有年龄限制吗

临时工有原则上是有年龄限制的，单在改革开放的今天，大多数人选择的是利益，对年龄这方面只不过是一眼睁一眼闭，不会叫真的

B. 劳动法最大用工年龄是多少岁

法定退休年龄，即男60岁；女工人50岁，管理和技术岗位55岁。

C. 劳动法规定用工最大年龄年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

D. 临时工为什么有最大年龄限制

临时工和正式工一样有年龄限制，年龄大了，事情多，身体能力，等原因，谁都愿意用最便宜的价格请最棒的劳动力，

E. 临时工年龄最多不能超过多少岁

正规厂子一般60周岁后就不用了。

F. 劳动法最大用工年龄是多少岁

法律只就劳动者的年龄下限作出了规定，未就上限作出规定。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后，与用人单位的劳动合同终止。注意，不是达到法定退休年龄，而是享受基本养老保险待遇的，劳动合同才终止。也就是说，如果一直未享受基本养老保险待遇，那么劳动合同就一直不终止。

但是《劳动合同法实施条例》又规定，劳动者只要达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。

之后最高院的司法解释中，还是采纳劳动者享受养老保险待遇或领取退休金后才丧失劳动者主体资格的意见。因此，实践中主要以最高院的规定为执行依据，劳动者在享受养老保险待遇或领取退休金后与用人单位按劳务关系处理，与年龄没有关系。

G. 请问环卫临时工 用工年龄是多少 谢谢

没有了临时工都是合同工,女50岁,男60岁

H. 临时工年龄有要求吗 60岁以上可以老人可以

60岁以上的人，应该来退休在家享福了。源
还要做临时工，真是难为了。
法律法规对临时工年龄没有限制，但年龄偏大一般用人单位不会雇佣。
若身体健康，有技术或特长，也有单位招聘或返聘。
本人认为：上了60岁以上的人，最好是享天伦之乐，安度晚年，争取键康长寿。

I. 临时工年龄有要求吗60岁以上可以老人可以雇佣

法律法规对临时工年龄没有限制。现实中，一般用人单位不愿雇佣年龄偏大的工人，但也有些用人单位愿意雇佣的。